テレビメディア担当(関西支社)

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募集要項

仕事内容

仕事内容

放送局を担当し、主にタイム&スポットの放送枠の買い付け業務を行っていただきます。

買い付けにおける交渉・リレーションシップの構築が重要ではありますが、新たなビジネス構築に向け、番組企画やイベント企画、また、テレビメディアにおける新規商材開発等、幅広い業務領域での活躍の場があります。

テレビ関連の業務が中心となりますが、同局内では新規ビジネスや他のメディアセクションとの協働企画など、積極的な取り組みも推進しています。

また、デジタル広告の知見向上の機会も多く、広い視野での業務経験も可能です。

あなた自身のやる気次第で活躍の場は無限に広がります。


具体的な業務内容

対放送局交渉及び実務業務(クライアント案件)

情報収集(放送局・クライアント)及び展開

企画開発(番組企画、メディア横断企画等)

実施管理業務(スポット、タイム、デジタル[Tver等])


部門ミッション

各メディア領域(地上波、衛星波、ラジオ、新聞、雑誌)の更なる価値創造を図りつつ、メディア主導による開拓領域(共創領域)を数多く生み出し、独創的かつチャレンジングな取り組みによる、新たなメディアビジネスを構築・提供していきます。


募集背景

昨今のメディア環境の変化に対応し、これらからのメディアビジネスを自ら積極的に拡大・開拓していく熱意のある方を募集し、組織の一層の強化を図ります。現メンバーとの双方にとって刺激のある職場環境にしていければと考えております。


<配属組織について>

立場の異なる関係者・メンバーに対し、お互いの役割や立場を尊重し、リスペクトする雰囲気を持つ組織です。

チーム構成:男17名・女15名

全社ルール(月8日以上の出社)を基本としつつ、プロジェクトの状況に応じたメリハリのあるハイブリッド勤務を実践しています。


ポジションの魅力

仕事の魅力

ナショナルクライアントが多数ある関西の放送局担当として、地上波枠(タイム・スポット)およびデジタル領域(TVer等)の買い付けや放送局との交渉を担っていただきます。

単なる広告枠の交渉にとどまらず、テレビ局の持つ番組・コンテンツ・IP・イベント等の「メディア資産」を活用した新たな商材開発やセールス実行にも挑戦できるポジションです。

仕事の醍醐味は、放送局や社内の営業・業推メンバーとフットワーク軽く連携し、「ビジネスライクにとどまらない深い関係値」を築き上げること。

他メディアとの協業など活躍の場も広く、公私ともに刺激を受けながら、ご自身のキャリアの大きな礎を築ける環境です。

得られる専門性

予算を効果最大化へ導く「高度なバイイング・交渉スキル」

大規模な広告予算をハンドリングし、費用対効果を最大化する戦略的な買い付けノウハウと、タフな価格交渉力が身につきます。

「TV×マスデジタル」を自在に操る「統合メディアプランニング力」

地上波テレビとTVer等のマスデジタル(OTT)を掛け合わせたハイブリッドな提案など、今後さらに需要が高まるメディアミックス最前線の知見を習得できます。

メディアアセットを活用してゼロから価値を生む「事業開発・プロデュース力」

単なる広告枠の販売にとどまらず、テレビ局の番組コンテンツやイベント等の資産を活用し、課題解決に向けた新規ビジネスやタイアップ企画を創り上げるプロデュース能力が培われます。

多様な関係者を巻き込む「卓越したステークホルダーマネジメント力」

クライアント・社内営業・放送局など、立場の異なる関係者の中心となり、利害を調整しながらプロジェクトを推進・着地させる高度な合意形成スキルが磨かれます。

また、各種ウェビナーや社内研修(WEB研修)等により各々のメンバーの成長機会は数多く用意しております。


キャリアパス

1メディアビジネスのスペシャリスト・マネジメント

局担としての実績をもとにマネジメント職へ昇格し、局全体のバイイング戦略や後進の育成を牽引するマネジメントとして活躍。

2統合メディアプランナー

マスとデジタルの知見を広げ、メディアの枠を超えたフルファネルでのメディア業推やメディアプランナー等のコミュニケーション戦略を担う専門家として活躍。

3コンテンツプロデューサー・事業開発(新規ビジネス領域への挑戦)

局のIPやイベント資産を活用した企画経験を活かし、ゼロからコンテンツや新規ビジネスを生み出すプロモーション担当として活躍。

4営業

メディアの内情や商流を知り尽くしたタフな交渉力を武器に、クライアントと直接向き合うビジネスプロデューサー(営業)として活躍。


備考

株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。


在宅方針・状況

全社ルール(月8日以上の出社)を基本としつつ、プロジェクトの状況に応じたメリハリのあるハイブリッドワークを実践しています。

◆出社タイミングの目安

・火曜日・水曜日をチーム出社日と設定(午後からの出社なども可)

・競合プレゼンや重要プロジェクトの繁忙期(週4~5日出社で集中的に連携する場合あり)

※その他各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

以下の経験をお持ちの方

  • 広告会社でのテレビ業務の担当経験
  • 広告会社でのテレビ業務関連の営業経験
  • 放送局での勤務経験
  • 企業の広告宣伝業務の経験者


歓迎スキル

  • テレビ・マスメディア領域における実務経験
  • マスデジタル(TVer・OTT等)に関する知見や経験
  • メディア資産を活用した企画開発・プロデュース経験


求める人物像

  • 円滑なコミュニケーション能力があり、明るく元気な方
  • マスメディア(TV・マスデジタルTVer等)領域で活躍したい方
  • メディアの特性や資産を活かしてアイデアを実現したい方
  • 立場の異なる関係者やメンバーに対し、お互いの役割や立場を尊重し、着地に向けて歩み寄る「丁寧な交渉・仲介」ができる方
  • マルチなメディア業務に対応できるプロフェッショナルへと成長したい方
  • 既存の担当領域に「自分がやってみたい企画」を加え、自らの枠を超えたチャレンジを楽しめる方
  • メディア経験値を活かし、関西マスメディア市場に旋風を巻き起こしたい方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪 タワーB 28F
【受動喫煙対策の有無:有】
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用室設置
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
勤務条件

勤務時間

勤務時間:9:30~17:45(休憩:12:00~13:00)
※所定労働時間:7時間15分
※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。

休日・休暇

完全週休2日制 、祝日、年次有給休暇、産前後休暇、育児・介護休暇他
※産休・育休後の復職率100%(時短制度有)

試用期間

入社後6ヶ月間の試用期間あり(待遇等変化なし)

昇給・給与

賞与:年2回(6月、12月)
※業績に応じて、追加で決算賞与を支給します。

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
別途、会社負担で社員各位に保険をかけています 。( 入院保険など)

Recruiting No.
01006492000240

企業情報

社名
株式会社ADKホールディングス
事業内容
グループ全体戦略・運営方針の立案ならびに事業会社の管理・監督を行う純粋持株会社

エリートネットワーク取材班による独自解説

業界3位の総合広告代理店。「ドラえもん」等の独自IPを多数保持することが強み。世界各地に拠点を持ち、実力主義のフラットな組織が特徴。
業界3位の大手総合広告代理店。
大企業でありながら「ドライではなく人間臭いのが特徴」で、外資系広告主、アニメ事業に強みを持つ。

他の大手広告代理店と異なり、自社で「ドラえもん」「ワンピース」「クレヨンしんちゃん」「仮面ライダー」「プリキュア」等の独自IP(知的財産)を有している。近年では、韓国に本社を置くグローバルゲーム会社であるKRAFTON(クラフトン)が資本参加しており、IPビジネスによりいっそう力を入れていく方針を打ち出している。
KRAFTONの本業はゲーム開発であるので、広告事業のプロフェッショナルであるADKの事業を尊重している。外資系グループの安定した経営基盤をバックボーンに持ちながら、現場のビジネスサイドはこれまでと変わらない自由度と裁量を持って、クリエイティブな挑戦に集中できる環境。

欧州(イギリスやフランス)、アジア(タイ王国や大韓民国)、アメリカ合衆国、アラブ首長国連邦などに現地法人や合弁会社を置き、海外市場へも広く展開している。社内のヒエラルキーは無く、実力次第で上がっていける社風。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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    • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

      顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

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