ブランドコンサルタント/東京

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募集要項

仕事内容

●仕事内容

大手不動産会社を中心とした顧客企業へブランディングを軸とした事業課題解決に向けたと企画提案・戦略設計・施策実行までの一連をインナーブランディング、アウターブランディング問わずにプロジェクトマネジメントしていただきます。

具体的な業務は下記になります。

  • 要件抽出から課題解決策の提案
  • プロジェクトマネジメント(対クライアント対応/予算編成等)
  • プロジェクトに関わる資料作成
  • 外部パートナーなどのアサインと調整作業
  • 予算管理


●提供できる経験・環境

同社の事業におけるメインドメインは「デジタルマーケティング」「DX支援」の為、

単なるコンサルティング業務のみならずに、ブランドコンサルティングから実行施策としてWEBプロモーションの実行などにも関与することが可能です。


●事業環境・展望

ブランディング戦略・マーケティング戦略・CRM戦略・クリエイティブ設計を一気通貫で提供できる組織体制を求められることがケースとしては数多くあり、同社は営業・マーケティング・広告運用・クリエイティブ制作のすべてを内包しているため、そこを強みとして様々な大型プロジェクトを手掛けています。


また主要取引先には総合デベロッパーが数多くあるため、新築分譲マンション・売買仲介・買取再販・リノベーション・オフィスビルなど多岐にわたる不動産領域でそれぞれアウターブランディング、インナーブランディングいずれも提案機会があります。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須スキル

・ブランドマネジメントに関わる実績

・ブランドポジショニング、ビジョン・ミッション策定、ブランドアーキテクチャ構築などを通じて、事業成長やクライアントの課題解決に貢献した実績


■歓迎スキル

・マーケティング戦略

市場分析、競合調査、ターゲティングを基にした戦略策定の経験

デジタルマーケティングや顧客インサイトを活用した効果的な施策の実行


・クライアント&プロジェクト対応力

大手企業やスタートアップとの協業経験

高いコミュニケーションスキルを活かし、ステークホルダーと信頼関係を構築した実績


・プロジェクト管理経験

プロジェクトの収益・コストを管理し、利益目標を達成した経験


■求める人物像

・自らの業務にコミットできる

・数年先の未来を見据えた事業の構想、実現化ができる

・顧客も含めた利害関係を整理することができる

・周囲と円滑な人間関係を構築することができる。


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 新宿スクエアタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
福利厚生・待遇
確定拠出年金

●諸手当
交通費全額支給・役職手当・出張手当
勤務条件

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
有給休暇(入社月により変更あり)
 ・4~9月入社:入社初日に3日、3ヶ月後に7日、翌4月に翌年度分付与
 ・9~12月入社:入社初日に3日、3ヶ月後に3日、翌4月に翌年度分付与
 ・1~3月入社:入社初日に3日、翌4月に翌年度分付与

昇給・給与

昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)

加入保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

Recruiting No.
01006213000051

企業情報

社名
株式会社プライムクロス
事業内容
デジタル広告事業、クリエイティブ事業、クラウドサービス事業、デジタルトランスフォーメーション事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

野村不動産株式会社60%出資、株式会社セプテーニ・ホールディングスが40%出資し、設立した住まいと暮らしのフィールドに特化したデジタルマーケティング会社。

マーケティング、メディアプランニング、クリエイティブ、運用まで、プロモーションを一気通貫で提供できる点が強みである。
また、大手デベロッパー・ハウスメーカーをクライアントとしているため、一つのプロジェクトに対する費用が数十億円単位と、規模が大きい案件に携わることも可能である。

グループ全体で働き方改革を推進しており、22時にはPCがシャットダウン(尚、土日にPCの起動はできない)、サテライトオフィスやリモートワークの推進、働く時間の調整などにより、同社の全社の平均残業時間は30時間と働きやすい環境である。
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転職支援サービスの流れ

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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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    • シナジーマーケティング株式会社

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    • ビーコン コミュニケーションズ株式会社

      当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

    • 株式会社電通イーマーケティングワン

      顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

    • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

      顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

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      社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

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