募集要項

仕事内容

業界経験不問/プライム上場営業企画

千葉県内の複数拠点にて、Fashion&Lifestyle(アパレル・高級ブランド等)分野の物流センターを運営・拡大しています。新規案件の立ち上げおよび事業拡大に伴い、将来の事業を担うコアメンバーを増員募集します。


直接的な現場作業やアルバイト・パート等の直接管理ではなく、「顧客(ブランド・メーカー)」と「協力会社(実務スタッフ)」の間に立つパイプ役として、高品質で円滑なセンター運営とサービス企画を行っていただきます。


【業務内容詳細】

■顧客対応・ニーズ抽出:季節やセール・トレンドによる波動性が高い商材に対し、顧客の要望や出荷計画をタイムリーにヒアリング

■オペレーションの構築・改善:協力会社と連携し、現場の状況に応じた最適な作業フローや運用体制を構築

■品質・進捗管理:顧客期待に応えるサービスプロバイダーとして、品質維持やオペレーションの効率化・標準化活動を推進


【配属先情報】

戦略営業部:部員12名(部長1名含む)


【仕事に関するPR】

千葉県内の複数拠点にて、Fashion&Lifestyle(アパレル・高級ブランド等)分野の物流センターを運営・拡大しています。新規案件の立ち上げおよび事業拡大に伴い、将来の事業を担うコアメンバーを増員募集します。


【選考内容】

面接回数:3回程度(目安)

筆記試験:無

採用人数:1名

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

■事業会社での就業経験(業界、職種不問)

※顧客やパートナー企業等、多くの関係者と円滑なコミュニケーションや交渉、調整ができる方


【歓迎】

BtoB営業、代理店営業、あるいは顧客接点(接客・カスタマーサポート等)の経験をお持ちの方、物流会社での現場管理、荷主との折衝・営業経験をお持ちの方、WMS(倉庫管理システム)の基本的知識・利用経験をお持ちの方、ファッション、アパレル、ライフスタイル領域への興味・関心をお持ちの方


【学歴・資格】

学歴:大学院大学

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 MSH日本橋箱崎ビル
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
財形貯蓄、持株会、住宅融資(単身1万4000円、複身2万5000円)、保養所、独身寮・社宅(入所条件有)、子供手当(1人目3万円、2人目以降1万円/月)
勤務条件

勤務時間

勤務時間
フレックスタイム制度
就業時間
(1日あたり所定労働時間07時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00)
休憩:60分
残業:有
※配属先補足:千葉県内物流拠点配属の場合、在宅勤務制度は適用無しです。またフレックスは時差出勤扱いです(面接時に説明します)
【就業時間備考】
祝日介在週の土曜日は出勤日となりますが、(9時00分~13時30分)午前半休取得で休暇可能です。
尚、土曜出勤日はコアタイムを設けず、5:00~22:00をフレキシブルタイムとする。
※ほとんどの社員が半休取得しています。

休日・休暇

・休日:土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始
※祝日が介在する週の土曜日は半日出勤日だが、午前半休申請で休暇取得可。
・休暇:年次有給休暇、その他 結婚、忌引、夏季、リフレッシュ休暇等

試用期間

3か月

昇給・給与

昇給:昇給制度あり
賞与:年2回(6月・12月)

加入保険

社会保険(健康・介護・厚生・労災)

Recruiting No.
01005077000132

企業情報

社名
三井倉庫ホールディングス株式会社
事業内容
・グループの経営戦略策定及び経営管理
・不動産事業
株式
◆東証プライム上場
設立
1909年(明治42年)10月11日
資本金
11,282百万円
従業員数
974名(連結7,882名)

エリートネットワーク取材班による独自解説

三井銀行から倉庫部が分離し、「東神倉庫株式会社」として設立されたのが始まり。
2014年に持株会社製に移行し、下記5つの事業会社で構成される。
・三井倉庫(倉庫(国内・海外)・港湾運送)
・三井倉庫エクスプレス(航空貨物フォワーディング)
・三井倉庫ロジスティクス(3PL・LLP(流通・販売物流))
・三井倉庫サプライチェーンソリューション(3PL・LLP(調達・生産物流))
・三井倉庫トランスポート(陸上貨物運送)
物流事業の他、所有不動産の賃貸・運営・管理を行う不動産事業も展開。全国に保有する倉庫施設をはじめ、都市部のビルなど、保有資産を有効活用している。
安定的な財務内容で離職率も低く、長期就労が望める環境。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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