データアナリスト/ゲーム・サービス/東京

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募集要項

仕事内容

同社が運営するゲームやサービスに蓄積された大量のデータを駆使して、ゲームやサービスの改善につながる業務を担当していただきます。 ゲームやサービスのプロデューサーやディレクターの参謀役として、構築した仮設を元にした施策提案だけでなく、集計やレポートの作成を含む効果測定まで行っていただきます。担当するゲームやサービスのプロジェクトメンバーにデータの重要性を伝えデータにアクセスする環境を整備する業務も行っていただきます。 


仕事内容

プロジェクト(ゲームタイトル/マンガ配信サービス)に関する各種データを活用し、企画/運用における意思決定を支援します。レポーティングに加え、ゲーム内施策の立ち上げ、商品やゲームバランスの設計など、プロジェクトが抱える課題を、データ分析の力を使って解決します。

各業務を通じ、「最高のコンテンツを作る」というビジョンの実現を目指します。


ポジションのミッション

「最高のコンテンツを作る」ために、チームの問題を解決する。


採用の背景

Cygamesは「グランブルーファンタジー」「ウマ娘プリティーダービー」といった数々のヒットタイトルを生み出し、ソーシャルゲーム市場を牽引する存在として成長を続けています。

さらなる事業拡大とユーザー体験の向上を目指す中、データ分析による意思決定の重要性は増しており、共にコンテンツの未来を切り拓くデータアナリストを募集します。

具体的な業務内容


主にプロデューサーやプロジェクトマネージャー、プランナー、エンジニアといった関係者からの相談を起点とします。

依頼内容をそのまま集計/分析するだけでなく、「本当に解決すべき課題は何か」を見極めるため依頼者と直接コミュニケーションを取り、仮説立案から振り返り、提案までの分析サイクルを一貫して主導します。

 

施策意図やユーザー体験を踏まえたデータ解釈を関係者とすり合わせることで、意思決定をリードします。

 

具体的には、以下の業務を担当します。

 

データ集計、レポート作成

各運用プロジェクトのKPI設計、ダッシュボード設計/運用

関係者とのディスカッションを通じた施策の振り返り/課題発見/改善提案

ゲーム内のバランス調整、パラメータ設計に向けた分析

ユーザーの行動や反応の調査/分析

カスタマーサポート起点の調査/分析

分析に必要なデータ変換パイプラインの開発/整備等

組織情報

データ分析の専門組織として12年以上活動しています。

 

現在は15名規模の組織で、新卒/二卒や他業種からの転職者など、幅広いバックグラウンドを持つスタッフが日々活躍しています。

 

各プロジェクトに1~3名の専任チームとしてアサインされ、開発エリアに座席を設けて開発メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、分析業務に専念します。

 

また、ETLの整備を担うデータエンジニア領域の専門チームがあり、アナリストがプロジェクトの分析に集中できる環境を整えています。


ポジションの魅力

サービスの更新サイクルが速く、ユーザーからのフィードバックもダイレクトに得られるため、データアナリストとして仕事の手応えを感じやすい環境です。

 

開発メンバーとの席が近く、かつディレクターやプロジェクトマネージャーがデータ分析を重要視する文化もあるため、運用プロジェクトの意思決定にかかわる議論が活発な環境です。

 

大規模なデータを有するプロジェクトが複数あり、分析出来る範囲が広く、単なる集計/レポートに留まらず、施策提案、効果測定まで一貫して関われる点も魅力です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

・データ分析による意思決定の推進経験

・SQLを用いたデータ抽出/集計/加工、およびレポーティングの実務経験

・関係者と対話しながら、主体的に分析サイクルをリードしてきた実務経験

・分析結果を簡潔にまとめ、非エンジニアの関係者と共有/議論できるコミュニケーション力

・施策の意図や目的を理解、整理して分析の設計ができる論理的思考力


歓迎条件

・以下のようなモダンなデータスタックの利用/運用経験

-データウェアハウス:Snowflake, BigQuery, Redshift等の利用/運用経験

-データ変換:dbt等を用いたデータモデリング/テスト/ドキュメント整備の運用経験

- BI:Tableau, Power BI, Looker等を用いたダッシュボード設計/運用経験

・PythonやRを用いた再現可能な分析経験

・統計学/因果推論/機械学習等を用いた課題解決の実務経験

・A/Bテストの設計/評価や、Prophet等を用いた時系列解析の知識/経験

・CI/CD(GitHub Actions等)を用いたテスト/デプロイ/ジョブ実行の自動化の経験

・Docker等のコンテナ技術を用いた開発や実行環境への利用/運用経験


求める人物像

・ゲームやデジタルコンテンツへ強い関心と熱意がある方

・論理的かつ客観的に物事を考え、限られた情報でも前提や論点を整理して結果を導く姿勢のある方

・自らの分析に責任を持ち、誠実に行動することで周囲から信頼される方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり)
想定年収
450 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
●コミュニケーション活性化制度
・総会
年に1度、総会と呼ばれる事業の振り返りや今後のビジョンなどを共有するイベントを実施しています。また、その時に最も活躍しているスタッフや、組織に貢献しているプロジェクトに対して表彰も行われています。
・オフィシャルクラブ制度
スタッフ同士が親睦や交流を深め、作り手自身が幅広いエンターテイメントを体感・研究するために活動しています。現在、60以上の部活動があります。
・懇親会費用補助
会社主催の懇親会費用を支給しています。部署内・部署外問わず様々なスタッフの交流の場となっています。
・プレイルーム
各種タイトル、最新ハードやボードゲームをそろえており、社内スタッフであれば誰でも利用できるスペースです。「チーム・サイゲームス」という言葉の通り、ゲームプレイを通して交流を深め、チームワークを高める施策です。

●健康サポート・補助制度
・インフルエンザワクチン接種
インフルエンザワクチンの接種を社内で受けることができます。
・社内常設の整体
会社内のリラクゼーションルームで、無料で整体師の施術を受けられます。
・ソフトドリンク無料
無料のソフトドリンク自動販売機が各フロアに設置されています。
・ランチ補助
会社からの補助により、お弁当を300円で買うことができます。
・ベビーシッター利用割引制度
小さなお子様を抱えるパパママさんが、勤務日にスムーズにお仕事が出来るよう、ベビーシッターのサービスを利用した際に一部割引を受けられる制度です。
・脳ドック
40歳以上の正社員を対象に、自己負担なしで脳ドック検査を受診できます。

●手当・その他
・家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)
オフィスの最寄駅(渋谷駅)から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対して、月3万円を家賃補助として支給しています。また勤続5年以上の正社員には、2駅内に限らず月5万円が家賃補助として支給されます。
※各拠点ごとで制度が異なります。上記は東京拠点。
・引越手当
家賃補助制度(2駅ルール)適用範囲内に引っ越しをする正社員に対し、引越資金として最大15万円を支給しています。
・子ども手当
正社員を対象に、10歳未満の被扶養者1名につき月額2万円を最大3名分まで支給しています。
・企業型確定拠出年金制度
個人の退職掛金の一部を会社が負担、正社員が本人負担(任意)で将来の退職金積立金額を決め、運用方法を自ら決めて資産運用し、高齢期に向けての資産形成をしていく制度です。

【社内にある福利厚生サービス(ネイル、マッサージ等)】
・マッサージ、ネイルを無料で受けられるサービス
・スポーツインストラクターが社に来て頂いてトレーニングを支援してくれるサービス
・書籍購入は基本的にはok。
・エンジニアの方はマウス、キーボードは好きなものを買える。
・ディアルディスプレイ完備。また、ディスプレイが3つが良い、4つが良いなども相談可。
・ジュース飲み放題。
・月末におにぎり弁当配布。
勤務条件

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間)
休憩時間60分(13:00~14:00)
●月平均時間外
18時間程度(2025年実績)

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇

試用期間

原則入社後6ヶ月間(試用期間中も労働条件は変更なし)

昇給・給与

昇給年2回

Recruiting No.
01006363000408

企業情報

社名
株式会社Cygames
事業内容
モバイルゲーム/コンシューマーゲーム/漫画/アニメ/ライツ/eスポーツ/技術研究/投資支援

エリートネットワーク取材班による独自解説

ゲームの企画・開発・運営、アニメーション製作、漫画事業を手掛けるコンテンツ会社。
オリジナル・レベニューシェア共に、「グランブルーファンタジー」や「Shadowverse」など数々のヒットコンテンツをリリース。2021年には「ウマ娘 プリティーダービー」が初月130億円の売上を達成する大ヒット。
ゲームタイトルのアニメ制作やグッズ制作、無料マンガ配信サービス運営「サイコミ」、e-sports運営、スポーツ選手のスポンサー業務等も行っている。
エンジニアは毎月、エンジニア目線で選出したベストエンジニア賞があり、受賞インセンティブがある。また、3ヶ月に1度、デザイナー目線で選出した賞がある。

社内では以下の様な福利厚生サービスを受けることが出来る。
・マッサージ、ネイルを無料で受けられるサービス
・スポーツインストラクターが来社、トレーニングを支援してくれるサービス
・書籍購入は基本的にはok。
・エンジニアの方はマウス、キーボードは好きなものを買える。
・ディアルディスプレイ完備。また、ディスプレイが3つが良い、4つが良いなども相談可。
・ジュース飲み放題。
・月末におにぎり弁当配布。
花見・バーベキュー・フットサル・社員旅行・ハロウィン(ほぼ全員仮装)、などのような社内イベントが定期的に催されている。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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