測量アプリの現場導入・活用支援(Geo Scan)【建設DX】

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募集要項

仕事内容

■本ポジションについて

スマートフォンでミリ単位の高精度測量を可能にするアプリ「OPTiM Geo Scan」の導入・活用支援を担うポジションです。従来、測量は「簡単だが低精度」または「高精度だが高価」という選択肢に限られていましたが、OPTiM Geo Scanは「簡単かつ高精度」という新たなスタンダードを実現しています。

本ポジションでは、調査・測量・設計から施工管理(位置出し・墨出し等)に至るまで、建設現場の業務に対してGeo Scanをどのように活用するかを、現場に入り込みながら支援します。

単なるサポートではなく、「現場で実際に使われる状態」をつくり、建設業界の当たり前をアップデートしていく役割です。


■OPTiM Geo Scanについて

OPTiM Geo Scanは、高価な測量機器やCADをスマホの中に集約し、ミリ単位の高精度測量を可能にするアプリです。

建設業界では人材不足が深刻化する中、「一部の技術者に依存する現場」からの脱却が求められています。

OPTiM Geo Scanは、テクノロジーの力で“誰でも1人で使える測量”を実現し、現場の生産性向上と担い手不足の解消に貢献しています。

すでに約2,000ライセンス以上が導入され、スーパーゼネコンから地方の建設会社まで、国内外で活用が広がっています。

サービスサイト:https://www.optim.co.jp/construction/optim-geo-scan/


■主な業務内容

・Geo Scanの導入支援(初期設定、図面データの投入など)

・顧客の現場(施工計画・工程)に応じた活用方法の提案

・問い合わせ対応(操作説明、トラブルシューティング)

・現場課題のヒアリングおよび改善提案

・顧客の声をもとにしたプロダクト改善へのフィードバック


■業務のステップアップイメージ

習熟度に応じて段階的に業務の幅を広げていきます。

初期(基礎):製品理解・問い合わせ対応

・操作案内やトラブル対応を通じて、製品理解と顧客対応力を習得

中期(応用):現場導入・運用支援

・図面や工程に応じて、現場ごとの最適な活用方法を提案

後期(発展):活用高度化・価値創出

・新機能の活用提案や成功事例の型化、顧客との価値共創

※未経験の領域があっても、段階的にキャッチアップできる体制です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル・経験

以下のいずれかの業務において、現場での実務経験をお持ちの方


・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理など)

・測量(現地測量、出来形測定、位置出しなど)

・設計(図面作成、数量算出など)

・インフラ維持管理(点検、補修計画など)

・発注者側業務(工事監督支援、積算、仕様検討など)

※図面や測量データを扱いながら、現場業務に携わってきたご経験を想定しています


●歓迎スキル・経験

・施工管理、測量、出来形管理などの現場経験

・CADソフトの使用経験

・ICT施工、i-Construction、建設DXへの関心・経験

・顧客折衝やサポート業務の経験

・主体的に業務改善や仕組みづくりに取り組んだ経験


●求める人物像

・建設業界の課題を自分ごととして捉え、変革に関わりたい方

・現場の課題を理解しつつ、テクノロジーで解決したい方

・これまでの環境では変革に挑戦しきれず、より大きな価値創出に挑みたい方

・顧客と向き合いながら、プロダクトの価値を広げていきたい方

・チームで知恵を出し合い、新しいスタンダードを作っていきたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング18階
【受動喫煙対策の有無:有】
執務室及びビル内禁煙(ビル内に喫煙室あり)
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
<福利厚生など>
・通勤交通費支給(上限3万円)もしくは 近住手当支給(上限2万円/東京本社より2km圏内在住者へ支給)
・慶弔見舞金(結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞)
・社員間のコミュニケーション促進費(2,000円/月)
・インフルエンザ予防接種
・社員持株会
・スマート米支給
 オプティムが取り組むスマート農業でできた減農薬米を希望者に毎月1.8Kg支給しています(在庫の状況によって配布のない月もございます)

<環境>
・専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※
・業務に必要な資格取得の受験支援※
(※業務に関連すれば社内承認後、全額会社負担)
・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備あり

<社内交流>
・マンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン)
・創立記念パーティ
・各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等)
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9:30~18:30(休憩60分)
オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW・夏季・年末年始
・結婚休暇
・慶弔休暇
・入社半年以内特別休暇3日間

昇給・給与

<昇給>
・昇減給 年2回 ※個人評価に応じて支給

<賞与>
・年2回(1月、7月) ※会社、個人業績に応じて支給

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.
01005090000261

企業情報

社名
株式会社オプティム
事業内容
ライセンス販売・保守サポートサービス(オプティマル)事業
IoTプラットフォームサービス
リモートマネジメントサービス
サポートサービス
その他サービス

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業来25期連続となる過去最高売上高を達成している優良企業。
モバイルデバイス管理)領域において国内シェア約40%を誇り、安定した収益を生み出す「モバイルマネジメントサービス」で得た利益を新規事業へと投資して成長を続けているからこそ、創業以来の連続最高売上高更新を実現している。
未来の成長をけん引する「X-Techサービス(AI/IoTサービス)」では、年間成長率60%超という驚異的なスケールアップを実現。AIが注目される以前から、15年以上にわたってAI研究を進めており、2025年に満を持してその知見を結集させた新たなAI・SaaS事業を複数ローンチ。
テクノロジーを武器に自社開発にこだわったソフトウエアを開発し、大手企業にライセンスを提供する。主力製品のモバイルマネジメントサービス「OPTiM Biz」は、顧客に大手通信系グループをはじめ、電機メーカーやプロバイダーなど優良企業が名を連ねる。
上記のストック型ビジネスに加え、最近は、AI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業×IT=DXイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発に注力し、様々な産業×ITでDXイノベーションを起こす「第四次産業革命」の中心的企業。

従業員の8割はエンジニアで、技術好きの集まる会社である。高専出身者も多数在籍。
「社内外を問わず、あらゆる属性を意識せず 互いが互いの立場を思いやり人間力の向上をおこなう。」という経営理念の通り、最終学歴による給与の差は一切ない。
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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