物流センター運営/未経験・第二新卒歓迎/茨城県猿島郡

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

夜勤なし

ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。当センターでもペットフードなどの商品を多く取り扱っています。入社後は入出荷業務等、一連の業務を行いながら実務を学びながら、以下の物流業務に従事いただきます。

【具体的な業務】

・入出荷作業(フォークリフト利用)

・加工作業(ペット用水槽の検品・再梱包など)

・事務業務


入社後は入出荷作業や商品検品、在庫管理など適性に合わせて、しっかり教育しながら業務をお任せしていきます。また会社の費用負担でフォークリフトの運転資格の取得などキャリアアップできる環境です。


ゆくゆくはマニュアル作りから携わっていただき、パートや派遣の方々のマネジメント業務もお任せします。


【キャリアパス】

将来的には適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理お任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。


【働き方】

完全週休2日/年間休日123日(2025年実績)、繁忙期でも残業時間は35時間とワークライフバランスを保てる環境です。

転勤を伴わないエリア限定職制度もありますので、ご希望の場合は応募時にお申し出ください。


【応募者へのメッセージ】

・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。

・入社後慣れてきたらマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてぜひチーム長や部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

※経験職種不問

第二新卒、異業種からのキャリアチェンジも可能です


【歓迎】

チャレンジ精神のある方、物流に興味のある方、接客業経験

24時間運営のセンターではない為、夜勤業務は発生致しません。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
茨城県猿島郡境町みらい平2-3-1
【受動喫煙対策の有無:有】
■喫煙環境敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
想定年収
300 万円 ~ 650 万円
福利厚生・待遇
<制度・福利厚生>
・企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等
・資格取得支援制度、階層別研修
勤務条件

勤務時間

09:00~18:00
●所定労働時間
08時間00分休憩60分

休日・休暇

<休日・休暇>
・2024 年度年間休日数:122 日
 ※内訳:完全週休二日制、土・日・祝日、年末年始
・年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、看護休暇、育児休業(本人/配
偶者ともに取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)
 ※■有給休暇
  入社半年経過時点 10 日、最高付与日数 20 日
  入社月により按分して追加有給付与あり

試用期間

6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

昇給・給与

<評価制度>
・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
・入社後適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01007024000072

企業情報

社名
丸紅ロジスティクス株式会社
事業内容
●3PL事業
●国際複合一貫輸送
●海上貨物取扱業、海運仲立業、船舶貸渡業
●航空運送代理店業
●クーリエ貨物取次業務、海外引越貨物取次業務
●一般貨物自動車運送業
●貨物利用運送事業
●物流業に関するコンサルタント業
●倉庫業
●通関業
●物流システムおよび物品管理システムの販売
●不動産の管理および賃貸
●貿易関係事務手続の受託、代行

エリートネットワーク取材班による独自解説

大手総合商社の100%子会社で、3PL事業を中心に業務を遂行。
目先のコストダウンや短期的な収益性の改善と共に、お客様の物流プロセス全体を俯瞰し、最適化を実現するために総合的な判断を下しながら、真に戦略的なロジスティクスをプロデュースしている。
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  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
  • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    三菱UFJ信託銀行株式会社
    HRソリューション部長 石川 真嗣氏
  • 海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。

    株式会社 商船三井
    人事部長 竹崎 弘倫氏
  • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
    コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
  • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

    株式会社日本M&Aセンターホールディングス
    代表取締役社長 三宅 卓氏
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  • 三菱UFJ信託銀行株式会社

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  • 株式会社商船三井

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  • みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 

    世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

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