募集要項

仕事内容

海外市場において、日本を代表するアニメコンテンツ、キャラクターをはじめとしたADKグループIPのライセンス管理、セールス、その他二次利用事業、ならびに海外向け新規IP開発等の多岐にわたるフィールドで、同社海外事業開拓・拡大の最前線で活躍いただける方をお待ちしています。


<具体的な業務内容>

  • ADKグループIP(一部他社IP含む)の海外市場での映像販売、商品化、販促、イベントなどのライセンス営業
  • 担当IPの国内関係者、海外協力会社、ライセンシーなどと連携した各国でのマーケティング/プロモーション施策の企画立案/実施
  • 欧米、中国を中心とした新規事業開発、実行
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件(Must)

  • ビジネスレベルでの英語力
  • コンテンツの海外ライセンス経験

※版元との関係構築~ライセンシーの開拓・交渉・契約締結に至る、一連のディールを単独で実行できる方

  • 従来の海外ライセンス業務に留まらず、新規ビジネス機会を創出し、主体的に実行できる方


●歓迎条件(Want)

  • チームマネジメント経験
  • 将来的に海外現地拠点での勤務も可能な方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー
【受動喫煙対策の有無:有】
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用室設置
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
勤務条件

勤務時間

9:30~17:45(休憩:12:00~13:00)
※所定労働時間:7時間15分
※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。
ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社(全社共通)

休日・休暇

完全週休2日制 、祝日、年次有給休暇、産前後休暇、育児・介護休暇他
※産休・育休後の復職率100%(時短制度有)

試用期間

6ヶ月間の試用期間あり(待遇等変化なし)

昇給・給与

賞与:年2回(6月、12月)
※業績に応じて、追加で決算賞与を支給します。

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
別途、会社負担で社員各位に保険をかけています 。( 入院保険など)

Recruiting No.
01006492000163

企業情報

社名
株式会社ADKホールディングス
事業内容
グループ全体戦略・運営方針の立案ならびに事業会社の管理・監督を行う純粋持株会社

エリートネットワーク取材班による独自解説

業界3位の大手総合広告代理店。
大企業でありながら「ドライではなく人間臭いのが特徴」で、外資系広告主、アニメ事業に強みを持つ。
欧州(イギリスやフランス)、アジア(タイ王国や大韓民国)、アメリカ合衆国、アラブ首長国連邦などに現地法人や合弁会社を置き、海外市場へも広く展開している。
社内のヒエラルキーは無く、実力次第で上がっていける社風。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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