採用担当（採用メンバー）

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

■仕事内容

フィロソフィー及び中期経営方針である「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」の実現のため、同社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいます。

既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、最適な人材の採用に貢献いただける方を募集します。

トレンドが変わりやすい採用市場の中で新しい試みにチャレンジしたい方、事業に直結する採用業務に興味のある方、エンジニア採用をはじめクリエイター採用や総合職採用に興味のある方はぜひご応募ください。

■業務内容詳細

新卒採用をご担当いただきます。

※採用職種はクリエイター職(エンジニア、デザイナー、プランナー、サウンド)や、総合職(マーケティングやバックオフィス)など、ご希望と適性に合わせてご担当いただきます。

経営層や各現場責任者と連携し、下記の一連の業務を遂行いただきます。

・採用要件及び採用基準の設定

・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理

-エージェント

-リファラル

-ダイレクトリクルーティング

-ウェビナー等のセミナーやイベント実施

など。その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください

・インターン実施における企画、実施、運用

※新卒採用のみ

・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト

・入社後の定着及び活躍に向けたフォロー

・社内外に向けた採用広報

・生成AIを活用した採用業務の改善

など

■この仕事の魅力

・自身の採用業務がダイレクトに事業成長に繋がる醍醐味を感じていただけます

・現場の意思決定者と直接対話をしながら採用フロー全体に携わることができます

・生成AIの活用など既存の採用手法にとらわれない業務改善や手法に積極的に関わっていただけます

・入社後の活躍に重点をおいた採用活動のため、採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます

■AIツール

・Gemini

・ChatGPT

・Claude

■参考

・部長対談！採用・人材開発・組織開発のこれから

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

下記いずれかのご経験を必須とさせていただきます。

・事業会社での新卒採用経験

・人材コンサル業界での新卒市場向け営業経験

【歓迎スキル】

・ゲーム業界、IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での採用業務経験

・エンジニア、デザイナーなどのクリエイターの採用業務あるいは採用支援経験

・採用計画や採用戦略に携わったご経験

・数十名規模の採用業務経験

・ゲームまたはコンテンツビジネスへの知見

【求める人物像】

・数字、結果、人に素直な方

・関連各所と関係を構築し、巻き込みながら業務を遂行できる方

・KPI管理、PDCAサイクルを回しながら課題に対して柔軟に対応できる方

・目的に向かって自ら思考し、実行できる方

・チームで成果をあげられる方

・生成AI含めテクノロジーに興味があり業務改善に積極的な方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 450 万円～ 650 万円

福利厚生・待遇: ■福利厚生：
・交通費支給（上限4万円）
・はたらくま＋（パパ＆ママ支援制度）
・コロプラカレッジ（研修制度）
・書籍資料代適時支給
・部活動支援
・マッサージルーム（マッサージ師常駐）
・確定拠出年金
・健康診断及びインフルエンザワクチン無料

勤務条件: 勤務時間

フレキシブルワークスタイル制度
・出社：8:00～10:30
・退社：15:30～22:00
・コアタイム　10:30～15:30

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（最大で年20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇（最高60日）、1時間単位有休、新型コロナワクチン休暇

有給付与：入社日当日に付与（入社月に寄って日数の変動あり）

試用期間

あり（3ヶ月～6ヶ月）

昇給・給与

昇給（年1回）、業績連動賞与（年2回／6月・12月）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.: 01006217000572

企業情報

社名: 株式会社コロプラ

事業内容: ・エンターテインメント事業
・投資育成事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

携帯電話のGPS機能と連動させたウェブゲーム「位置ゲー」を開発・運営からスタートし、現在は累計1億3000万ダウンロード突破した「クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ」等のスマートフォンに特化した良質なネイティブアプリの開発・運営にも力を入れている。

もともと同社の社長が、趣味で開発した個人サイトが現在のサービスのはじまり。
社長は大手Webサービス企業で、誰もが知っている有名ソーシャルゲームを開発した経歴の持ち主で、その当時から5年超に渡って個人サイトとして「位置ゲー」を運営し、多くのユーザーの要望に応える形で法人化に至った。

2014年頃より、バーチャル・リアリティ(以下、VR)の可能性を感じ取り、他社に先駆けてVR向けゲームの開発に取り組んでいる。
2014年8月に『the射的！VR』、2015年1月には『白猫VRプロジェクト』をリリース。また、2015年9月に開催された「東京ゲームショウ2015」では、Oculus Rift向けアプリ第三弾として『Fly to KUMA』を発表。Oculus Rift発売と同時にローンチされる。(この他にももう1本、『VR Tennis Online』もリリースされる。)
世界中でOculus Rift専用タイトルとして複数本リリースした唯一の企業である。

特長としては、毎年既存のゲームの売上が上がっている点(これを可能としているのは、地道な運営改善力によるもの)、額替えのゲームは作らないクリエイター魂がある点、海外展開の際に現地法人を作らず全て恵比寿で行っている点が挙げられる。

【求める人物像】
●ユーザーの認めるサービスを追求できる方
●ゲーム好きなクリエイター
●数字・結果・人に対して素直に向き合える方
●自己成長に対して妥協が許されない環境を求める方
●ユーザーの笑顔を見る為にどんな泥臭いことも厭わずに楽しめる方

【採用サイト】
ものづくりに対する考え方、働く環境などの情報が掲載されていますので、ぜひご一読ください。
https://colopl.co.jp/recruit/

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

WEBサービス

エンターテイメント

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

転職体験記

電力会社で経理・労務・広報・安全衛生管理等の異動を繰り返してきた34歳（社会保険労務士）。人事の専門性を高めたく、プライム上場老舗食糧メーカーへ転職後、半年経過した感想

34歳／私立高校　卒国立大学社会学部社会学科　卒 TOEIC 785点社会保険労務...

【東証プライム上場　製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】本社人事・労務本部　人事・労務施策の企画・実行・管理等

転職体験記を読む
自動車メーカーで購買、愛知県の部品メーカーで広報と人事を経験。3人子育て中の43歳女性、県内の老舗セラミックスメーカーの広告宣伝へ

43歳／同志社国際高等学校普通科　卒同志社大学経済学部経済学科　卒在学中...

【東証プライム上場エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】コーポレートコミュニケーション部　広告宣伝

転職体験記を読む
鉄道会社の32歳女性。子育てと両立するべくテレワークと当面転勤なしにこだわり、プライム上場日本最大級の発電会社へ転職成功。

32歳／関西私立高校　卒関東国立大学　卒 TOEIC 850点新HSK5級（中国語）簿...

【東証プライム上場　日本最大級の発電会社】電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード（主任）

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

LINE Credit株式会社

プロジェクトマネジメントチーム　川崎龍吾氏、信用評価開発チームマネージャー　キムサンウ氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

株式会社ユー・エス・ジェイ

人事・総務本部　人事部　課長　茂　陽介氏
周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

株式会社リブセンス

代表取締役社長　村上太一氏
医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

メドピア株式会社

代表取締役社長　医師・医学博士　石見　陽（いわみよう）氏
緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

株式会社エムティーアイ

コーポレート・サポート本部　人事部　部長　大谷真氏