仕事内容次世代技術開拓部のミッションは、「TOYOの主要事業に加えるべき商品分野の技術を絶えず開拓すること」です。
そのために3つのビジョンを掲げています。
1同社商品技術戦略策定への発信部門となる
2次世代商品の技術導入・開発活動をガイド／サポートする
3脱炭素技術商品の開拓部門として社内外をリードする
工学、化学工学の専門性を生かしてこのビジョンの実現を担っていただきます。
具体的な業務例(下記に限りません)
[1] 燃料アンモニア、SAF、メタノール、e-Fuel、廃プラ等のカーボンニュートラル技術社会実装のための案件発掘、実行
[2] IP(知財)獲得、技術・競争優位性獲得、差別化戦略の立案、実行
[3] 社内研究開発、技術開発の企画、立案、並びに実行
[4] 上記を実現するためのプロセス設備プランニング、FS、バランス作成、経済計算、エネルギー計算、仕様確定
[5] 上記を実現するための技術保有企業、ライセンサー、機関との共創
出張
[1] 国内
あり
期間：数日
頻度：ケースバイケース
[2] 海外
あり
期間：数日
頻度：ケースバイケース
経験・資格[1] 職歴、業務経験、年数
・MUST(必須)
エンジニアリング会社あるいは化学・エネルギー会社でプロセスの設計、技術開発、エンジニアリングの業務経験を有する方
・WANT(歓迎)
1カーボンニュートラル技術やエネルギー、化学に関する基礎知識を有する方
2技術契約、共同開発に関する広範な知識を有する方
[2] PCスキル
・MUST(必須)
MS Office
[3] ソフトウェアツール
・WANT(歓迎)
プロセスシミュレータ(PRO/II、HYSYS、Aspen Plus等)
[4] 言語
・MUST(必須)
日本語・英語
ビジネス・技術文書の読み書き、会話
・WANT(歓迎)
TOEIC730点以上
[5] 学歴
・MUST(必須)
工学系の学士号または同等以上
・WANT(歓迎)
化学工学もしくは化学系の学士又は同等以上
[6] 業務知識
・WANT(歓迎)
化学工学プロセス分野知識
[7] 海外での業務経験
・WANT(歓迎)
あり
求める人物像
[1] 顧客を含めた世の中に価値をもたらすかを考える方
[2] 「何が出来るか」ではなく「何をするか」を考えられる方
[3] 失敗を避けるのではなく失敗を学ぶ姿勢の行動ができる方
[4] 共創、仮説主義、修正主義、デザイン思考、Weの視点、まずはやってみる、の行動基準に共感を持てる方
[5] カーボンニュートラル社会をエンジニアリングの力で実現したい方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件月-金9:00-17:30 (昼休み休憩1H)
フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)
リモートワーク(在宅勤務)制度あり
時間外労働あり(2024年度全社平均17.9時間/月)
年間休日日数 122日
完全週休2日制（土、日）
祝日、年末年始
年次有給休暇（初年度15日間、最大21日間）
全社一斉年休取得奨励日（5日/年）
夏季1週間連続年休取得奨励制度
リフレッシュ休暇（10年に1回、年休もあわせて15連休可能(公休日を除く)）
配偶者の出張や介護に伴う再雇用制度
その他各種休暇
※試用期間あり（3ヶ月間）
賞与：年2回（7月、12月）
雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 産業機器、ポンプ、航空、医療分野等の専門精密機器メーカー】 メディカル事業本部 カスタマーサービスグループ 品質保証担当
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【東証プライム上場 総合商社】 モビリティ領域 車載電池の資源循環における事業開発
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。
