プロダクトデザイナー/東京

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募集要項

仕事内容

業務詳細

同社が展開するプロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。

Webアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計(UI/UX)全般を担当します。

キャリアにおける意向や適性によって、デザイン組織のマネジメントへ担当範囲が広がることもあります。

下記が具体的な業務です。

プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般

他のデザイナーやプロダクトマネジャー、エンジニアと協働しながらのプロジェクト推進

設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるため、チーム内のデザインプロセス改善


やりがい

▼ 多様な事業・プロダクトをデザインリードとしてけん引できるSansanには複数のSaaSプロダクトが存在し、進化のフェーズも対象ユーザーも異なります。

PdMと対等に議論しながら、プロダクトの提供価値をデザイン視点で定義・推進できます。


▼ プロダクト単位で「事業づくり」の中核に入り込める

プロダクトごとに専任デザイナーとして関わるため、UIを作るだけではなく、「事業成長に効く体験設計」を自ら描き、実装から改善まで伴走する裁量と責任があります。

スピード感と深いオーナーシップを持ってデザインできる環境です。


▼ デザインが意思決定の中心にある組織文化

PdM・エンジニアとの距離が近く、

・ユーザー価値ベースの議論

・仮説検証に基づく改善サイクル

・デザインドリブンな企画プロセス

が組織全体として根付いています。


▼ 事業横断で挑戦できるスケール感

Sansan、Eight、Bill One、Contract One…と、成長フェーズが異なる複数事業に関与でき、新規体験創出から既存プロダクトの刷新まで、幅広い経験が積める環境です。


開発環境・使用ツール

OS:Mac・Windows選択可

プロトタイピングツール:Figma、Sketch、InVision

その他デザイン関連ツール:Adobe Creative Cloud、Abstract

社内コミュニケーション:Google Workspace、Slack、Confluence

※Google Workspace は Google LLC の商標です

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

いずれか必須

自社プロダクトのデザイナーとしての経験

スマートフォンアプリのUI/UX設計の経験

WebサイトやウェブサービスのUI/UX設計の経験

PdMやエンジニアとの協働経験

※ご応募の際、デザインプロセスを含んだポートフォリオをご提出ください。


応募資格(歓迎)

BtoBサービスにおけるUI/UX設計の経験

UXリサーチの実務経験

プロダクトマネジャーとしての実務経験

ユーザー体験を向上させるためのライティングに対する理解

IA(情報設計)に関する深い知識

イラストを活用したグラフィックデザインスキル


求める人物像

以下すべてを満たす必要はありませんが、このポジションでは次のようなスキルや姿勢が生かされます。

自身のデザインについて、論理的かつ客観的に意図を言語化できる方

複雑な仕様やシステム要件を理解し、適切な情報設計ができる方

適切な手法で顧客の課題を特定し、ユーザー体験の向上とビジネス目標の達成を両立できるソリューションを提案できる方

多様なチームと連携し、主体的に行動しながら、各部門に意図や価値を分かりやすく伝えられる方

事業環境や組織の変化に柔軟に適応できる方

同社の理念「Sansanのカタチ」に共感していただける方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
【受動喫煙対策の有無:有】
・青山オーバルビル:屋内禁煙
・関西支店:屋内禁煙
・中部支店:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
・福岡支店:屋内禁煙
想定年収
750 万円 ~ 1350 万円
福利厚生・待遇
リモートHQ(リモートワーク環境補助など)
社員持株会、各種補助(書籍・機材購入、カンファレンス参加費、懇親会開催費 他)、慶弔見舞金、子供手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、MVPなど各種表彰など
※家賃補助制度(例:エンジニアは対象内の地区であれば年間36万円)あり

●諸手当
交通費支給(当社規定に基づく)、近隣住宅補助制度あり
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム:10:00-16:00
(月2回の全社会議日は9:30-15:30)
1日あたりの標準労働時間:8時間
時間外労働:あり(全社平均20時間/月)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)/祝日休み/夏季休暇/有給休暇(初年度 10日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇

試用期間

※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

昇給・給与

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月・7月)

加入保険

社会保険完備(関東IT健康保険、厚生年金など)

Recruiting No.
01006538001013

企業情報

社名
Sansan株式会社
事業内容
働き方を変えるDXサービス(クラウド名刺管理サービス等)の企画・開発・販売
(取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)

エリートネットワーク取材班による独自解説

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」と、個人向けクラウド名刺管理サービス「Eight」を企画・開発する企業。
現在は、インボイス管理サービス「Bill One」が好調。
請求書関連システムは、請求書の「送り手」の効率性を上げる「発行型」システムがほとんどだった中、「受け手」の効率性をあげるクラウド請求書受領サービスのパイオニアとして急成長。
リリースから約1年9ヶ月でARR10億円を突破し、国内SaaSの中でも類を見ない圧倒的な成長スピード。スタートアップ起業の成長戦略に欠かせない評価基準「T2D3」においても、日本のマーケットではトップ独走状態。

また、名刺管理サービス「Sansan」は、単なる名刺管理ソフトと思われがちだが、企業データベースと接点データベースを組み合わせてビジネスチャンスを創出する営業DXサービスとして発展を遂げている。
国内最大級の企業情報データベースを保有する帝国データバンクと連携し、各企業の財務チェックを行うことが可能など、なくてはならないサービスとして進化を続けている。

【高い技術力】
社員の多くをエンジニアが占め、VPoEを筆頭に下記の様な日本屈指のエンジニアリング集団が在籍。
・Windows技術関係のメーリングリストやフォーラム、掲示板での積極的な回答など、エンジニアコミュニティで活躍した方に与えられる「Microsoft MVP」の日本人初のタイトルホルダー。
・「Kaggle」という約100万人以上が利用している世界最大の機械学習プラットフォーム上で開催されるコンペティションの最高称号「グランドマスター」保持者2名。(日本国内でのグランドマスター保持者は20人前後)。

【社風・魅力】
本社3Fは各会議室に「moon」「mercury」など惑星の名前が付けられており、全体が宇宙船の雰囲気。他フロアにも国内外の地名の名が付いた会議室もあり、ユーザーを「Voyagers(ボイジャーズ):航海者」と呼ぶに相応しい社内となっている。
大企業になってしまったと思われがちだが、保守的にならず熱量と裁量を持って大きなチャレンジをするベンチャー気質は健在。

【高専出身者歓迎】
代表の寺田氏は神山まるごと高専の創設者の一人で、Sansanでも高専支援を行っている。
社内でも高専出身者が活躍しており、採用にも積極的。
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転職支援サービスの流れ

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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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