エネルギー関連プラントのプロセス設計リード/神奈川

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募集要項

仕事内容

【お任せする業務内容】

エネルギー関連プラント(LNG・天然ガス・石油・水素・液体アンモニア・液体二酸化炭素、CCUS、地熱発電など)の基本・詳細設計、ベンダー対応、試運転計画及び現地試運転の主担当をお任せします。

現在、脱炭素の流れから、液体アンモニア受入設備、CCUSに関する問い合わせ、ニーズが増加傾向にあります。

即戦力として活躍いただける方の応募をお待ちしております。


【案件、業務事例】

・CO2液化・出荷設備の建設に関わる詳細設計~試運転

・台湾におけるLNG受入基地の建設に関わる詳細設計~試運転

・NEDO助成金を獲得したCO2回収装置(開発)に関わる設計~実証試験

・燃料アンモニア関連設備に関わる基本設計及び開発案件の検討

・地熱発電設備の基本計画~詳細設計~試運転


【仕事の進め方】

ご経験に応じて各種案件を担当いただきます。案件規模にもよりますが、室内で2~5人のチームを形成し、部外の他部門(機器、配管、電気・計装、土木・建築、施工)と協力して設計を進めます。その後、試運転計画を行って現地へ赴き立ち上げまでを一気通貫して対応します。


【キャリアパス】

プラントエンジニアリングにおける技術の中核を担うプロセス設計において、担当プロジェクトを強力に推進する役割を期待しています。

その一方で、キャリアパスの構築やその実現に上司や各方面からのサポートが得られます。設計で専門性を磨き極める方、プロジェクト部門へ異動してプロジェクトマネージャを目指す方、開発部門へ異動して新たなビジネス分野を拓く方、それぞれの部門や設計に戻ってマネージャとして組織貢献する方、キャリアパスは様々でいずれもローテーション実例があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

以下の設計シミュレータの全て又はいずれかを使用してプロセス設計業務を行ったことのある方

AspenPlus、PRO/II、HTRI


【歓迎】

・プロセス設計に加え、機器設計経験をお持ちの方

・エンジニアリングマネージャ又はアシスタントエンジニアマネージャの経験

・化学、水素、液体アンモニア、CCUS関連設備のEPCや開発案件の経験者

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
借上社宅制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度など
独身寮、保養所、保育所、体育館など

●諸手当
超過勤務手当・通勤交通費・現場手当・海外手当など
勤務条件

勤務時間

■就業時間
・就業時間:8:00~16:45
※一部事業所・現地工事により変更有り
・所定労働時間:8時間(休憩45分)
・フレックスタイム制:有・コアタイム:無
■時間外労働:有

休日・休暇

所定休日(土・日・祝日等年間126日)、年次有給休暇(初年度より22日)、
慶弔休暇、特別休暇

試用期間

■試用期間:有(3ヶ月)
■試用期間中の労働条件の変更:無

昇給・給与

昇級:年1回
賞与:年2回(業績連動型)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01005573000347

企業情報

社名
JFEエンジニアリング株式会社
事業内容
●総合エンジニアリング
-エネルギーシステムや環境システム、水処理システム、鋼製構造物、産業機械などの設計・建築

エリートネットワーク取材班による独自解説

大手メーカー系の総合エンジニアリング会社。
製鉄事業と造船事業を発祥とし、その技術を融合・進化させながら、現在は、鋼構造物分野(橋梁や沿岸構造物など)、エネルギー関連分野(パイプラインやLNG基地など)、環境関連分野(ごみ処理や上下水処理など)、産業用機械システムと、実に多様な分野においてエンジニアリングを手掛けている。
また、民間、公共事業両方の様々なプロジェクトを手掛けているため、景気変動の影響を受けにくく、安定的に様々な案件を受注し続けているのも同社の大きな特徴である。

プラントエンジニアリングの仕事はハードと言われているが、同社の離職率は非常に低い。自由で風通しのよい環境で、さらに“技術者を大事にする”という社風が、根付いている。
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転職支援サービスの流れ

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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 海外駐在のあるLNGプラントエンジニアからコンサルタントに転身した30歳男性。海外事業の第一線でもう一度汗をかきたいと、海運会社へ転職
      30歳/桐蔭学園中等教育学校 後期課程 卒 早稲田大学 先進理工学部 応用化学科 ...

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
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