仕事内容＜同社のミッションと事業内容＞
同社は、大手不動産会社を中心に、デジタルの力でビジネス変革(DX)を支援する企業です。野村不動産グループの一員として不動産業界の実業に根ざしながら、デジタルマーケティングで長年培った顧客・物件・行動データと現場知見を掛け合わせ、業務効率化から新たな価値創造までを一気通貫で支援しています。
＜このポジションについて＞
DX支援事業は、大手クライアントからの相談が急増する立ち上げ・拡大フェーズにあります。今回は、これまでプロジェクトマネージャー(マネージャー候補)として募集してきた上位ポジションとは別に、その一歩手前の「プロジェクトリーダー候補」を募集します。まずは先輩PM／コンサルタントと組み、要件定義・顧客折衝・プロジェクト推進を担いながら、数年でプロジェクトを一人で任せられるDXコンサルタント／PMへと成長いただくことを想定しています。第二新卒～リーダークラスまで、経験に応じて柔軟に検討します。
＜案件の特徴＞
-大手不動産・住宅業界クライアントから直受けのプライム案件が中心。上流の課題設定から関与できます。
-案件規模は、数百万円規模の業務改善PoCから、数千万円規模のシステム導入・DX推進プロジェクトまで多様。
-フェーズは、新規業務のデジタル化・AI活用の立ち上げが中心(既存システムのリプレイスも一部あり)。
-少数精鋭のため、リーダークラスでも要件定義や顧客提案に主体的に関与できる裁量があります。
＜具体的な業務内容＞(経験・志向に応じてアサイン)
-顧客折衝・課題ヒアリング
└顧客のビジネス課題・潜在ニーズのヒアリングと整理、提案資料の作成支援、デモ・説明の実施
-要件定義・プロジェクト推進
└業務分析・要求整理・要件定義、課題管理・進捗管理などプロジェクト推進の実務、外部ベンダーとの調整支援
- AI・DXソリューションの企画～導入支援
└生成AI・AIエージェント活用の企画とPoC推進、業務プロセスの設計・改善提案
└ローコード(Kintone、Microsoft Power Platform／Copilot Studio等)や各種SaaSを用いた業務アプリの構築・導入支援
└BI(Tableau、Power BI等)でのダッシュボード開発、データ連携設計の支援
- (将来的に)小規模プロジェクトのリード、後進の育成
＜主なプロジェクト例＞
-不動産業務における生成AI・AIエージェント活用の企画・PoC・導入支援
- SaaSをベースとしたクライアント向け業務システムのカスタマイズ導入支援
-経営・マーケティングに関するダッシュボードの要件定義・構築支援
- Copilot Studio／Power Platform等プラットフォーム上での業務アプリ開発支援
-企業の課題解決に最適なツールの選定・設計・導入支援
＜使用ツール例＞
業務プロセス・ローコード: Kintone, Microsoft Power Platform(Power Apps, Power Automate, Copilot Studio), Asteria Warp等
BI・データ分析: Tableau, Power BI, Looker Studio等
生成AI: Gemini,Copilot,Claude,Difyほか(活用を推進)
パブリッククラウド: AWS, GCP, Azure等
＜このポジションで得られる経験＞
-参入障壁の高い「不動産業界のDX」に、大手クライアントの直受け案件で、上流から携われる希少な経験。
-野村不動産グループの安定基盤・実業ネットワークと、ベンチャー的なスピード感の両立。大手の看板案件にスピード感を持って取り組めます。
-「考えるはAI、動くは人」を前提に、生成AI・AIエージェントを日常業務で使い倒せる環境。AI時代のDX推進スキルが身につきます。
-事業立ち上げ・拡大フェーズのコアメンバーとして、サービスや組織づくりにダイレクトに関与できます。
-リーダークラスから、数年でプロジェクトを任されるDXコンサルタント／PMへ。若手でも裁量と成長機会が大きい環境です。
＜想定キャリアパス＞
プロジェクトリーダー候補→プロジェクトリーダー(要件定義・顧客折衝を主導)→DXコンサルタント／プロジェクトマネージャー(案件責任者)→将来的にはチームリード・部門戦略への参画
＜働き方＞
-ハイブリッド勤務が可能(コミュニケーション促進のため、事業部ごとに出勤日を設定)
-フレックス勤務可(コアタイムあり)
-有給休暇が取りやすい環境。夏季休暇・長期勤続休暇制度あり
-産休／育休／介護休業の取得実績あり
経験・資格■必須スキル
■歓迎スキル
■求める人物像
(顧客折衝力)相手のITリテラシーに合わせて、DX・AI・テクノロジーを分かりやすく伝えようとするコミュニケーション力のある方
(課題解決力)論理的思考で複雑な課題に主体的に取り組める方
(学習意欲)生成AIをはじめ、新しい技術・知識を積極的に学び、使いこなそうとする方
(協調性)社内外を問わず周囲を巻き込み、チームで目標達成を目指せる方
(主体性)指示待ちにならず、自ら考えて動ける方
(変化適応)事業立ち上げフェーズの変化・不確実性を前向きに楽しめる方
(顧客志向)クライアントのビジネス成長への貢献に関心を持てる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
完全週休2日制（土日）
有給休暇(入社月により変更あり)
・4～9月入社：入社初日に3日、3ヶ月後に7日、翌4月に翌年度分付与
・9～12月入社：入社初日に3日、3ヶ月後に3日、翌4月に翌年度分付与
・1～3月入社：入社初日に3日、翌4月に翌年度分付与
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（6月・12月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当
【東証プライム上場 大手総合商社】 金融部門 事業投資・新規事業開発担当
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。
当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。
顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。
顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です
