WEBディレクター(第二新卒・未経験)

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募集要項

仕事内容

仕事内容

クライアント(大手デベロッパー中心)の商品・サービスの目標達成や、デジタル戦略に基づいた課題解決のために、幅広いソリューションを用いて最適な企画立案、進行管理、運用改善を行います。


【具体的な業務内容】

・プロジェクトマネジメント

・UI/UXデザイン設計

・Webを中心とした制作物の企画構成・提案・ディレクション

・SaaSを用いたシステム開発案件のディレクション

・新規ソリューション開発


【入社後の流れ(オンボーディング)】

ご入社後には、スムーズに業務に合流することを目的とした同社独自のオンボーディングプログラムを受けていただきます。

まずは先輩ディレクターのアシスタントとして、Webサイトの企画提案や制作物の進行管理~納品までの基礎をじっくり学んでいただきます。

将来的には、大規模プロジェクトのマネジメント、UI/UXデザイン検討、SaaSサービス/プロダクトのプロデュース、数値分析など、市場価値の高い一気通貫のスキルを身につけることが可能です。


提供できる経験・環境

同社のクライアントは大手デベロッパー中心です。業界を絞っているからこそ、クライアントの商品を理解し課題や目的を深く考え続けることが求められるため、

質の高い企画提案、要件定義、ディレクション業務を担うことができます。


<スキルアップのための仕組み>

同社では、自発的な成長や「学びたい」という意欲を制度面から強力にバックアップしています。


・独自のオンボーディング制度:実務へ無理なく慣れていける初期研修とイントラサイト。

・定期的な社内研修:月1回以上、ディレクションの基礎研修・応用研修・社外研修などを実施。

・クリエイティブ勉強会:週1回以上、デザイナーやエンジニアも交えた本部会、課会・チーム会などでナレッジを共有。

・社内ライブラリー:マーケティング、デザイン、ビジネス書など約1000冊を自由にレンタル可能。

・資格取得支援制度(会社推奨):対象となる会社指定の各種資格について、受験費用や学習テキスト代を会社が支援します。

・自己研鑽・外部学習サポート制度:上記「指定資格」以外のスキルアップを目的とした資格取得や、デザイン・プログラミング・マーケティングなどの外部スクール、オンライン講座の受講、有料セミナー参加費なども手厚くサポート。社員が思い描くキャリアに合わせた主体的な学びを応援します。


事業環境・展望

デジタルコミュニケーションやプロモーションの手法は日々高度化・複雑化しています。昨今のWebマーケティングにおいては、単に「想定ターゲットに合わせた広告を配信する」だけでは十分な成果を出すことが難しくなっています。


■同社の強みと優位性

同社は、営業・マーケティング・広告運用・クリエイティブ制作のすべてをインハウス(内製)で網羅している点が最大の強みです。マーケティング戦略からCRM、クリエイティブ設計までを一気通貫で提供できる組織体制があるからこそ、クライアントから選ばれ続け、数多くの大型プロジェクトを手掛けています。


■今後の展望とクリエイティブ領域の拡張

・盤石な顧客基盤と不動産領域の拡大

親会社である野村不動産をはじめ、数多くの大手総合デベロッパーと強固なパートナーシップを結んでいます。同社は「新築分譲マンション・一戸建て」の販売コミュニケーション戦略を祖業とし、その他の不動産領域(商業施設や賃貸、オフィスなど)への支援も着実に拡大していっています。


・Webサイトを起点とした幅広いクリエイティブソリューションへの挑戦

近年、クライアントからは単なるWebサイト制作に留まらず、ブランド開発やビジュアル開発など、顧客事業全体のプロデュースに関わるような提案を求められるケースが増えています。そのため、Webサイトを起点としながらも、Web領域に捉われない「統合的なクリエイティブソリューション」の提供に、同社としても果敢にチャレンジを続けています。


若手のうちから「不動産×デジタルマーケティング×ブランドクリエイティブ」の第一線に身を置き、市場価値の高い表現力・提案スキルを養える環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須スキル

・社会人経験1年以上(基本的なビジネスマナーを身につけている方)

・Web業界やクリエイティブ、システム領域に対する強い興味・関心がある方


■歓迎スキル

・HTML, CSS, JavaScriptに関する基礎的な知識(独学やスクール学習も可)

・何らかのWEB制作やディレクションに関する実務、またはアシスタント経験

・学生時代や前職でのリーダー、チームマネジメントの経験


■求める人物像

・スピード感を持ち、効率的な業務処理・進行管理を工夫できる方

・新しい変化や課題に対し、前向き・意欲的にチャレンジできる方

・仲間を大切に思いやり、協力して大きな成果を目指せる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 新宿スクエアタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 550 万円
福利厚生・待遇
確定拠出年金

●諸手当
交通費全額支給・役職手当・出張手当
勤務条件

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
有給休暇(入社月により変更あり)
 ・4~9月入社:入社初日に3日、3ヶ月後に7日、翌4月に翌年度分付与
 ・9~12月入社:入社初日に3日、3ヶ月後に3日、翌4月に翌年度分付与
 ・1~3月入社:入社初日に3日、翌4月に翌年度分付与

昇給・給与

昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)

加入保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

Recruiting No.
01006213000055

企業情報

社名
株式会社プライムクロス
事業内容
デジタル広告事業、クリエイティブ事業、クラウドサービス事業、デジタルトランスフォーメーション事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

野村不動産株式会社60%出資、株式会社セプテーニ・ホールディングスが40%出資し、設立した住まいと暮らしのフィールドに特化したデジタルマーケティング会社。

マーケティング、メディアプランニング、クリエイティブ、運用まで、プロモーションを一気通貫で提供できる点が強みである。
また、大手デベロッパー・ハウスメーカーをクライアントとしているため、一つのプロジェクトに対する費用が数十億円単位と、規模が大きい案件に携わることも可能である。

グループ全体で働き方改革を推進しており、22時にはPCがシャットダウン(尚、土日にPCの起動はできない)、サテライトオフィスやリモートワークの推進、働く時間の調整などにより、同社の全社の平均残業時間は30時間と働きやすい環境である。
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転職支援サービスの流れ

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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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    • シナジーマーケティング株式会社

      マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    • 株式会社電通レイザーフィッシュ

      グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

    • ビーコン コミュニケーションズ株式会社

      当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

    • 株式会社電通イーマーケティングワン

      顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

    • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

      顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

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      社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

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