新規事業開発

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

・大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング

・人事課題に即したソリューションやプロダクトの企画・開発

・既存プラットフォームにおける新商品や新たな販売スキームの企画・開発

・新規ソリューション/新商品/プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり

【事業開発室の特徴】

・事業開発室は社長直下組織で、CSMO(最高戦略・マーケティング責任者)が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。

・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。

・室長1名、ビジネス職1名、エンジニア2名、別組織の兼務メンバー5名の少数精鋭組織となります。

・30代～40代メンバーを中心に、プロフェッショナル人材が集結しています。

・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・事業企画または事業開発の経験

・Webサービスのプロダクトマネジメントに関する業務経験

・新規サービスまたはソリューションのPoC経験

・プロジェクトマネジメント経験

・経営層や部門長クラスとの合意形成経験

【歓迎(WANT)】

・マーケティング経験

・大手企業様へのコンサルティング業務経験

・起業もしくは事業責任者のご経験

・スタートアップやメガベンチャー企業でのCTOもしくは新規サービスの開発リードのご経験

・M&A戦略立案、付随するPMIの経験

【求める人物像】

・経営陣に対して説明責任を果たしてきた方

・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方

・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方

・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、データ活用施策の企画推進をすることができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-15-1

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 700 万円～ 1500 万円

福利厚生・待遇: ●交通費支給（上限5万円）
●マイチョイス(選べるワークスタイル)、iMac Pro /MacBook Pro支給（エンジニア・デザイナーのみ）、デュアルディスプレイ希望者貸与、表彰制度（月間MVP・半期MVP・年間MVP等）

勤務条件: 勤務時間

・フレックスタイム制(コアタイムなし)
※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数

休日・休暇

・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休　等

昇給・給与

給与改定：年2回

加入保険

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01006121000564

企業情報

社名: 株式会社ビズリーチ

事業内容: インターネットを活用したサービス事業
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント
・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」
・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」
・採用管理システム「HRMOS採用」
・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」
・経費精算システム「HRMOS経費」
・労務・給与システム「HRMOS労務給与」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

エリートネットワーク取材班による独自解説

即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」をはじめ、人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」などを提供。
「人生100年時代」と言われる現代で、就職活動から転職までを伴走しキャリアのインフラとなることを目指している。

全社員のうち約30%をエンジニア、約45%を営業・コンサルタントが占めている。
チームで動くことを重視しており、半期に1回のキックオフ&アワードや月に1回の朝会で情報共有の機会を設けている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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