IR開示・投資家コミュニケーション担当

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募集要項

仕事内容

【選考フロー】

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接


【部門ミッション】

ユーグレナ・グループにおける経営課題を特定し、そのうち重要な課題について、経営陣に近い視座に立ちながら、仮説を検証、解決策を立案・実行することで、期初の計画達成(売上高520億円、調整後EBITDA70億円、営利32億円)及び企業価値の向上に寄与することが部門のミッションになります。


【仕事内容】

本ポジションは、IR業務の補助者ではなく、同社の成長ストーリーを投資家に伝え、企業価値向上につなげるためのIR専門性を補強するポジションです。

________________________________________

[1] IR開示・投資家コミュニケーションの企画・推進


四半期決算、通期決算におけるIR論点の整理

投資家からの質問、懸念、フィードバックの分析

経営陣、経理、FP&A、事業部門、PR部門と連携した開示・説明方針の整理

投資家に伝えるべき成長性、収益性、再現性に関するメッセージ設計

IR年間スケジュール、決算開示、投資家イベントの企画・推進


________________________________________

[2] 決算説明資料・投資家向け資料の作成


決算説明資料、適時開示資料、投資家向け説明資料の作成

決算数値、事業KPI、投資家論点を踏まえた説明ストーリーの設計

ヘルスケア、バイオ燃料、サステナブル・アグリテック、研究開発など各事業トピックの投資家向けメッセージ化

各部門からの情報収集、数値・事業内容の整合性確認

英語資料の作成、レビュー、改善


________________________________________

[3] 投資家対応・フィードバック分析


機関投資家、個人投資家、アナリストとの面談準備・対応

投資家ごとの関心事項、質問、懸念の整理

面談後のフィードバック分析と、次回開示・説明資料への反映

投資家向けQ&A、想定問答、説明方針の作成

投資家管理ツールの運用、投資家情報の整理

証券会社、機関投資家との連絡・日程調整


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[4] IRイベント・説明会の企画・運営


決算説明会、個人投資家説明会、IRセミナー等の企画・運営

説明会コンテンツ、登壇メッセージ、想定Q&Aの設計

説明会後のアンケート、質問、反応の分析

分析結果を踏まえた次回説明会、開示資料、IRサイトコンテンツの改善

会場・配信手配、登壇者調整、進行管理


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[5] IR運営基盤の整備・改善


決算開示、投資家対応、イベント運営に関する業務フローの整備

投資家フィードバック、Q&A、開示ナレッジの蓄積・活用

抜け漏れ防止、標準化、テンプレート整備

CRM、IR支援ツール、AI等を活用した業務効率化

IRサイト、メルマガ、社内共有などの運用改善

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下いずれも満たす方

  • 上場企業、または上場企業に準ずる企業におけるIR業務経験
  • 決算開示、決算説明資料、適時開示資料、投資家向け説明資料のいずれかに実務として関与した経験
  • 財務諸表、業績指標、事業KPIを理解し、投資家向けの説明資料に落とし込める方
  • PowerPointを用いた対外説明資料、投資家向け資料の作成経験


特に、決算説明資料や投資家向け説明資料の作成、投資家からの質問やフィードバックを踏まえた開示・説明内容の改善に関与したご経験を重視します。


【歓迎要件】

  • 機関投資家、アナリストとの面談対応または面談準備の経験
  • 決算説明資料、中期経営計画、成長戦略、資本政策に関する資料作成経験
  • 投資家向けQ&A、想定問答、面談メモ、フィードバックレポートの作成経験
  • 財務、会計、FP&A、経営企画領域の業務経験
  • PR、広報、サステナビリティ、経営企画などと連携した対外コミュニケーション経験
  • 英語での投資家向け資料作成、メール対応、面談対応の経験
  • IR支援ツール、CRM、データ管理ツールの運用経験
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2階
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
交通費:5万円を上限として実費を支給
テレワーク手当の支給あり

詳しくは下記をご確認ください。
https://www.euglena.jp/recruit/about/benefits/
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
【テレワーク制度】
ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。
原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。
【モーニングシフト】
就業時間(9:00~18:00)に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創業記念日(8/9)、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別有給休暇あり

試用期間

※試用期間3か月(勤務・給与条件変更なし)

昇給・給与

昇給:年1回改定(1月)
賞与:年1回の決算賞与(3月)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険

Recruiting No.
01006751000222

企業情報

社名
株式会社 ユーグレナ
事業内容
●ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産
●ユーグレナ等の微細藻類等の食品、化粧品の製造、販売
●ユーグレナ等の微細藻類等のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発
●バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
株式
◆東証プライム上場
設立
2005年8月9日
資本金
163億3,115万円
従業員数
398名

エリートネットワーク取材班による独自解説

代表取締役がバングラデシュを訪れた際に抱いた「世界の食料問題を解決したい」という思いを実現するために創業。
動物・植物両方の特徴を併せ持つ珍しい藻類“ミドリムシ”の大量培養技術を基に、食品からバイオ燃料、飼料に至るまで、諸々の世界的問題の解決策創出を目指す。
ヘルスケア、バイオ燃料、サステナブルアグリテック、バングラデシュ、バイオインフォマティクス事業など様々な事業を展開するコングロマリット企業。特に、食品とエネルギーを同時に事業展開している企業は世界的に見ても珍しく、「ユーグレナ」というビジネスモデルの独自性に魅力を感じ、入社する社員も多い。
社内はフリーアドレスで、オープンかつフラットな社風。役員とも頻繁にチャットでコミュニケーションをとっている。20代から60代まで幅広い社員が在籍していること、中途入社の社員が多いことなどから、多様なバックグラウンドをお互いに尊重しながら勤務している。
自律性が高く自発的に業務に取り組める方、今までの経験を生かして成長事業に貢献したい方を歓迎。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 哲学系修士卒37歳男性。DX推進経験を活かし、定時退社の上司に見切りを付け、母校である旧帝国大学の大学職員から大手情報ネットワークサービス企業人事部へ転職成功
      37歳/ラ・サール高校 卒 旧帝国大学 教養学部 卒 旧帝国大学 大学院 総合文化...

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      28歳/大阪府 私立高校 卒 神戸大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 670点

      【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • 日揮株式会社

      本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社東洋新薬

      「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

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