クリアス看護/人材紹介エージェント/東京都

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募集要項

仕事内容

2025年2月より本格的にサービスを開始した看護師専門の人材紹介サービス「クリアス看護」のスタートアップメンバーを急募します。

株式会社DONUTS医療事業部では電子カルテ「クリアス」の販売をはじめ、開業支援などのサービスを展開しており、この度新規事業として看護師専門の人材サービスを開始致しました。

スタートアップメンバーとして、裁量を広くもち、立ち上げのキャリアを経験するチャンスです。

最初はRA業務としては求人開拓をメインミッションとし、CA業務は転職を検討する看護師様と電話やline等で面談を進めてマッチング活動を行っていただきます。

新規事業の成長と拡大を共に推進していただける情熱と意欲に溢れる方のご応募をお待ちしております。医療業界における人材課題の解決に貢献し、看護師の方や医療機関で働く方の双方にとって最良のマッチングを実現することを一緒に目指しましょう。


■業務内容

看護師専門の人材紹介エージェントとして、以下の業務を両面でご担当いただきます。

リクルーティングアドバイザー(RA)業務:

医療機関(病院、クリニック、介護施設等)への採用コンサルティング

求人情報のヒアリング、求人票(WEB)作成

採用戦略の提案、採用活動のサポート

面接~内定のフォロー/早期退職抑止フォロー含む

キャリアアドバイザー(CA)業務:

転職を希望する看護師へのキャリアカウンセリング

求人紹介、応募書類の添削、面接対策

面接日程調整、内定~応募承諾までのフォロー

入職後のフォローアップ


事業立ち上げに関する各種業務(市場調査、競合調査、マーケティング戦略立案・実行サポート等)

チームメンバーとの連携、情報共有

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募条件(必須)

人材紹介会社での実務経験

リクルーティングアドバイザー(RA)とキャリアアドバイザー(CA)の双方、もしくはいずれかの経験があり、両面での業務遂行に意欲のある方

新しい事業や組織の立ち上げに積極的に関わりたいという強い意欲/ベンチャーマインドをお持ちの方


●応募条件(歓迎)

医療業界(特に看護師領域)における人材紹介の実務経験をお持ちの方

人材紹介ビジネスの全体像(集客、面談、マッチング、成約、フォローアップ等)を理解されている方

目標達成意欲が高く、主体的に行動できる方

新規事業の立ち上げやグロースに携わった経験をお持ちの方

きめ細やかな対応や、相手の立場に立ったコミュニケーションを得意とされる方


●求める人物像

同社の理念に共感し、看護師の人材不足という社会課題の解決に情熱を燃やせる方

変化を恐れず、新しいことにチャレンジする精神をお持ちの方

チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を進められる方

相手の気持ちに寄り添い、丁寧かつ親身なサポートができる方

自ら課題を見つけ、解決に向けて積極的に行動できる方

成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを習得する姿勢をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
【諸手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度

【社内制度】
<スキルアップ>
・新卒研修制度
・社外研修制度
・書籍資料購入費サポート
・社内エンジニア勉強会『Tech Talk』
<事業/評価>
・全社会
・事業部賞 & MVP
・PRODUCT FIRST賞 &CHANGE THE GAME賞
・プロジェクトリリース打ち上げ補助
勤務条件

勤務時間

勤務時間
10:00~19:00(うち休憩1時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
※年間休日120日

試用期間

入社後6ヶ月間
試用期間中の労働条件に変更はありません

昇給・給与

昇給:年1回(4月)、賞与:年4回(会社、個人の実績連動)

加入保険

●保険:健康、厚生年金、雇用、労災

Recruiting No.
01006694000391

企業情報

社名
株式会社DONUTS
事業内容
●クラウドサービス事業
●ゲーム事業
●動画・ライブ配信事業
●医療事業
●出版メディア事業
設立
2007年2月5日
資本金
7777万円
従業員数
880名
営業実績(売上高など)
売上高 単体204.1億円(2023年3月期)
男女比
男性63.3%、女性36.7%
平均年齢
31.9歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

DeNA新卒1期生が創業。
低コスト・短命・量産ではなく、一つ一つのゲームを作り込んで長期運営し、売上を積み上げていくスタイル。全てのゲーム・サービスを、自社で開発・運営。月間30億PVを超える大ヒットタイトルは、国内1位はもちろん、世界ランクでもTOP10入りを果たしている。ソーシャルゲーム黎明期の礎を作ったメンバーが複数在籍し、共に豊富な経験ができる。
ゲーム・ライブ配信・業務支援Saasの3事業で全体の8.5割を占める。

創業以来16年連続無借金経営、自己資本比率は約95%。
自由度・スピード感を追求し、敢えて上場はしていないため、極論、社長のOKが出ればサービスを立ち上げることが可能。ほぼ全てのやり取りがSlackで済むスピード感である。
経営的な安定が保たれている環境で、ベンチャースピリットを持って働きたい方にはピッタリの環境。

オフィスは黒、茶色を基調をしつつ、ガラス張りのフリースペースには常に沢山の社員がミーティングをしているなど、活気があふれている。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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