総合職／IT戦略・企画／在宅可／グローバル企業／東京

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募集要項

仕事内容

同社IT担当役員またはGeneral Managerの補佐として、下記をお任せします。

[1] グローバルIT戦略の企画・立案

[2] グローバルITマネジメント業務

■MODECグループの中期IT戦略、年度計画の企画・立案

■最新のITトレンドを踏まえたロードマップの策定

■グローバルITマネジメント

■グローバルおよびローカルに推進するプロジェクトの管理

■年間予算の立案と実行フォローアップ

■定例IT運用会議の主催

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【学歴】大学院大学

【語学力】英語

【必須】

■中規模企業以上でのIT企画・戦略立案と実行

■プログラム・マネジメント(複数のプロジェクト・マネジメント経験)

■ERP等の基幹システム構築・運用経験

【歓迎】

■海外での駐在経験

■MBA、PMP、CISSPあるいは情報処理安全確保支援士(IPA)

※IT関連企業出身者が望ましい

【求める英語力】

ビジネスレベルの英語力(TOEICスコア850相当以上)

※海外含めたコミュニケーションやネゴシエーション能力を必要とします

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区日本橋二丁目3番10号日本橋丸善東急ビル4階・5階

想定年収: 1250 万円～ 1350 万円

福利厚生・待遇: 住宅補助、確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、自己啓発補助（Ex.語学学校受講料補助、TOEIC受験料補助など）
各種厚生施設利用可、保養施設（ホテル・旅館など）利用補助

●諸手当
通勤交通費全額支給、時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当

勤務条件: 勤務時間

就業時間
(所定労働時間7時間40分)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00～14:00)
【休憩】60分
【残業】有

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始、年間休日121日（2023年度実績）、有給休暇、慶弔休暇等

試用期間

【期間】3ヶ月

昇給・給与

・賞与：年3回（夏、冬、翌年春）
・昇給：同社給与規定による／年1回（4月）

加入保険

社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金保険）完備

Recruiting No.: 01006611000053

企業情報

社名: 三井海洋開発株式会社

事業内容: 浮体式海洋石油・ガス生産設備(FPSO、FSO及びTLP)の設計・建造・据付、販売、リース及びオペレーションサービス
●FPSO -Floating Production，Storage and Offloading system(浮体式海洋石油・ガス生産貯蔵積出設備)
●FSO -Floating Storage and Offloading system(浮体式海洋石油・ガス貯蔵積出設備)
●TLP -Tension Leg Platform(緊張係留式プラットフォーム)

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本を代表するFPSO設計会社。
※（Floating Production, Storage and Offloading system）：深海石油・ガス田の開発に用いられている、浮体式生産貯蔵積出設備。
浮体式石油・ガス生産設備の分野で世界2強であり、「MODEC（モデック）」として海外で広く知られている。

海洋油田・ガス田から石油・天然ガスを生産するための「浮体式海洋石油・ガス生産設備」を設計・建造し、洋上で石油・ガスを生産している。
世界各国の国営石油会社やオイルメジャーを中心とした石油開発会社が顧客であり、技術職・事務職問わず社員の約1/3は世界中の海洋石油・天然ガス開発の現場で活躍している。

社名から、いわゆる「JTC（Japanese Traditional Company）」というイメージを持たれることが多いが、少人数で大規模なプロジェクトを遂行する正真正銘の少数精鋭集団であり、世界を舞台にスピード感を持って仕事を行える環境。
国内拠点は東京本社のみであり、職務によっては東京から転勤無く働くことも可能。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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