仕事内容【募集背景】
ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。その中核を担うデジタル技術センターはスマート店舗・スマート工場の実現に向け、AIを活用した自動化システムを企画から本運用開発まで内製する部署です。
【募集ポジション】
今回募集するAIエンジニアは、機械学習・深層学習・音声認識・自然言語処理などの技術を活用し、現場で実際に稼働するAIシステムを開発・運用するポジションです。
モデル開発にとどまらず、学習データ整備、評価、推論環境構築、本番実装、継続的な改善まで一貫して関わり、店舗・工場の現場課題を解決していただきます。
【主な業務内容】
・機械学習・深層学習モデルの設計、開発、評価、精度改善
・音声認識、自然言語処理、LLM等を活用したAI機能の開発
・AIモデルの推論環境構築および本番運用(クラウド／エッジ)
・学習データの収集、前処理、特徴量設計、データ品質改善
・モデル監視、再学習、継続改善を含むMLOps基盤の設計・運用
・業務システムやアプリケーションへのAI組み込み
・最新AI技術の調査、PoC、プロトタイプ開発
・必要に応じて、他職種(アーキテクト、ソフトウェア開発、データサイエンス)との連携によるAIソリューション実装
【開発テーマ例】
・音声認識を活用したオペレーション効率化
・LLMを活用した業務支援・問い合わせ支援
・異常検知モデルを活用した品質管理・ロス削減
・AI推論を組み込んだ店舗・工場向け運用支援システム
・クラウド／エッジ連携によるAI推論基盤の構築
経験・資格＜最終学歴＞
・大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・機械学習または深層学習を用いたモデル開発の実務経験
・AIモデル実装・評価・改善経験
・学習データ前処理、モデル評価、精度改善に関する経験
※特定領域(画像、音声、NLP/LLM、異常検知など)の専門性をお持ちの方を歓迎します。
■歓迎条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・エッジ端末上でのAI推論経験
・JDLA E資格、AWS認定資格、応用情報技術者試験等の保有
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件＜勤務時間＞
8:30～17:30 (所定労働時間：8時間0分)
休憩時間：60分(11:45～12:45)
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間
年間休日120日（2023年度）
週休 2 日制、国民の祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、特別休暇（生理・産前産後・転勤）
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更無
●昇給
年 1 回：4 月 定期昇給
随時：昇格、昇進による昇給
●賞与
年 2 回（6 月・12 月）
社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職
魅力あるジャパンブランドを海外に！ 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい！」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
コンビニ業界は、これからますます面白い段階に入っていきます。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか
