仕事内容■求人概要：
野村グループは、世界30カ国以上を結ぶグローバルネットワークを有する総合金融サービスグループです。日本IT(情報システム部)は25カ国以上の多様な国籍を持つ社員が在籍する多様性豊かな環境であり、日本国内の個人向けウェルス・マネジメント事業およびグローバル・ホールセール事業(グローバル・マーケティング、投資銀行)における技術サポート、アプリケーション開発、システム変更の導入を行っています。野村グループは競争力のある福利厚生、研修やスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン、ならびに社員の健康とウェルビーイングの推進に注力しています。
本チームは、企業全体のハードウェアおよびソフトウェア資産のライフサイクルを統括し、コンプライアンスの遵守、コスト管理、データの正確性、そしてビジネスの優先事項との整合性を確保しています。
テクノロジー、購買、財務、ベンダー、監査などの各部門と連携することで、統制の強化、投資の最適化、ならびに適切な意思決定の支援を行っています。
本ポジションは、資産のガバナンス、自動化、アナリティクスを組み合わせることで、リスクの低減、効率性の向上、および測定可能な価値を提供することを目的としています。
■測定可能な戦略的成果：
・ライセンスの適正化、資産の再利用、契約の最適化、需要管理を通じて、ソフトウェアおよびハードウェア費用の測定可能な削減を実現すること。
・定期的なデータ照合と統制モニタリングを通じて、インベントリおよびライセンス所有権(エンタイトルメント)データの正確性を少なくとも98%達成し、維持すること。
・資産レビュー、更新手続き、コンプライアンス対応、監査証拠の提出要求を、少なくとも95%以上の適時完了率で維持すること。
・自動化およびワークフローの標準化を通じて、手動作業の負担と処理時間を少なくとも20%削減すること。
・利用状況、コンプライアンス、コスト、リスク、および最適化の取り組みをカバーする月次エグゼクティブ・ダッシュボードを提供すること。
・特定されたコスト削減、リスク低減、統制改善の成果を、合意された年間目標に対して追跡・管理すること。
■主な業務内容：
IT資産管理およびガバナンス：
・調達から廃棄に至るまで、ハードウェアおよびソフトウェア資産のエンドツーエンドのライフサイクルを担当する。
・インベントリ、ライセンス所有権、所有者情報、および照合記録全体で、少なくとも98%の正確性を維持する。
・サービスオーナーとともに資産レビュー、需要検証、利用状況分析、コスト最適化を推進し、ライセンス適正化、資産再利用、契約最適化、需要管理を通じて測定可能なコスト削減を実現する。
・ライセンスコンプライアンス、トゥルーアップ(差額精算)、および関連するリスクを管理し、更新手続き、コンプライアンス対応、監査証拠提出要求の適時完了率を少なくとも95%維持する。
・利用状況、コンプライアンス、コスト、リスク、コスト削減、および最適化の取り組みに関する月次エグゼクティブ報告を行う。
・資産管理ポリシー、標準、統制手順、運用手順を維持し、合意された年間目標に対して統制の改善とリスク低減を追跡・管理する。
・IT資産の調達、更新、およびベンダーに関する意思決定を支援する。
■自動化、開発およびプロセス改善：
・PowerShell、Microsoft Graph API、Power Automate、および関連技術を活用して、資産管理プロセスと統制を自動化する。
・自動化とワークフロー標準化を通じて、手動作業の負担と処理時間を少なくとも20%削減する。
・Power BIおよびExcelでダッシュボードやアナリティクスを構築し、経営陣の意思決定や月次エグゼクティブ報告を支援する。
・ServiceNowを含むエンタープライズ・プラットフォームと資産管理プロセスを統合する。
・手動作業や統制上のリスクが高い作業を排除することで、業務効率、正確性、およびデータ品質を向上させる。
・ガバナンス、レポーティング、業務全般にわたる継続的な改善を推進し、その成果を合意された年間目標に対して追跡・管理する。
■ステークホルダーおよびベンダー管理：
・テクノロジー、購買、財務、およびサービスオーナーシップとの戦略的パートナーシップを構築し、資産に関する意思決定をビジネスの優先事項と整合させる。
・ライセンス、契約、更新、パフォーマンス、コンプライアンス全般にわたりベンダーエンゲージメントを管理し、測定可能なコスト削減とサービス向上を支援する。
・内部および外部監査に対してエビデンスに基づいたタイムリーな対応をコーディネートし、監査およびコンプライアンス対応の95%完了目標に貢献する。
・ガバナンス、リスク、コスト、最適化についてデータに基づいた提言を行い、その費用対効果をエグゼクティブ・ダッシュボードを通じて追跡・管理する。
経験・資格■必須要件：
・IT資産管理(ITAM)、ソフトウェア資産管理(SAM)、ハードウェア資産管理(HAM)、IT運用、テクノロジー・ガバナンス、またはIT調達のいずれかにおける実務経験。
・高い分析力、問題解決能力、および意思決定支援スキル。
・高度なExcelスキルを持ち、大規模かつ複雑なデータセットを分析した経験。
・ビジネスレベルの英語力(書面および対話)。
・優れたステークホルダー管理能力および部門横断での推進力。
■歓迎要件(尚可)：
・Microsoft 365、Azure、EA、EAS、SCE、CSPを含むMicrosoftのライセンスモデルに関する知識。
・ハードウェアのライフサイクル管理、およびServiceNow ITAMまたはSAMの使用経験。
・Power BI、PowerShell、Microsoft Graph API、およびプロセス自動化の実務経験。
・テクノロジーリスク、コンプライアンス、または監査活動の支援経験。
・金融業界での経験、および日本語能力。
■テクニカルスキル(尚可)：
・PowerShell
・Microsoft Graph API
・Power BI
・Power Automate
・ServiceNow
・Excel VBA
・SQL
■言語：
・英語：ビジネスレベル(必須)
・日本語：尚可
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
6ヶ月
賞与：年1回
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 創業140年を超える老舗総合物流企業】 大阪本社 ICTテクノロジー部 副長（会計システム推進担当）
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
