仕事内容ITと財務の「両方の言語」を操り、投資の正当性をロジカルに証明できる、次世代のCFO/CIOのハイブリッド人材を募集いたします。
【詳細】
■TBMフレームワークの導入、およびIT支出の可視化・最適化プロセスの構築
■事業部門別のIT費用配賦(チャージバック)モデルの設計、および部門長との合意形成
■運用保守費削減の進捗モニタリングと、成長領域(DX/インフラ/事業継承)への投資戦略の立案・経営会議報告サポート
【配属先情報】
情報システム部門全体で90名程度(具体的な配属部署は面接を通して決定します)
※キャリア入社社員も多く、馴染みやすい雰囲気です
【採用背景】
IT支出を「コスト」から「投資」へ。ITの価値を事業貢献度で可視化する。同社のITマネジメント改革の肝は、IT投資の最適化です。最先端のコスト管理フレームワーク「TBM(Technology Business Management)」を導入し、運用保守費の削減状況をモニタリングしながら、成長領域(AI・インフラ・事業継承)への再投資戦略を立案・実行します。ITコストを透明化し、経営会議における説明責任(アカウンタビリティ)を全うする極めて重要な役割です。
【仕事に関するPR】
ITと財務の「両方の言語」を操り、投資の正当性をロジカルに証明できる、次世代のCFO/CIOのハイブリッド人材を募集いたします。
【選考内容】
面接回数：2～3回(目安)
筆記試験：無
採用人数：1名
経験・資格【必須】
■プロジェクトマネジメント経験：財務、経営企画、各事業部門長という経営コアメンバーを巻き込み、新しい評価・配賦モデルの合意形成を遂行するスキル
■コンピュータサイエンス/テクノロジートレンド：クラウドインフラのコスト構造や、最新のデジタル投資トレンドを理解するためのテクノロジーの基礎知識
■データ・AI活用業務の設計・事業実装：ITコストデータのダッシュボード化や、データに基づく投資判断サイクルの設計スキル
【学歴・資格】
学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
固定時間制
就業時間
09:00～17:00(1日あたり所定労働時間07時間)
休憩：60分
残業：有
【就業時間備考】
祝日介在週の土曜日は出勤日となりますが、(9時00分～13時30分)午前半休取得で休暇可能です。
※ほとんどの社員が半休取得しています
・休日：土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始
※祝日が介在する週の土曜日は半日出勤日だが、午前半休申請で休暇取得可。
・休暇：年次有給休暇、その他 結婚、忌引、夏季、リフレッシュ休暇等
期間：3ヶ月
備考：変更無
昇給：昇給制度あり
賞与：年2回（6月・12月）
社会保険（健康・介護・厚生・労災）
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 創業140年を超える老舗総合物流企業】 大阪本社 ICTテクノロジー部 副長（会計システム推進担当）
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
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