募集要項

仕事内容

国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」などの自社サービスやデジタルマーケティングにおける課題解決の支援など、同社が提供する各種サービスにおけるお客様への営業活動をお任せします。


●Synergy!

CRMから進化したマーケティングSaaS集客、顧客情報の統合・一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、多様なマーケティング活動を支える使いやすさを追求したクラウドシステム


●具体的な業務内容

【フィールドセールス】

自社サービスの新規営業担当として、インサイドセールスにて設定された商談対応、アカウントプラン策定、企画立案など契約までの業務をお任せします。


【エンタープライズ・ソリューション営業(デジタルマーケティング領域)】

自社サービスでは解決できないデジタルマーケティング領域課題のコンサルティング営業をお任せします。


【パートナーセールス(カスタマーサクセス・リテンション担当)】

パートナーセールスチーム内に新たに設置する予定の、エンドクライアントの成功に伴走する「カスタマーサクセス(CS)」的な役割をお任せします。


【インサイドセールス(SDR・BDR)】

「気づいていない課題」に気づかせる。AIと仮説検証で案件を創り出すインサイドセールスをお任せします。


※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。


●やりがい・魅力

デジタルマーケティングの専門知識が得られ、営業としての市場価値が高まる

ニーズが高く大きな成長が見込まれるSaaSサービスに携われる

20代でグループマネージャーに抜擢されるなど、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せる

マネジメントのみならず、コンサルタントやプロダクトマネジメントなど多彩なキャリアパスがある

在宅勤務やフレックスタイムの活用など、柔軟な働き方が叶う

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

  • 無形商材の法人営業経験


●歓迎要件

  • MA、CRM、SFAなどSaaSプロダクトのセールス、コンサルティング経験
  • ITサービス、Web広告、Webサイト等のデジタルマーケティング支援経験


●求める人物像

  • 同社の理念・スタンスへの共感
  • 仮説志向が出来る方
  • 成長意欲があり、目標達成に向けた戦略立案、実行、改善ができる方
  • 従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるというスタンスがある方
  • 素直に受け止め、やってみる謙虚さがある方
  • 周囲を巻き込みながら業務推進することが得意な方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
●諸手当:通勤手当(交通費)、超過勤務手当、都市手当、役職手当
●福利厚生:各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備
資格取得奨励制度
健康診断
親睦行事多数
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
■勤務時間詳細
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
コアタイム11:00~15:00
【求人票補足】
残業の有無:有(月平均20時間)

休日・休暇

完全週休2日(土日)、祝日
※休日出勤はほとんどありません。
有給休暇
※連続休暇取得奨励あり!1週間お休みにして海外旅行に行くなど「よく働き、よく遊ぶ」ことが大事だと考えています。
特別休暇(結婚休暇・弔事休暇など)
産休・育児休暇
※取得実績あり
年末年始休暇

試用期間

2ヶ月

昇給・給与

昇給:年1回(前年度の成果に応じて決定いたします)、評価賞与(会社業績、評価連動)

Recruiting No.
01005450000171

企業情報

社名
シナジーマーケティング株式会社
事業内容
デジタルマーケティング領域における、クラウドシステム・コンサルティング・運用支援・人材育成サービスの提供、およびファンメディアの運営
設立
創業:2000年9月
資本金
90百万円
従業員数
289名
決算月
12月

エリートネットワーク取材班による独自解説

消費者行動予測技術を用いたコンサルティングなどトータルソリューションを提供。
導入実績トップクラスを誇るCRMシステムをはじめとする各種クラウドサービスと、SI、Web制作、BPO、データ分析等、受託開発型のエージェントサービスの2軸で事業を展開している。
国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。

研究開発部門では、消費者行動予測の研究など、消費者の行動と嗜好の本質を理解するための仕組みを整えている。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      富士通株式会社
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      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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