Webサイトアナリスト［Sansan］

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募集要項

仕事内容

＜サービスについて＞

ビジネスデータベース「Sansan」を担当します。

＜組織のミッション＞

Sansan事業部のマーケティング部は、認知拡大施策やリード獲得施策を通じて、ビジネスデータベース「Sansan」の導入を検討している企業へのアプローチを担う部門です。

Webサイトサイトプランナーは、オンラインプロモーショングループに所属し、Sansanのサービスサイトにおける新規顧客の集客およびリード獲得の最大化をミッションとしています。

＜具体的な業務＞

Sansanのサービスサイトを事業成長の中核チャネルと位置づけ、成果最大化に向けた戦略設計から実行・改善までを一貫して担います。

GA4などを活用したサイト分析を起点に仮説を設計し、施策実行・効果検証までを一貫して推進。高速な仮説検証サイクルを通じて継続的なグロースを実現します。

さらに、BigQuery・Lookerを活用したデータ分析基盤の設計・構築・高度化を通じて、マーケティングのみならず事業全体の意思決定を支える環境を整備。商談・受注につながる、付加価値の高いリード創出を実現します。

既存の運用改善にとどまらず、顧客体験を起点とした新たなグロース施策を主体的に立案・実行できる方を求めています。

＜主な業務＞

事業戦略およびプロダクト戦略と連動したサービスサイト戦略の立案・実行・成果創出

ユーザーインサイトに基づくコンテンツ企画および制作ディレクション

GA4などを活用したサイト分析、仮説設計、改善施策の実行・検証

BigQuery・Lookerを活用したデータ分析基盤の設計・構築・運用高度化

GA4、KARTE、ヒートマップツールなどの導入設計およびデータ活用推進

KPI／KGIの設計およびモニタリング、事業インパクトの可視化

＜本ポジションの魅力＞

成長を続けるビジネスデータベース「Sansan」のサービスサイトにおいて、戦略的なサイトディレクションの実務経験を積むことができます。

高い裁量を持ち、自らの判断で業務を推進できる環境が整っています。

テレビCMなどのアッパーファネル(認知段階)から、ミドル・ローワーファネル(興味喚起・行動促進)まで、一貫したマーケティング施策に関わることができ、広範なコミュニケーション領域の知見を深めることが可能です。

担当領域は「Sansan」のサービスサイトですが、同社は複数のサービスを提供しているため、将来的には他サービスや新規事業のグロースにも携われる可能性があります。

＜開発環境、使用するツールなど＞

サイト分析：GA4、Google Search Console、Mouseflow、Microsoft Clarity

タグマネジメント：GTM

MA：HubSpot

SFA：Salesforce

DWH：BigQuery

BI：Looker Studio

Web接客、LPO：KARTE、ChatPlus、Popchat

※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜応募資格(必須)＞

以下すべて必須(いずれも経験があれば、支援会社出身の方も歓迎です)

Webサイトの定量目標に責任を持って取り組んだ経験
SQLやBigQueryを用いたデータ抽出・集計・分析の経験
Looker StudioなどBIツールを活用したレポーティング経験
自らWebコンテンツの企画立案および制作ディレクションを行った経験
GA4などの計測ツールを活用した自社サイトのアクセス解析を通して、ユーザー行動や流入経路を深く分析した上で、改善施策へと反映した経験

＜応募資格(歓迎)＞

BtoB事業やBtoBマーケティングの理解、またはBtoBセールスの実務経験
SQLやBigQueryを用いたデータ抽出・集計・分析の経験
Looker StudioなどBIツールを活用したレポーティング経験
中～大規模組織で複数の関係者と協働して業務を遂行した経験
外部パートナー(広告代理店、制作会社、ライターなど)のディレクション経験
SEO(検索エンジン最適化)戦略の立案・実行経験、CRO(コンバージョン率最適化)、EFO(入力フォーム最適化)の経験
プロジェクトマネジメントの経験
目標設定やKPI・コスト管理の経験

＜求める人物像＞

同社のミッション・ビジョンに共感し、実現に向けて主体的に行動できる方
目標達成に強い責任感を持ち、コミットできる方
既成概念にとらわれず、新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方
外部パートナーに対して誠意を持ち、的確かつ円滑にディレクションできる方
他部門との協働を大切にし、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

【受動喫煙対策の有無：有】
・青山オーバルビル：屋内禁煙
・関西支店：屋内禁煙
・中部支店：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
・福岡支店：屋内禁煙

想定年収: 800 万円～ 1100 万円

福利厚生・待遇: リモートHQ（リモートワーク環境補助など）
社員持株会、各種補助（書籍・機材購入、カンファレンス参加費、懇親会開催費他）、慶弔見舞金、子供手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、MVPなど各種表彰など
※家賃補助制度（例：エンジニアは対象内の地区であれば年間36万円）あり

●諸手当
交通費支給（当社規定に基づく）、近隣住宅補助制度あり

勤務条件: 勤務時間

9:00～18::00または9:30～18:30
※配属部署により異なります

休日・休暇

完全週休2日制（土日）／祝日休み／夏季休暇／有給休暇（初年度 10日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇

試用期間

あり(6ヵ月)

昇給・給与

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月・7月）

加入保険

社会保険完備（関東IT健康保険、厚生年金など）

Recruiting No.: 01006538001216

企業情報

社名: Sansan株式会社

事業内容: 働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売
（取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

株式: ◆東証プライム上場

設立: 2007年6月11日

資本金: 72億44百万円

従業員数: 【単体】2,014名【連結】2,295名

決算月: 5月

営業実績（売上高など）: ●売上高（百万円）
2022年5月期：20,420
2023年5月期：25,510
2024年5月期：33,878

●営業利益
2022年5月期：631
2023年5月期：199
2024年5月期：1,337

エリートネットワーク取材班による独自解説

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」と、個人向けクラウド名刺管理サービス「Eight」を企画・開発する企業。
現在は、インボイス管理サービス「Bill One」が好調。

請求書関連システムは、請求書の「送り手」の効率性を上げる「発行型」システムがほとんどだった中、「受け手」の効率性をあげるクラウド請求書受領サービスのパイオニアとして急成長。
リリースから約1年9ヶ月でARR10億円を突破し、国内SaaSの中でも類を見ない圧倒的な成長スピード。スタートアップ起業の成長戦略に欠かせない評価基準「T2D3」においても、日本のマーケットではトップ独走状態。

また、名刺管理サービス「Sansan」は、単なる名刺管理ソフトと思われがちだが、企業データベースと接点データベースを組み合わせてビジネスチャンスを創出する営業DXサービスとして発展を遂げている。
国内最大級の企業情報データベースを保有する帝国データバンクと連携し、各企業の財務チェックを行うことが可能など、なくてはならないサービスとして進化を続けている。

【高い技術力】
社員の多くをエンジニアが占め、VPoEを筆頭に下記の様な日本屈指のエンジニアリング集団が在籍。
・Windows技術関係のメーリングリストやフォーラム、掲示板での積極的な回答など、エンジニアコミュニティで活躍した方に与えられる「Microsoft MVP」の日本人初のタイトルホルダー。
・「Kaggle」という約100万人以上が利用している世界最大の機械学習プラットフォーム上で開催されるコンペティションの最高称号「グランドマスター」保持者2名。（日本国内でのグランドマスター保持者は20人前後）。

【社風・魅力】
本社3Fは各会議室に「moon」「mercury」など惑星の名前が付けられており、全体が宇宙船の雰囲気。他フロアにも国内外の地名の名が付いた会議室もあり、ユーザーを「Voyagers（ボイジャーズ）：航海者」と呼ぶに相応しい社内となっている。
大企業になってしまったと思われがちだが、保守的にならず熱量と裁量を持って大きなチャレンジをするベンチャー気質は健在。

【高専出身者歓迎】
代表の寺田氏は神山まるごと高専の創設者の一人で、Sansanでも高専支援を行っている。
社内でも高専出身者が活躍しており、採用にも積極的。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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