測量アプリの現場導入・活用支援(Geo Scan)／建設DX／東京都港区

募集要項

仕事内容

[1] 職務内容

■会社概要

オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のAXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。

■本ポジションについて

スマートフォンでミリ単位の高精度測量を可能にするアプリ「OPTiM Geo Scan」の導入・活用支援を担うポジションです。

従来、測量は「簡単だが低精度」または「高精度だが高価」という選択肢に限られていましたが、OPTiM Geo Scanは「簡単かつ高精度」という新たなスタンダードを実現しています。本ポジションでは、調査・測量・設計から施工管理(位置出し・墨出し等)に至るまで、建設現場の業務に対してGeo Scanをどのように活用するかを、現場に入り込みながら支援します。

単なるサポートではなく、「現場で実際に使われる状態」をつくり、建設業界の当たり前をアップデートしていく役割です。

■OPTiM Geo Scanについて

OPTiM Geo Scanは、高価な測量機器やCADをスマホの中に集約し、ミリ単位の高精度測量を可能にするアプリです。

建設業界では人材不足が深刻化する中、「一部の技術者に依存する現場」からの脱却が求められています。OPTiM Geo Scanは、テクノロジーの力で“誰でも1人で使える測量”を実現し、現場の生産性向上と担い手不足の解消に貢献しています。すでに約2,000ライセンス以上が導入され、スーパーゼネコンから地方の建設会社まで、国内外で活用が広がっています。

[2] 主な業務内容

Geo Scanの導入支援(初期設定、図面データの投入など)

顧客の現場(施工計画・工程)に応じた活用方法の提案

問い合わせ対応(操作説明、トラブルシューティング)

現場課題のヒアリングおよび改善提案

顧客の声をもとにしたプロダクト改善へのフィードバック

[3] 業務のステップアップイメージ

習熟度に応じて、段階的に業務の幅を広げていくことができます。未経験の領域があっても、計画的にキャッチアップできる体制が整っています。

【初期(基礎)：製品理解・問い合わせ対応】

操作案内やトラブル対応を通じて、製品理解と顧客対応力を習得します。

【中期(応用)：現場導入・運用支援】

図面や工程に応じて、現場ごとの最適な活用方法を提案できるようになります。

【後期(発展)：活用高度化・価値創出】

新機能の活用提案や成功事例の型化、顧客との価値共創をリードします。

[4] 本ポジションの魅力・得られる経験

「圧倒的なプロダクト力」：2,000ライセンス以上の導入実績があり、スーパーゼネコンから地方の建設会社まで広く深く現場に貢献できる面白さがあります。

「業界の当たり前を変える」：単なるシステムのサポートにとどまらず、現場の業務プロセスそのものを変革し「現場で実際に使われる状態」を作り出す、社会的インパクトの大きい役割です。

「未経験から専門性を磨く」：段階的なステップアップを前提とした育成体制があるため、建設AXという最先端の領域で一歩ずつ確実にキャリアを築くことが可能です。

●出社在宅

オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格(必須)

以下のいずれかの業務において、現場での実務経験をお持ちの方

・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理など)

・測量(現地測量、出来形測定、位置出しなど)

・設計(図面作成、数量算出など)

・インフラ維持管理(点検、補修計画など)

・発注者側業務(工事監督支援、積算、仕様検討など)

※図面や測量データを扱いながら、現場業務に携わってきたご経験を想定しています

●応募資格(歓迎)

・施工管理、測量、出来形管理などの現場経験

・CADソフトの使用経験

・ICT施工、i-Construction、建設AX/DXへの関心・経験

・顧客折衝やサポート業務の経験

・主体的に業務改善や仕組みづくりに取り組んだ経験

●求める人物像

・建設業界の課題を自分ごととして捉え、変革に関わりたい方

・現場の課題を理解しつつ、テクノロジーで解決したい方

・これまでの環境では変革に挑戦しきれず、より大きな価値創出に挑みたい方

・顧客と向き合いながら、プロダクトの価値を広げていきたい方

・チームで知恵を出し合い、新しいスタンダードを作っていきたい方

●その他要件：原則副業不可

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング18階

【受動喫煙対策の有無：有】
執務室及びビル内禁煙（ビル内に喫煙室あり）

想定年収: 500 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: <福利厚生など>
・通勤交通費支給（上限3万円）もしくは近住手当支給(上限2万円／東京本社より2km圏内在住者へ支給）
・慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞）
・社員間のコミュニケーション促進費(2,000円/月)
・インフルエンザ予防接種
・社員持株会
・スマート米支給
　オプティムが取り組むスマート農業でできた減農薬米を希望者に毎月1.8Kg支給しています（在庫の状況によって配布のない月もございます）

<環境>
・専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※
・業務に必要な資格取得の受験支援※
（※業務に関連すれば社内承認後、全額会社負担）
・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備あり

<社内交流>
・マンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン)
・創立記念パーティ
・各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等)

勤務条件: 勤務時間

9:30～18:30（休憩60分）
オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW・夏季・年末年始
・結婚休暇
・慶弔休暇
・入社半年以内特別休暇3日間

昇給・給与

＜昇給＞
・昇減給年2回　※個人評価に応じて支給

＜賞与＞
・年2回（1月、7月)　※会社、個人業績に応じて支給

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.: 01005090000261

企業情報

社名: 株式会社オプティム

事業内容: ライセンス販売・保守サポートサービス（オプティマル）事業
IoTプラットフォームサービス
リモートマネジメントサービス
サポートサービス
その他サービス

株式: ◆東証プライム上場

設立: 2000年6月8日

資本金: 445百万円

従業員数: 433名

決算月: 3月

エリートネットワーク取材班による独自解説

AI・IoT・ビッグデータ技術を活用したプラットフォームソリューションを提供する東証プライム上場のIT企業。創業来25期連続となる過去最高売上高を達成している。
また、創業時より特許の取得に積極的で、国内のIT・AI分野において高い特許保有ランクを維持。

モバイルデバイス管理領域において国内シェア約40％を誇り、モバイル端末管理（MDM）の「OPTiM Biz」は、国内市場で11年連続シェアNo.1を獲得。
「モバイルマネジメントサービス」の強固な顧客基盤で安定したストック収益（継続課金）を生み出しつつ、そこで得た利益を、農業・医療・建設などの一次産業・レガシー産業の新規事業（DX）へと投資して成長を続けているからこそ、創業以来の連続最高売上高更新を実現している。

未来の成長をけん引する「X-Techサービス（AI/IoTサービス）」では、年間成長率60％超という驚異的なスケールアップを実現。AIが注目される以前から、15年以上にわたってAI研究を進めており、2025年に満を持してその知見を結集させた新たなAI・SaaS事業を複数ローンチ。

テクノロジーを武器に自社開発にこだわったソフトウエアを開発し、大手企業にライセンスを提供する。主力製品のモバイルマネジメントサービス「OPTiM Biz」は、顧客に大手通信系グループをはじめ、電機メーカーやプロバイダーなど優良企業が名を連ねる。
上記のストック型ビジネスに加え、最近は、AI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業×IT＝DXイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発に注力し、様々な産業×ITでDXイノベーションを起こす「第四次産業革命」の中心的企業。

従業員の8割はエンジニアで、技術好きの集まる会社である。高専出身者も多数在籍。
「社内外を問わず、あらゆる属性を意識せず互いが互いの立場を思いやり人間力の向上をおこなう。」という経営理念の通り、最終学歴による給与の差は一切ない。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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