ガス計測装置の開発・実験(滋賀)

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募集要項

仕事内容

カーボンニュートラルの実現に向けて、計測ニーズの高まりや多様化に対応するため、同社では新たなガス分析計の開発に注力しています。各種ガス分析計に関する幅広い実験・評価業務を担当していただきます。

これまでのご経験やご希望職種、および適性を考慮のうえ、下記いずれかの業務にアサインさせていただきます。

[1] ガス分析計の製品開発

・大気モニターや煙道排ガス分析計のキーとなる検出器を含む光学系のガス実験

・ガスのフロー設計を変更することによる新たなガス分析システムの実験・評価

・ガス流量の調整や環境負荷を加えた条件下での機能試験や環境試験を実施

・電気設計、機械設計、ソフトウェア設計を担当する開発メンバーや社外の協力会社と連携した製品化

[2] 自動車関連の微小粒子(PM/PN)や大気環境における汚染物質分析計の製品開発

・単体性能評価、システム性能評価、実機検証等の実験業務

・開発した製品の販促プレゼンの実施

・研究成果の論文発表など

[3] 赤外レーザ吸収変調法を用いたガス分析計の開発

・赤外レーザ吸収変調法を用いたガス分析計の性能評価および原理検証

・「高感度」「低干渉」「小型」「高信頼性」を実現するための設計・試作

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

[4]顧客仕様に合わせた分析装置の開発52・市場や顧客ニーズを調査し、計測ソリューションおよび分析装置の提案書作成53・試作品の設計や部品手配を含む初期開発作業54・試作品の組立・実験・評価および検証を通じて機能性と耐久性確認55・製品化に向けた最終設計と評価

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・実験評価経験(実験やレポート作成の経験があり、論理的に考察できる能力)

・物理、化学に関する基礎知識

・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成、データまとめ、グラフ作成スキル

【歓迎要件】

・分析計の開発経験、または分析計を用いた実験経験

・粒子計測技術(PM/PN)や蛍光X線による元素分析技術への興味関心

・高圧ガスを用いた実験・評価経験

・Origin(ソフト)を用いた実験データ集計、レポート作成経験

・TOEIC500点相当の英語力

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 滋賀県大津市苗鹿1丁目15-1

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 400 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: 諸手当：
次世代育成手当、地域手当、通勤手当、外勤手当、住宅補助手当（※適用者は会社規程による）ほか

福利厚生：
HORIBAグループの福利厚生会社（株）ホリバコミュニティとともに運営、実施
財形、持株等
住居に関する手当あり※適用者は会社規程による

勤務条件: 勤務時間

京都本社・工場： 8:30～17:15
その他：勤務地により異なる
原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。

休日・休暇

完全週休2日制
年間休日122日
リフレッシュ休暇制度有（勤続10年・20年）
慶弔関係等特別休暇制度有
有給休暇：採用時5日、6ヶ月後10日、最高21日、半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 有給休暇制度有

昇給・給与

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.: 01006502000316

企業情報

社名: 株式会社堀場製作所

事業内容: 自動車計測機器、環境用計測機器、科学計測機器、医用計測機器、半導体用計測機器の製造販売。分析・計測に関する周辺機器の製造販売。分析・計測に関する工事、その他の建設工事ならびにこれらに関する装置・機器の製造販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

グローバルに分析・計測システムを提供する、京都に本社を置く独立系の計測機器メーカー。

創業製品であるpHメーターに始まり、赤外線やX線などを用いた様々な分析・計測技術を保有。「赤外線計測」「流体制御」「粒子計測」「分光分析」「液体計測」をコア技術として、「自動車」「環境・プロセス」「医用」「半導体」「科学」の5セグメントを対象にとり、様々な製品を展開している。
様々なニッチ市場に製品を投入しているのが特徴かつ強みである。

エンジン排ガス測定装置の開発を通じて大きく飛躍。エンジン排ガス測定装置は世界市場の8割を占める。
また、リーマン・ショック時にも継続的に投資を続けることができたことで、半導体セグメントが一番の収益源として大きく成長。
半導体製造プロセスに使用される流量制御装置「マスフローコントローラー」は世界シェア60%を占める、半導体セグメントの主力製品。医用セグメントにおいては血球計数装置が売上比約7割を誇る。

1990年代後半からM&Aも活用し、グローバルで成長しており、現在では全売上比率の7割以上が海外売上である。
社是「おもしろおかしく」を体現する風土があり、その風土に惹かれて入社する方も多い。

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

株式会社牧野フライス製作所

総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏