医療機関・SIer向けソリューション営業/東京都中央区

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募集要項

仕事内容

仕事内容

【募集部門について】

・医療機関、SIerをはじめ、法人顧客や金融機関向けに、自社プリンター製品および関連ソリューションの提案営業を行います。

・顧客の業務課題を深く理解し、最適なプリント環境の構築や効率化を支援。

商談の発掘からクロージング、導入後のアフターフォローまで幅広く担当します。

・また、顧客の業務プロセスを革新し、医療現場や金融現場などの業務における信頼性と効率性の向上に貢献します。

・そして、単なるハードの販売だけにとどまらず、業務改善やDX(デジタルトランスフォーメーション)

推進に寄与するプリンターソリューションを提案し、お客様と長期的な信頼関係の構築を目指します。

【業務概要】

法人顧客(医療機関・金融機関・SIer等)向けに、プリンターおよび関連製品の提案営業を行います。

■既存顧客対応

既存顧客(医療機関・SIer・法人・金融など)へのプリンターと関連製品の提案・販売を行います。

・製品導入後のアフターフォローやサポート対応

・顧客ニーズのヒアリングおよび新たな提案機会の創出

■新規顧客開拓

ターゲット業界(医療機関・SIer・金融など)への新規顧客のリサーチおよびアプローチを行います。

・新規顧客へのプリンターや関連ソリューションの提案・商談の実施

・商談後のフォローや関係構築を通じた継続的な取引の推進

■営業戦略の立案・実行

目標達成に向けた計画策定(年間・四半期営業目標の設定、および達成に向けたアクションプラン立案)

・市場動向や顧客ニーズに基づく営業戦略・販売計画の策定

・効果的な提案資料・販売促進施策の企画および展開

・KPI管理や進捗分析による戦略の見直し・改善活動の実行

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】

本ポジションでは、業界をリードする製品やソリューションの提案力を身につけながら、多様な業界・顧客への営業経験を積むことができます。医療や金融分野など、安定した成長が見込まれる市場での提案活動を通じて、高度な業界知識やコンサルティングスキルが養えるのも大きな魅力です。

将来的には、営業リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、企画・マーケティング、新規事業開発など、本人の希望や適性に応じて多様なキャリアパスを描くことが可能です。自らのアイデアや行動力で事業拡大・組織成長に貢献しながら、スペシャリストや管理職として長期的なキャリア形成を目指せるポジションです。

■仕事のやりがい

・さまざまな業界(医療・金融など)の現場課題を解決する提案営業を通じて、自身の提案が実際の業務

効率化やサービス向上に直結する手応えを感じることができます。

・既存顧客との信頼関係を築き、新たなソリューションを共創しながら長期的に伴走できる点は、大きなやりがいとなります。

・製品知識や課題解決力など、営業としての幅広いスキルが身につき、自己成長を実感しやすい環境です。

・自分の努力が受注や売上といった成果に明確に反映されるため、達成感やモチベーションに繋がります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●求める人物像

・プリンターや周辺機器の販売経験をお持ちの方

・顧客ニーズを的確に把握し、最適なソリューション提案ができる方

・積極的にコミュニケーションをとりながら、お客様との信頼関係を構築できる方

・変化する市場環境にも柔軟に対応し、新しいことにも前向きにチャレンジできる方

・チームワークを大切にし、自身の経験や知見を仲間に共有できる方

●応募条件

【必須】

・プリンターや周辺機器の営業経験をお持ちの方

・顧客ヒアリングを通じて課題を整理し、解決策の検討から提案の取りまとめまで一貫して行える方

・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル

・社内のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル

【学歴】

不問

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区晴海1丁目8番11号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟26階

【受動喫煙対策の有無：有】
［1］屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）
［2］屋内禁煙　　　
［3］屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

想定年収: 500 万円～ 700 万円

福利厚生・待遇: ●休職・短時間勤務制度
育児休職制度（満2歳になるまで）、育児勤務制度（小学校6年生修了まで）、Baby8休暇（子供が産まれてから8週間以内における有給休暇制度）、産前勤務制度、介護休職制度、介護勤務制度など

●諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度など

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
9:00～17:45（休憩60分）

休日・休暇

＜休日＞
完全週休2日制（土、日）、祝祭日、祝日振替日、GW／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

＜休暇＞
年次有給休暇（初年度20日／年、翌年まで積立可）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など

試用期間

雇用形態補足
試用期間：無し

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01004953001086

企業情報

社名: 沖電気工業株式会社

事業内容: パブリックソリューションおよびエンタープライズソリューション、コンポーネントプロダクツ、EMSの各分野における製品の製造・販売、システムの構築・ソリューションの提供、工事・保守・その他サービスなど

株式: ◆東証プライム上場

設立: 創業： 1881年1月（明治14年）、設立： 1949年11月1日（昭和24年）

資本金: 44,000百万円

従業員数: 4,437名（グループ連結：13,656名）

決算月: 3月

営業実績（売上高など）: ●売上高（億円）
・2023年3月期：3,691
・2024年3月期：4,219

●営業利益（億円）
・2023年3月期：24
・2024年3月期：187

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本で最初に電話機を製造した明工舎を前身にもち、創業以来、情報社会の発展に貢献する商品の開発や提供を続けてきた。
情報通信、メカトロシステム、プリンター、EMSを事業部門として持ち、金融機関、官公庁、企業・法人などを中心に各種製品・ソリューションを提供。
今後のさらなる発展に向け、同社の強みである情報通信技術、センシング技術、セルフ化や自動化に必要なコンポーネント技術などのエッジ技術を引き続き強化すると共に、データマネジメントにも力を入れており、「社会インフラ」「製造」「海洋」を注力領域として、リアルな現場から得られるデータの活用を深化させるためのプラットフォーム化を推進している。

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面接

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ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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