仕事内容電通および電通グループ向けの以下の業務。
・オフィスの固定電話環境、PBX等のシステム提案、運用提案
・スマートフォン等の携帯電話端末の運用提案(MDM等)
・データセンター運用管理業務(維持管理、作業手配等)
・電話、LAN工事調整及び管理
・拠点構築等におけるインフラ関連のプロジェクトマネジメント
経験・資格以下の内、半数以上の要件を満たす方
●電話・PBX関連の基本設計等に関する知識・経験(PBX・クラウドPBX等)
●通信キャリア及びベンダーとの各種調整、交渉等の経験
●LAN・電話等のインフラ設計、施工管理の経験
●データセンター電源設備、UPS等の電気設備の運用経験のある方
●拠点構築におけるインフラ関連(LAN・電話・その他ICT)の設計及びプロジェクトマネジメント経験
●顧客の既存システムとの整合性を考慮した設計スキル
●顧客要件のヒアリング(吸い上げ)および顧客向け提案書作成スキル
●要員管理、および収支管理スキル
●マニュアル作成、RFPなど顧客・ベンダーに提示可能なドキュメントの作成スキル
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件■採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。(管理監督者の募集も含みます。)
※詳細については条件面談にて説明致します。
<例>
■スペシャリスト職/総合職(一般職)
・勤務形態:フレックスタイム制
・所定労働時間:1 日 7 時間<標準勤務時間 9:30～17:30(休憩 12:00～13:00)>
・コアタイム: 9:30～12:00
■総合職(専門職)
・勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
・1 日あたりのみなし労働時間:8 時間 15 分(休憩 12:00～13:00)
■週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始 6 日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
・1 年目 10 日(但し、入社時期により按分付与)
・2 年未満 15 日、満 2 年以上 20 日
※毎年 4 月 1 日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数 10.9 日
■リフレッシュ休暇:勤続 5 年毎に連続 5 日もしくは 10 日
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
６ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
■賞与 :年 2 回(6 月/12 月)
■昇給 :年 1 回
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
Recruiting No.
社名
事業内容
【 売上約1,500億円のエネルギーマネジメント企業 】 事業企画本部 エネルギー領域のデータサイエンティスト
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 デジタル戦略部門 DX推進担当
【東証プライム上場 純水製造装置に強みを持つ水処理エンジニアリング企業】 情報システム部 社内SE（管理職）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
