コーポレート連携推進／D＆Dホールディングス／東京

募集要項

仕事内容

仕事内容

経営企画本部直下のコーポレート連携推進部にて、グループ17社・1,000名超の従業員を擁する同社グループ全体を横断してご活躍いただきます。各グループ会社や社内外のステークホルダーを巻き込み、事業成長の推進およびグループ全体の連携強化を担うポジションです。グループ戦略の実現に向けて、既存事業・新規事業の支援をはじめ、各社間の連携強化、外部企業との協業推進などを通じて、事業成長を支えていただきます。

【主な業務内容】

・グループ会社の事業支援・連携推進

・既存事業および新規事業の企画・推進支援

・新たに加わるグループ会社の連携支援および業務推進

・グループ横断での業務改善および仕組みづくり

・グループ横断会議の企画・運営

・会議資料作成等の営業企画業務

・外部企業とのアライアンス構築および協業推進

・行政および各関係機関との連携業務

・グループ行事の企画、運営のサポート

仕事の魅力

[1] グループ全体を巻き込み、事業成長を推進するスケール

事業支援や各社の連携推進を通じて、多くの従業員・組織を巻き込みながら仕事を推進します。経営陣の意思を具体的な施策としてグループ全体へ展開し、事業成長に直結させる、大きなやりがいを実感できるポジションです。

[2] 経営直下で、事業成長を支えるポジション

グループ会社への事業支援、外部企業との連携、新たな取り組みの推進を担います。

全社視点を持ちながら、戦略を現場へ落とし込み、成果につなげていく重要な役割です。

[3] 社内外を巻き込み、推進力を高められる環境

経営陣をはじめ、グループ会社や外部パートナーと連携しながらプロジェクトを推進する中で、調整力・企画力・推進力を高いレベルで磨くことができます。複雑な利害関係を束ね、成果につなげる経験は、大きな市場価値につながります。

[4] グループ全体を俯瞰する“経営視点”が身につく

複数の事業・会社を横断して関わる中で、個別最適ではなく全体最適で物事を捉える視点が養われます。将来的に経営企画や事業責任者など、より経営に近い領域へキャリアを広げていくことが可能です。

キャリアステップ

[1] 入社～半年

まずは、事業支援プロジェクトやグループ横断施策に参画し、社内外の関係者との調整や実務を担当していただきます。実務を通じて、同社グループ全体の構造や各事業への理解を深めていただきます。

[2] 入社半年以降

グループ会社への事業支援や外部企業との連携強化など、より戦略的な業務に携わりながら、成果創出を担うポジションへステップアップしていただきます。

[3] 将来的なキャリア

グループ横断の重要プロジェクトをリードし、経営陣と連携しながら全社視点で事業成長を推進する、経営企画本部の中核人材としての活躍を期待しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件

・社会人経験5年以上

・プロジェクト推進経験または企画業務のご経験

求める人材像

・全体最適の視点で物事を考えられる方

・グループ会社、外部パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方

・主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方

・将来的に経営企画や事業推進領域で成長したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F

想定年収: 600 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: ・住宅手当
・食事手当
・リスキリング手当
・営業手当
※当社規定あり

・産前産後休暇
・育児休暇

・退職金制度

勤務条件: 勤務時間

勤務時間9：30～18：30
休憩60分
残業時間：20時間程度/月

休日・休暇

・休日日数126日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・バースデー休暇

試用期間

3ヶ月
(正社員と待遇同じ)

昇給・給与

賞与年2回(7月、12月)

Recruiting No.: 01007117000053

企業情報

社名: 株式会社 D&Dマネージメント

事業内容: 全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業
各種自動車の小売・卸・紹介業務
各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等
ファイナンスの企画・運用業務等
リース支援事業
車両残価構築並びに買取保証業務
保険代理店業務等
中古車販売事業
BYD正規ディーラー事業（北海道・沖縄県）
不動産活用事業
オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発
自動車の賃貸借事業
社内外のクリーニング・写真撮影等の自動車価値向上事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

「ヒトと幸せをモビリティで繋ぐ」をスローガンに掲げ、自動車流通や総合モビリティサービスを展開する企業です。レンタカー、新車・中古車販売、自動車整備をはじめ、電気自動車（EV）導入支援、輸出、観光、物流支援、さらには海外事業まで幅広く展開しています。単なる車両の売買に留まらず、地域の社会インフラを支え、人々の暮らしを豊かにする新しいモビリティサービスの価値創造を追求し続けています。

全国自動車関連企業(ディーラー・リース会社・レンタカー会社・ガソリンスタンド・AA・陸送会社)等へのコンサルティング並びにシステム構築を柱として、情報・ニーズという無形の財産を送り出している企業。

創業期は、プライシングが占める収益が主だったが、現在は卸売、車両買取・販売、法人向けレンタカー事業等、幅広いビジネスを展開。(プライシングが占める収益割合は5％程度まで低下)
また、ディーラーのみではなく、レンタカー会社や介護施設(施設利用者の送迎用車両)、物流のアウトソーシング企業等、自動車業界以外の顧客も増えています。

【設立背景】
2007年、創業チームが自動車ディーラーでの経験を通じて「中古車のプライシング（値付け）サービス」への潜在的なニーズに着目したことから、前身となる株式会社D&Dマネージメントを設立しました。全国の自動車ディーラーやリース会社を顧客に、下取り車の価格決定や車両残存価格のコンサルティング事業から歩みをスタートさせ、現在の強固な基盤を築きました。

【事業の特徴】
・バリューチェーンの垂直統合：車両の調達・値付けから販売、整備・板金、レンタカー・カーリース、さらには輸出や海外でのモビリティ展開まで、自動車の一生に関わる全工程を一元的にカバーしています。
・共創による価値創出：国内外のグループ会社や多様なパートナーとの連携（共創）を重視し、既存の枠組みにとらわれない新ビジネス（アウトドアカスタムカー施設や西表島のアクティビティ事業など）を展開しています。
・次世代モビリティへの挑戦：近年はEV（電気自動車）の正規ディーラー運営やEV導入支援、脱炭素社会に向けたグローバルな輸入車事業の強化など、持続可能な社会インフラの構築に注力しています。

■メリハリのある働き方
勤務時間は9:30～18:30で、残業は月20時間未満。固定残業手当の範囲内におさめる方針が徹底されているため、プライベートとのバランスを保ちやすい環境です。

■ユニークな福利厚生と休日制度
年間休日は126日以上と豊富で、夏季・年末年始のほか「バースデー休暇」も取得可能です。また、手当面が手厚く、住宅手当や食事手当に加え、自己啓発を支援する「リスキリング手当」が支給されるなど、社員の成長を後押しする制度が整っています。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

自動車・機械・船舶

IT・通信

サービス

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

ITエンジニアの転職・中途採用情報【2026年最新情報】
IT業界に限らずあらゆる業界の企業が積極採用中ハイクラス高年収求人からエンジニア未経験の方向け...

「転勤したくない」「残業を減らしたい」ワークライフバランスを重視した転職のポイントを徹底解説
転職活動をする中で目にする機会の多い「ワークライフバランス」という言葉。しかし、依然として転勤、長時...

転職体験記

国家公務員30歳。民間企業でも国家や社会に貢献出来る仕事にこだわり、志望していた海運会社へ転職。

30歳／慶應義塾大学法学部政治学科　卒 ※在学中に交換留学を経験 TOEIC 925点

【東証プライム上場大手海運会社】本社勤務　陸上総合職

転職体験記を読む
水処理のエンジニア33歳。水処理EPCの上場企業、分散型水処理ベンチャーを経て、プライム上場名門プラントエンジニアリング会社へ。

33歳／私立足立学園高等学校　卒北海道大学理学部化学科　卒北海道大学大学...

【東証プライム上場大手プラントエンジニアリング会社】技術系総合職（水処理エンジニア）

転職体験記を読む
国土交通省の元官僚31歳。モビリティ事業を展開するベンチャー企業での政策渉外・新規事業立ち上げを経て、プライム上場私鉄グループへ

31歳／東京大学経済学部経済学科　卒 TOEIC 935点

【東証プライム上場首都圏が地盤の有名私鉄グループ】新規事業開発部　新規事業創出担当

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

富士通株式会社

CHRO室シニアディレクター黒川和真氏
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏