ソリューション営業/第二新卒歓迎/東京勤務

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募集要項

仕事内容

クラウド、ネットワーク、セキュリティの全てをIIJグループでカバーできていることに加え、トップクラスの取引実績を誇る大手通信キャリア様のサービスを組み合わせたソリューション営業が可能です。またSASEやEDRなどの先端技術領域についても、メーカーとの強固な関係性を築いているため、新しい技術領域も含めた幅広い経験を積むことが可能。業界トップクラスの技術力・取扱い商材の幅を誇り、包括的にお客様の課題解決を提案できる同社だからこそ、自信を持ってお客様と向き合っていただけます。先端技術領域や新規でのお問い合わせも増加しており、営業部隊の増強を図るため、キャリア採用を実施いたします。


【配属可能性プロジェクト】

・新規顧客開拓、海外案件

・パートナービジネス、IIJ共同プロジェクト

・既存更新案件の推進やサポート、深耕など


【具体的には】

■お客様との打合せ、課題の確認

■セキュリティー、AI、クラウド、ネットワークを含むインフラ提案

※技術的な領域については社内のSEやプリセールスとも協業しながら、顧客課題解決をリードいただきます。

※ジョブローテ―ションを行いながら、幅広い経験、スキルを身に着けていただくことを期待しております。


【商材例】

クラウドセキュリティ:Prisma

※(Paloalto)、Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks)/クラウド型ERP/クラウド認証連携ソリューション/AI/IoT/LAN・WANサービス/国際ネットワーク/等


事業内容

国内外におけるクラウド、セキュリティ、ネットワークを中心としたICTソリューションを提供しています。

課題ヒアリングから「お客様が気付けていない(言語化できていない)ニーズを見出して」解決策を提案するとともにマーケットトレンドをくみ取り、最新技術を取り入れた「自社ソリューションの建付け」、様々なベンダーの製品やサービスを組み合わせ「提案~構築・運用保守」まで一貫して提供しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

■法人営業の経験(顧客への提案・折衝、社内調整等)


【歓迎要件】

■IT業界での営業経験

■インフラ製品/サービスの取り扱い経験

■海外営業経験


【求める人物象】

■お客様のニーズを読み取り、誠意をもって提案できる方

■臨機応変、かつスピーディーに対応できる方

■自ら率先して考え、動ける方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
フレックスタイム制度
在宅勤務制度
育児休業、育児短時間勤務
介護休業、介護短時間勤務
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、団体生命保険 慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、ベビーシッター割引券、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、資格取得支援
勤務条件

勤務時間

9:00~17:30(休憩時間1時間)

休日・休暇

完全週休二日制(土日・祝祭日)、年末年始(12月29日~1月3日)、産休、育休、特別休暇
有給休暇:入社初年度:14日(入社後、3ヶ月間は試用期間となります)
2年目以降:15日~28日

昇給・給与

昇給:年1回(6月)賞与:年2回(6月、12月)*SE職、スタッフ職が対象。営業職は、セールスインセンティブ制度になります。

Recruiting No.
01006000000060

企業情報

社名
株式会社IIJグローバルソリューションズ
事業内容
国内外におけるクラウド、ネットワークおよびICTソリューションの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

企業の基幹ネットワーク(WAN)を提供する企業。顧客が活躍のフィールドをグローバルに広めるべく取り組む顧客業務プロセスの改革やコミュニケーション手段の改善、コスト削減等を業務アプリケーションやコミュニケーション・ツールをクラウド環境に統合しながら支援している。
顧客はグローバル展開する大企業を中心に、プライム・一次請け案件が多くを占める。近年では新規展開にも積極的で、新しい試みに携わる機会も多い。
※長期雇用を前提に、永い就労意欲を持って臨める方を歓迎致します。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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