WEBアプリケーション開発(自社サービスポータルの設計/開発)/東京

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

仕事内容

同社は現代の急速に変化するネットワークセキュリティのニーズに対応し、革新的なサービスを提供する先進企業です。お客様からの強い信頼と需要の増加に伴い、さらなる成長とサービスの向上を目指しています。

ネットワークセキュリティサービスをより迅速かつ直感的に提供するために、新たなサービスポータルサイトの開発プロジェクトを立ち上げました。ウWEBアプリケーションエンジニアとして、このエキサイティングなプロジェクトに参加し、革新的なソリューションを提供していただける方を募集しています。


◆業務内容

・ネットワーク、セキュリティ、ITインフラに関連する各種サービスのポータルサイトと管理システムの開発

・自身の希望・経験・スキルに応じ、アプリケーション開発だけでなく、それを支えるインフラ全般にも携わることができます

・専門領域に限らず、裁量権を持って幅広い業務に取り組むことが可能です

ビジネスの拡大に伴い、新規ポータルシステムやサービス基盤開発の企画が多数あります。アーキテクチャの検討段階から積極的に参加し、自身の技術力を発揮したいと考えるエンジニアの皆さん、ぜひ同社のチームで共に未来を築きましょう。


【詳細】

[1] 新規サービスポータルの企画/設計/構築/運用

[2] 新規サービスに関する管理システムの企画/設計/構築/運用

[3] ネットワークやセキュリティクラウド統合管理サービスの企画/設計/構築/運用


革新的な技術とアイデアで、セキュリティサービスの未来を共に創造しましょう。あなたの応募を心よりお待ちしております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

◆必須スキル

・Python、JavaScriptなどでWEBアプリケーション開発経験をお持ちの方

・事業会社でWebサービス/プロダクト開発に携わった経験


◆歓迎スキル

・Vue.js、React、Angularなどを使用したSPA開発スキル

・Flask、FastAPIなどを用いたAPI開発スキル

・AWS、Azure、IIJ GIOなどのクラウド環境の利用・運用経験

・MySQL、MongoDB、DynamoDBなどのデータベースサーバーの構築・運用経験

・Apache、nginx、GunicornなどのWEB/APサーバーの構築・運用経験

・Dockerなどのコンテナ環境の構築・運用経験(本番・開発環境問わず)

・Jenkins、CircleCIなどを用いたCI/CD環境の構築・運用経験

・プロジェクトマネジメントやチーム育成の経験

・アジャイル開発の経験(特にスクラムマスターやプロダクトオーナーの経験)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
想定年収
500 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
フレックスタイム制度
在宅勤務制度
育児休業、育児短時間勤務
介護休業、介護短時間勤務
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、団体生命保険 慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、ベビーシッター割引券、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、資格取得支援
勤務条件

勤務時間

9:00~17:30(休憩時間1時間)

休日・休暇

完全週休二日制(土日・祝祭日)、年末年始(12月29日~1月3日)、産休、育休、特別休暇
有給休暇:入社初年度:14日(入社後、3ヶ月間は試用期間となります)
2年目以降:15日~28日

昇給・給与

昇給:年1回(6月)賞与:年2回(6月、12月)*SE職、スタッフ職が対象。営業職は、セールスインセンティブ制度になります。

Recruiting No.
01006000000051

企業情報

社名
株式会社IIJグローバルソリューションズ
事業内容
国内外におけるクラウド、ネットワークおよびICTソリューションの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

企業の基幹ネットワーク(WAN)を提供する企業。顧客が活躍のフィールドをグローバルに広めるべく取り組む顧客業務プロセスの改革やコミュニケーション手段の改善、コスト削減等を業務アプリケーションやコミュニケーション・ツールをクラウド環境に統合しながら支援している。
顧客はグローバル展開する大企業を中心に、プライム・一次請け案件が多くを占める。近年では新規展開にも積極的で、新しい試みに携わる機会も多い。
※長期雇用を前提に、永い就労意欲を持って臨める方を歓迎致します。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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