自動運転認識アルゴリズム開発エンジニア

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募集要項

仕事内容

【概要】

マルチセンサーによるセンサーフュージョン認識アルゴリズム開発

自動運転車向け、マルチカメラ・LiDARによるセンサーフュージョン認識アルゴリズム開発

【具体的な職務内容】

・センサーフュージョン物体認識AIアルゴリズム開発

・大規模モデルによるEnd2Endの自動運転システム構築検討

・シミュレータを活用したセンサーフュージョン向け学習データ生成

・次世代HWをターゲットとした自動運転認識ソフトウェアの高速化

【プロジェクトのやりがい】

・自動運転実現のためのアルゴリズムの選定・評価・改善を主体的に行うことができる

・実際に試験車で走行し、フィードバックされた結果を基に改善するサイクルで開発することができる

【開発環境】

開発環境：Python3・C++

その他開発環境：Linux

開発支援ツール：Git・GitLab

開発手法：チケット駆動開発

開発内容タイプ：ミドルウェア・コンピュータビジョン・機械学習・AI

モビリティ関連(運転支援・自動運転)

AI・データ分析：Pytorch・NumPy・OpenCV

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・C/C++及びPythonを用いたプログラミング経験

歓迎スキル

・コンピュータビジョンの知識・開発経験

・深層学習でのネットワーク開発経験

・大規模モデルの開発経験(ファインチューニング等)

・コンピュータ・サイエンスに対する幅広い知識

求める人物像

・新しい技術に常に興味を持ち、探求する姿勢

・技術的なハードル、問題、課題を楽しむマインド

・自分が開発しているものが誰かに役に立つという視点を持ってソリューションを考える姿勢

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 28階

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: 500 万円～ 950 万円

福利厚生・待遇: ●手当・保険等
交通費全額支給（上限6万円/月）、家族手当、業績賞与(業績に応じて支給）、社外常駐手当等
●社員持株会制度
会社の成長が、個人の資産形成とつながるように、社員に持株会を通じて株式の購入を推奨しています。その際、会社として奨励金（100％）を補助しています。

勤務条件: 勤務時間

裁量労働制適用
所定労働時間：8時間(推奨：始業時間10:00、終業時間19:00)
休憩時間：1時間
※専門業務型裁量労働制により9時間働いたものとみなします
リモートワークについて：一部可
※制度としては週2日までが上限となります。

休日・休暇

毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業

試用期間

あり（3ヶ月）

昇給・給与

給与改定年1回 (人事考課制度に基づいて実施)
※会社の業績によって、別途、特別業績賞与の支給もございます。

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.: 01007208000088

企業情報

社名: 株式会社フィックスターズ

事業内容: マルチコアプロセッサ関連事業等

エリートネットワーク取材班による独自解説

社員の9割をエンジニアが占めるソフトウェア開発企業。
他社が対応しきれない最後の精度向上を任される等、同社の「高速化処理技術」には高い信頼を寄せられている。

技術力の向上に役立つ書籍やツール等にはお金を惜しまない風土。
優秀な人材と共に働きながら、幅広い案件を通じて自身の技術力を磨いていける環境に魅力を感じて入社する人が多数。

データ量の増加や機能高度化が起こる先端技術製品の開発にあたり障壁となる「計算処理効率」。
この課題解決を大容量ストレージ関連技術及びアルゴリズムの軽量化といった高速化処理技術によって支援するソフトウェア開発企業。

様々な産業分野で実績を上げており、その対象は車載、モバイル、映像、医療、産業機器、ビッグデータ、金融と幅広い。マルチコアプロセッサの性能を引き出し、演算処理の高速化を実現する製品においてはリーディングカンパニーと言える。
その確かで高度な技術力で多数のナショナルクライアントから信頼を得ており、リピート率は98％。
AI、機械学習、深層学習といった領域でのソフトウェアの高度化、またハードウェアの高度化によって、高速化人材の需要が増すことも追い風になり、順調な成長を続けている。
クライアントの作成した仕様書を受けて請負・委託に入る他IT会社とは異なり、クライアントの研究開発に入り込み、性能課題に対して直接コンサルティングを行い、課題解決を行う。

社員の9割はエンジニア。経営陣にもエンジニアが含まれている。
高等専門学校(高専)から大学・大学院に進んだ方や、大手メーカー、研究所の出身者も多く、確かな技術力を持ったメンバーが揃う。
MBA/PhD取得希望者には学費と交通費を補助しており、
自らの経験や社内状況を鑑みつつも、基本的には本人の希望を基としてプロジェクト配属を決定している。
コーディングに集中できる設備や、社内プログラミングコンテストの開催、また外部コンテストへの参加支援制度が整うなど、エンジニアにとって快適かつ刺激的な環境が整っている。

代表取締役がスキー好きの為、オフィスの会議室には世界の雪山の名前が付けられている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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