Webアプリ開発エンジニア

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募集要項

仕事内容

●具体的な業務

「Contract One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値をいち早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。

例えば以下のような業務があり、役職や役割にとらわれずに横断的に活動します。

バックエンド・フロントエンドの機能を開発する
大量の契約書データと生成AIなどの最新技術を使って価値ある機能を作り出す
システム運用の管理・最適化を推進して品質を向上させる
開発者体験の改善や技術的負債の解消などを通して、開発生産性を向上させる
ビジネス側と技術側を橋渡しし、新しいプロダクト企画の要件定義をリードする
プロジェクトの進行をハンドリングして成功に導く
チーム運営に関する改善をリードする
開発メンバーのスキルセットの向上を支援する

相談の上、今後築きたいキャリアに応じて担当します。

●本ポジションの魅力

プロダクトマネジャー、デザイナー、エンジニアが密に連携し、プロダクトの仕様から一緒に考えて作っていくことができる
フロントエンド、バックエンド、インフラと担当領域が決められていないので、幅広い領域に挑戦できる
事業は急成長しており、スタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを感じられる
開発組織を拡大予定のため、チーム改善を推進する機会が得られる

＜開発環境＞

フロントエンド：TypeScript、React、Vite、Storybook、HTML、CSS

サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring Boot、Gradle

データベース：Cloud SQL(PostgreSQL)、Elasticsearch

運用・監視：Splunk、Cloud Logging

CI：GitHub Actions、Cloud Build

バージョン管理、コラボレーションツール：GitHub、Notion、Gather

インフラ：Google Cloud(Cloud Run、Cloud Run Functions、Cloud Tasksなど)、Cloudflare

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格(必須)】

・静的型付け言語(Java、Kotlin、Go、TypeScriptなど)でのバックエンド開発の経験

・各種クラウドサービス(AWS、GCP：Google Cloud Platform、Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験

【応募資格(歓迎)】

・新規プロダクトの開発経験

・インフラ、バックエンド、フロントエンドのテックリード経験

・DDDなど設計手法を用いた実装経験

・5名以上のエンジニアチームで開発した経験

・アジャイル開発の経験

【求める人物像】

Contract Oneのビジョンに共感でき、日々プロダクトの成長に向き合える方
業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に反映できる方
将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャー設計ができる方

▼以下のカルチャーに共感でき、マッチする方

自らがプロとして、チームの責任を果たす

└それぞれが強みを生かし、オーナーシップを持ってチームに貢献する

└可用性・保守性・運用監視など、ビジネスを継続的に維持するための仕組みを構築する

正しいものを技術で魅せる

└正しさは、数ある手段の中からエンジニアが背景を理解した上で導き出されるものである

└ビジネス・プロダクト観点と技術の融合でユーザーを魅了できる機能を実現する

非連続な変化を楽しむ

└今までの延長線上にないことが組織に良い変化を生む

└大小かかわらず非連続なことへのチャレンジを許容する環境を作ることも重要である

└技術的なチャレンジが多い環境である

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

【受動喫煙対策の有無：有】
・青山オーバルビル：屋内禁煙
・関西支店：屋内禁煙
・中部支店：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
・福岡支店：屋内禁煙

想定年収: 850 万円～ 1350 万円

福利厚生・待遇: リモートHQ（リモートワーク環境補助など）
社員持株会、各種補助（書籍・機材購入、カンファレンス参加費、懇親会開催費他）、慶弔見舞金、子供手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、MVPなど各種表彰など
※家賃補助制度（例：エンジニアは対象内の地区であれば年間36万円）あり

●諸手当
交通費支給（当社規定に基づく）、近隣住宅補助制度あり

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。)
1日当たりの標準労働時間8時間
時間外労働：あり(全社平均20時間／月)

休日・休暇

完全週休2日制（土日）／祝日休み／夏季休暇／有給休暇（初年度 10日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇

試用期間

試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

昇給・給与

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月・7月）

加入保険

社会保険完備（関東IT健康保険、厚生年金など）

Recruiting No.: 01006538000918

企業情報

社名: Sansan株式会社

事業内容: 働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売
（取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

エリートネットワーク取材班による独自解説

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」と、個人向けクラウド名刺管理サービス「Eight」を企画・開発する企業。
現在は、インボイス管理サービス「Bill One」が好調。

請求書関連システムは、請求書の「送り手」の効率性を上げる「発行型」システムがほとんどだった中、「受け手」の効率性をあげるクラウド請求書受領サービスのパイオニアとして急成長。
リリースから約1年9ヶ月でARR10億円を突破し、国内SaaSの中でも類を見ない圧倒的な成長スピード。スタートアップ起業の成長戦略に欠かせない評価基準「T2D3」においても、日本のマーケットではトップ独走状態。

また、名刺管理サービス「Sansan」は、単なる名刺管理ソフトと思われがちだが、企業データベースと接点データベースを組み合わせてビジネスチャンスを創出する営業DXサービスとして発展を遂げている。
国内最大級の企業情報データベースを保有する帝国データバンクと連携し、各企業の財務チェックを行うことが可能など、なくてはならないサービスとして進化を続けている。

【高い技術力】
社員の多くをエンジニアが占め、VPoEを筆頭に下記の様な日本屈指のエンジニアリング集団が在籍。
・Windows技術関係のメーリングリストやフォーラム、掲示板での積極的な回答など、エンジニアコミュニティで活躍した方に与えられる「Microsoft MVP」の日本人初のタイトルホルダー。
・「Kaggle」という約100万人以上が利用している世界最大の機械学習プラットフォーム上で開催されるコンペティションの最高称号「グランドマスター」保持者2名。（日本国内でのグランドマスター保持者は20人前後）。

【社風・魅力】
本社3Fは各会議室に「moon」「mercury」など惑星の名前が付けられており、全体が宇宙船の雰囲気。他フロアにも国内外の地名の名が付いた会議室もあり、ユーザーを「Voyagers（ボイジャーズ）：航海者」と呼ぶに相応しい社内となっている。
大企業になってしまったと思われがちだが、保守的にならず熱量と裁量を持って大きなチャレンジをするベンチャー気質は健在。

【高専出身者歓迎】
代表の寺田氏は神山まるごと高専の創設者の一人で、Sansanでも高専支援を行っている。
社内でも高専出身者が活躍しており、採用にも積極的。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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