サイバーセキュリティ対策部

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

・サイバーセキュリティに関する戦略企画、サイバーガバナンスの強化推進

・サイバーセキュリティに関する各種規定類の整備・管理及び教育・訓練

・高度化するサイバー攻撃へのプロアクティブな対応・防御

・サイバーインシデント対応、管理。攻撃予告情報・動向の調査分析

・国内外のセキュリティ機関との連携

・脆弱性情報調査、分析セキュリティテストの推進、管理


※リモートワーク有

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方

■セキュリティ関係の会社、セキュリティベンダーでの実務経験

■事業会社、銀行、保険会社などでのセキュリティに関する実務経験


【歓迎要件】

■脆弱性診断、ペネトレーションテストに関係する実務経験

■TLPTのレッドチーム経験

■金融ISACのサイバークエスト等への参加経験

■NW診断の経験

■当局対応経験あり

■インシデント対応経験あり


【歓迎資格】

■情報処理安全確保支援士

■CISSP・CCSP・CISA・CISM・CEH等のセキュリティ資格

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区大手町二丁目3番1号
想定年収
500 万円 ~ 1050 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
・通勤手当:有 
・住宅手当:有 
・扶養手当:有 
・残業手当:有 
※当社規程あり
※管理監督者の場合、残業手当、住居手当が支給対象外(ただし、採用時の役職によっては、残業代の支給対象となる場合があります)

●福利厚生
・リモートワーク有
・退職金制度:満65歳に達した日以後における最初の3月31日(定年:65歳)
・社宅(世帯用・独身用)※所定要件あり
・教育制度:中途採用者等研修、役職に応じた研修の他、eラーニング(約300講座)等を用意
・資格取得助成:証券外務員、FP(ファイナンシャルプランナー)、銀行業務検定試験、証券アナリスト、社会保険労務士等
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・保険料払込団体
・社員持株会
・レクリエーション施設
・付属医療機関(逓信病院)
勤務条件

勤務時間

・原則8:20~17:20
・休憩60分
・時間外労働:有
・フレックスタイム制:有(一部従業員利用可)

休日・休暇

・完全週休二日制
・年間有給休暇:20日
※有給休暇の初年度の日数は15日(4月入社の場合)ですが入社月により休暇日数は異なります
・年間休日日数:120日(2023年度)
・その他休暇:特別休暇(結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等)・病気休暇・育児休業・介護業 等

試用期間

6ヶ月
 試用期間中の勤務条件:変更無
 採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。

加入保険

・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
 日本郵政共済組合に加入することになります。

Recruiting No.
01006755000034

企業情報

社名
株式会社ゆうちょ銀行
事業内容
銀行業

エリートネットワーク取材班による独自解説

2007年10月に日本郵政公社が日本郵政と郵便局、郵便事業、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険に民営化・分社化されたことで誕生。郵便局ネットワークを主とし、基本的な金融サービスを広く提供している。

口座数は約1億2,000万、貯金残高180.9兆円を預かる邦銀トップクラスの顧客基盤を有する。
有価証券をベースに、国際分散投資等を推進し、運用の高度化を進める本邦最大級の機関投資家でもある。
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転職支援サービスの流れ

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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
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    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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