分譲マンション品質管理(建築)／東京／原則転勤無し

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募集要項

仕事内容

●新築分譲マンションの品質管理業務(建築)

・ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏供給戸数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。

・ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。

・ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かすことが可能です。

【具体的には】

・新築分譲マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施

●物件担当・・・着工から同社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します

●杭・配筋担当・・・構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます

※杭・配筋担当としてご入社いただいた方も、経験を積んでいただいた上で物件担当にステップアップしていただきます

直行・直帰中心のため、残業も少なく働きやすい環境です

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【学歴】

高卒以上

【経験】

建築業界経験者特に以下のご経験者は歓迎いたします

＜具体的には＞

・ゼネコン等での建築施工管理経験がある方

・マンションの建築施工管理経験がある方

・設計事務所等での建築設計監理経験がある方

・デベロッパーでの建築における品質管理業務経験がある方

【いずれかの資格必須】

一級建築士、1級建築施工管理技士

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京
※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります
(転居を伴うものを含む)。

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙

想定年収: 700 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: 通勤交通費（実費支給）
独身寮、社宅、保養所（軽井沢など）、資格取得支援、退職年金、財形貯蓄、従業員持株会、人間ドック費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）、自社系列ホテル割引（最大7割）、提携住宅ローン、生損保の団体扱いなど

勤務条件: 勤務時間

9:00～17:40(休憩1時間)

休日・休暇

週休２日制（土日祝）、有給休暇（年間20日 ※初年度は入社時に応じ日割り案分）、年末年始休暇、忌引休暇

試用期間

12ヵ月(有期契約)

昇給・給与

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01006481000326

企業情報

社名: 住友不動産株式会社

事業内容: ●ビルの開発・賃貸
●マンション・戸建住宅の開発・分譲
●宅地の造成・分譲
●海外不動産の開発・分譲・賃貸
●建築土木工事の請負・設計・監理
●不動産の売買・仲介・鑑定ほか

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内を代表する不動産デベロッパー。
総合デベロッパーである同社は、商業施設やオフィスビル、マンション、その他住宅といったさまざまな建物を総合的に開発。
それらの施設が集まる街全体を手がけることもあり、街づくりという大きな仕事をすることができることが魅力。

本社のある新宿を中心とした東京における開発が特に有名。
手がける建物としては、商業施設よりはオフィスビルやマンションなどが多い。
同社は、マンションなどの住宅の売却・貸し出しが強み。リフォーム事業もおこなっており、開発だけでなくアフターケアのサービスも充実している。

年齢に関係なく大きなプロジェクトに挑戦できる環境が整っており、若手でもリーダーシップを取って活躍ができる。
求める人物像として、「常に改善を考え、現状に甘んじることのない方」、「大手だからと選ばず、起業家精神を持ち企業選びをしている方」といった項目を掲げており、不動産事業だけに留まらない、新しい発想ができる人材を求めている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

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代表取締役社長　西川　和宏氏
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

三井不動産株式会社

DX本部 DX二部　塩谷義氏
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

東急株式会社

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日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

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日揮株式会社

執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
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