仕事内容●仕事内容
自社サービス『さとふる』の開発マネージャー候補として「システムの要件定義～設計～テスト～リリース」までシステム開発全体に関わって頂ける方を募集しております。・
(さとふるとは？・・ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト。2023年度ユーザー数数百万人と、多くの方にご利用いただいているサービスとなります。また、WEBサイトだけではなく、地方自治体や返礼品の業者様のふるさと納税に関わる業務をシステムで効率化するシステムも開発しております)・
●具体的な業務内容
1システム企画サポート
他部署からの要望に基づき、新サービスにおいてシステム化すべき機能など計画段階から、要求・要件整理のサポートとして参画していただきます。
2保守案件におけるシステム要件定義・ベンダー管理・工程管理
開発グループでは要件定義やプロジェクト管理など上流中心に業務をお任せ致します。同じ部内に設計開発などを中心に行う内製開発グループや協力会社の方などが構築や受入テストを実施します。システム保守を進めるためのタスクを整理し、ベンダーの作業範囲やスケジュールの確認、要件定義書・設計書・テスト結果のレビューを行いながら、システムリリースの完了まで担って頂きます。・
3品質管理・障害管理
品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。
●ポジションの魅力
・詳細設計だけでなく、案件立ち上げから担当でき、上流工程を中心としたエンジニアスキルが身に付きます
・開発全体のプロジェクト管理ができるため、プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます
・同社サービスは、寄付者、自治体、事業者(返礼品の業者)の3者がユーザーの為、より幅広く、身近にユーザーの声を感じられる環境です
・地方創生を目指してサービスを展開しているため、社会貢献度が高い環境です・
●組織について
システム部担当役員1名、マネージャー1名、メンバー1名、派遣スタッフ1名(部付け)
□開発グループ★配属グループ
構成：グループマネージャー1名、マネージャー5名、スペシャリスト2名、メンバー35名、派遣スタッフ3名、業務委託10数名
ミッション：新規サービス及び既存サービスの改善を高品質で実現する
業務内容：システム開発及び保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応
□インフラグループ
構成：グループマネージャー1名、マネージャー2名、メンバー4名、派遣スタッフ7名
ミッション：開発Gと連携し、高品質なIT基盤を構築する
業務内容：システム基盤構築及び保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用・モニタリング、セキュリティ対策検討
□内製推進グループ
構成：グループマネージャー1名、マネージャー3名、メンバー49名、派遣スタッフ1名
ミッション：開発Gと連携し、新機能のリリース及び効率的なアプリケーション環境を実現する
業務内容：システム開発及びアプリケーション環境構築、整備
□品質管理グループ
構成：グループマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー3名、派遣スタッフ3名
ミッション：内製開発グループ、開発グループの成果物に関する、品質・安定性の向上
業務内容：システム開発工程の品質管理・標準化、およびシステム安定稼働に向けた監視機能
●入社後の流れ
・ご入社後、まずは先輩社員とともに開発案件を担当していただき、さとふるのシステム開発の流れを掴んでいただくことを想定しております。
・また、部内で定期的に「システム仕様共有会」を開催するなど、システム仕様を理解いただきやすい環境づくりを行っています。
●開発環境
・OS：Red Hat Enterprise Linux
・開発言語：PHP, JavaScript (jQuery,nuxt.js,TypeScript etc...)、Java、Python
・クラウド：AWS、ニフティクラウド
・ミドルウェア：Docker, Apache, Nginx, Redis
・フレームワーク：Laravel,Django,Vue.js
・データベース：MySQL
・バージョン管理：Git、Subversion
・タスク管理：Backlog
・コミュニケーションツール：Office365、teams
●その他
【同社の在宅勤務について】
同社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。在宅勤務の頻度は現在は週2日～3日程度です。
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。
※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。
経験・資格●必須要件(MUST)
・WEBアプリケーション開発のご経験
・WEBアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験
・ChatGPTやCursorなどの生成AIツールを活用した経験
●歓迎要件(WANT)
・中規模(50人/月程度)のシステム開発経験
・PHP、Linux、Gitを活用した開発経験
・顧客や企画部門と、要求要件を整理・調整した経験
・Webビジネスに興味・関心がある方
・自社サービスに関わりたい方
●学歴・資格
高等専門学校・専門・短大・大学・大学院卒業以上
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
9:00～17:45
＊残業有
所定労働時間7時間45分休憩60分
残業時間平均25.75時間程度/月
※2025年度実績
年間休日123日/完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（6日間）、年次有給休暇(最高21日、初年度11日 ※入社時期によって変動有り/40時間まで時間単位での取得可能)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休 など
※職種によって一部シフト制あり
昇給：年1回、賞与：年2回
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
