オフィスビル運営マネージャー／ノルマなし・未経験者活躍中【2023年度平均残業時間約26時間/月】

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募集要項

仕事内容

不動産業界未経験者歓迎 20代後半・30代活躍中

東京でオフィスビル230棟超、床面積100万坪以上、今後も都心部に大規模ビルが続々完成予定の住友不動産が保有するビルの管理・運営業務をお任せします。

オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供、ビル=資産を守る仕事です。

【具体的には】

●テナント様との各種打合せ

・オフィスの様々な要望に対する改善提案

・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き

・設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案

●ビル管理運営

・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等

・業務でも気づきを発信し、同社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る

・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言

●マネジメント

・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等のマネジメントや作業チェック

●事務全般

・請求書支払手続き、稟議作成等

【ポジションの魅力】

同社経常利益の7割近くを占める基幹事業の中でご活躍いただけるポジションです。

日常的な対応の中で些細なことも多いですが、担当ビルの一国一城の主として裁量をもち多岐にわたる業務をお任せ致します。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●学歴

・大卒以上

●経験

※不動産業界未経験者歓迎20代後半・30代の男女が活躍中

【具体的には】

・事業会社での営業経験者(個人・法人問わず)

・接客等の対人折衝経験者

●資格

・不問

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区、中央区、港区、新宿区ほか都内を中心とした同社運営・管理ビル
※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙

想定年収: 500 万円～ 500 万円

福利厚生・待遇: 通勤交通費（実費支給）
独身寮、社宅、保養所（軽井沢など）、資格取得支援、退職年金、財形貯蓄、従業員持株会、人間ドック費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）、自社系列ホテル割引（最大7割）、提携住宅ローン、生損保の団体扱いなど

勤務条件: 勤務時間

9:00～17:40(休憩1時間)

休日・休暇

週休２日制（土日祝）、有給休暇（年間20日 ※初年度は入社時に応じ日割り案分）、年末年始休暇、忌引休暇

試用期間

12ヵ月(有期契約)

昇給・給与

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01006481000315

企業情報

社名: 住友不動産株式会社

事業内容: ●ビルの開発・賃貸
●マンション・戸建住宅の開発・分譲
●宅地の造成・分譲
●海外不動産の開発・分譲・賃貸
●建築土木工事の請負・設計・監理
●不動産の売買・仲介・鑑定ほか

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内を代表する不動産デベロッパー。
総合デベロッパーである同社は、商業施設やオフィスビル、マンション、その他住宅といったさまざまな建物を総合的に開発。
それらの施設が集まる街全体を手がけることもあり、街づくりという大きな仕事をすることができることが魅力。

本社のある新宿を中心とした東京における開発が特に有名。
手がける建物としては、商業施設よりはオフィスビルやマンションなどが多い。
同社は、マンションなどの住宅の売却・貸し出しが強み。リフォーム事業もおこなっており、開発だけでなくアフターケアのサービスも充実している。

年齢に関係なく大きなプロジェクトに挑戦できる環境が整っており、若手でもリーダーシップを取って活躍ができる。
求める人物像として、「常に改善を考え、現状に甘んじることのない方」、「大手だからと選ばず、起業家精神を持ち企業選びをしている方」といった項目を掲げており、不動産事業だけに留まらない、新しい発想ができる人材を求めている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

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代表取締役社長　西川　和宏氏
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

三井不動産株式会社

DX本部 DX二部　塩谷義氏
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

東急株式会社

経営企画室　マーケティング・IT推進グループ　特命部長　宮澤秀右氏
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

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執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
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三井不動産株式会社

人事部人材開発グループグループ長　平原秀人氏