自動化設備に関するコンサルティング業務(一般製造業・流通業向けシステム)【東京】

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募集要項

仕事内容

国内外の物流センターおよび生産ラインの自動化設備検討・提案、プロジェクトを遂行いただきます。


▼具体的な業務内容

[1] 物流、製造領域の顧客へのSCM・構内自動化構想における戦略立案

顧客の現状分析:物流および製造プロセスの現状を詳細に分析し、ボトルネックや改善点を特定します。

課題抽出と目標設定:顧客のニーズや課題に基づき、具体的な目標と解決策を提案します。

自動化戦略の策定:最新の自動化技術やトレンドを活用し、顧客に最適な自動化戦略を立案します。


[2] 社内エンジニア部門と連携した提案書・要件定義書の作成

要件ヒアリング:顧客や社内外の関係者から要件を詳細にヒアリングし、必要な仕様を確定します。

提案書作成:顧客のニーズに応じた詳細な提案書を作成し、顧客にプレゼンテーションを行います。

要件定義書の作成:プロジェクトのスムーズな進行のため、詳細な要件定義書を作成し、関係者と共有します。


[3] 部署内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント

プロジェクト計画:プロジェクトのスケジュール、リソース、予算を管理し、計画を策定します。

チームのコーディネート:社内のエンジニアや外部パートナーとの連携を図り、プロジェクトチームを効果的に運営します。

進捗管理と報告:プロジェクトの進捗を定期的に確認し、問題発生時には迅速に対策を講じます。また、顧客や上司への報告を行います。


[4] 物流・製造体制の分析

現状評価:顧客の物流および製造プロセスを詳細に評価し、効率化のための現状分析を行います。

データ収集と分析:稼働データや生産データを収集し、分析ツールを使用してデータを解析します。

ベンチマークと比較:業界標準やベストプラクティスと比較し、改善点を特定します。


[5] 生産現場の実地調査、定量データ分析、課題抽出

実地調査:現場に赴き、設備やプロセスを観察し、現場の課題や改善点を把握します。

データ分析:収集したデータを用いて詳細な分析を行い、具体的な改善策を提案します。

課題抽出:分析結果に基づき、課題を明確にし、解決策を導き出します。


[6] 中長期の物流・製造構想の策定支援

将来予測:市場動向や技術進化を踏まえ、中長期的な物流・製造構想を策定します。

シナリオプランニング:複数のシナリオを検討し、最適な戦略を提案します。

実行支援:策定した構想を実行に移すための具体的な計画を立案し、顧客をサポートします。


これらの業務を通じて、顧客の物流および製造プロセスの自動化を推進し、効率化とコスト削減を実現します。


■やりがい・魅力

・ロジスティクス業界を通じて、より便利な社会の実現に貢献できます。

・自動倉庫や搬送ロボット等の自動化設備における最適ロジックを構築し、自分のアイディアを形にすることができます。

・最新の自動化技術やシミュレーション技術に触れ、業界の最前線で活躍することで、自身のスキルとキャリアを向上させる機会があります

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

学歴

大学卒以上(理工学部卒)


■必須条件:(いずれか)

※下記、いずれかの実務経験(業界不問)

・生産技術職として工程設計やライン立ち上げ等に携わった経験

・物流・製造業界での業務改善やプロセス最適化の経験

・マテハンや物流領域でプロジェクトマネジメントの経験


■歓迎条件

・3PL/物流/倉庫/SCMにおける業務設計・企画や倉庫設計経験

・工場自動化に関する経験や知見

・物流業務や物流が関わるサプライチェーン上の業務のデータ分析スキル

・AutoCAD/2DCAD/3DCADの使用経験

・語学力(TOEIC:600程度)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
300 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
【福利厚生】
◆利用提携/ダイワロイヤル、ベネフィット・ステーション ほか
◆社員寮、保養所
※独身寮/東京・滋賀・大阪 ほか
◆従業員持株会、財形制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、退職金制度、慶弔見舞金

【手当て】
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給、深夜割増残業手当
◆待機手当・工事日当有り
◆住宅手当(月5000円~1万5000円/ローン・借家補助有)、家族手当(配偶者月1万円、子1人月5000円)、役職手当

【教育制度】
◆階層別研修、海外赴任前研修、海外語学トレーニー制度、海外ビジネストレーニー制度、 通信教育など
勤務条件

勤務時間

■勤務時間
9:00~17:30フレックスタイム有

休日・休暇

●完全週休2日制(土・日)、祝日、夏・冬連続休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年間休日125日(2023年度)
●年次有給休暇(入社1か月後から3~10日を付与。入社月により付与日数が異なります。2年目以降、勤続年数に応じて付与。未消化有給積立制度あり。)
※保守・点検や緊急のトラブル対応などで、休日出勤をお願いする場合があります。その際は振替休日を取得していただきます。

試用期間

3カ月間

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回 (7月・12月)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

Recruiting No.
01006651000479

企業情報

社名
株式会社ダイフク
事業内容
●物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど
・搬送システム
・保管システム
・仕分け・ピッキングシステム
・制御システム
・物流機器
●その他事業(電子機器、洗車機、ボウリング)

エリートネットワーク取材班による独自解説

大阪に本社を置く、搬送や保管に関するシステムを手掛けるメーカーで、創業約90年の老舗企業。
搬送や保管の分野ではトップシェアを持ち、半導体製造装置メーカーとしても高い売上高を誇る。
主な事業として、流通業向け、クリーンルーム向け、自動車生産向け、空港向けシステムを提供している。各事業で共通する特徴として、「マテリアルハンドリング」という「モノを動かす」技術や製品に強みを持つ。

離職率6~7%の優良企業。
女性の産休・育休取得率が高く、産休・育休が明けて復帰する方が非常に多く、復帰後は時短勤務での就業も可能であり、女性の働きやすさも魅力のひとつ。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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