経理(管理会計・原価計算)-政府成長戦略分野を支えるパブリックソリューション事業経理-

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募集要項

仕事内容

【業務の概要】

ご経験に合わせて、下記の業務をお任せします。

・年間・四半期予算の作成

・月次・四半期・年度決算における決算処理

・実績集計および予実差異分析、レポーティング

・事業部門や関係部門との数値に関するコミュニケーション・情報連携

・監査法人対応(決算説明、監査資料の作成、質問対応など)

・会計基準の変更や新システム導入、プロジェクト対応を通じた業務プロセスの標準化の推進、支援


まずは、担当いただく事業の数値の流れやビジネスの特徴を理解していただき、月次レベルの業務から着実にお任せしていきます。

その後、決算や予算策定プロセスの主担当や、各プロジェクトへの参画など、ご経験・適性に応じて担当範囲を広げていただく想定です。


【仕事のやりがい】

パブリックソリューション・セグメントの事業経理は、管理会計・財務会計・原価計算・予実分析・監査対応など、経理の主要な領域を横断的に経験できるポジションです。

一つの業務に固定されず、幅広いテーマに関わることで、経理としての「土台」と「応用力」の両方を身につけることができます。

また、各種プロジェクト対応や新システム導入など、業務プロセスの高度化・標準化にも関わる機会が多く、「決められたルールの中で仕事をする」だけでなく、「より良い仕組みをつくる」立場で仕事ができる事も魅力の一つです。

こうした経験を通じて、将来的には他セグメントの事業経理や工場経理、主計・税務・財務など、様々なキャリアパスを描いていくことができます。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・事業会社での経理実務経験

※月次・年次決算、予実管理、原価計算いずれかのご経験

または、会計事務所・税理士法人・監査法人等での会計・監査関連業務の経験

・日商簿記2級程度の会計知識(もしくは同等の実務経験)

・基本的なPCスキル(Excelでの関数を用いた集計・分析/PowerPointでの資料作成など)

・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら、数字の確認・調整を行える方


【歓迎】

・事業会社での事業経理・管理会計(予算策定、予実管理、収益性分析など)の経験

・製造業・プロジェクト型ビジネスにおける原価計算の経験

・監査法人対応の経験(監査資料の準備、監査対応など)

・業務フローの見直し・標準化、RPA等による業務効率化の経験

・ERPや会計システム(SAPなど)の導入・運用経験

・日商簿記1級、公認会計士、税理士等の会計・税務関連資格(科目合格含む)


【求める人物像】

・関係部門ともコミュニケーションがしっかり取れ、相手視点に立った対応ができる方

・業務改善や新しい仕組みづくりに前向きに取り組める方

・チーム内で互いに協力し合い、メリハリのある持続可能な組織づくりに共感できる方

・数字の正確性に責任を持ちつつ、その背景にあるビジネスにも興味を持てる方

・中長期的に経理としての専門性・キャリアを高めていきたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
埼玉県蕨市中央1-16-8
【受動喫煙対策の有無:有】
[1]屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)
[2]屋内禁煙   
[3]屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
●休職・短時間勤務制度
育児休職制度(満2歳になるまで)、育児勤務制度(小学校6年生修了まで)、Baby8休暇(子供が産まれてから8週間以内における有給休暇制度)、産前勤務制度、介護休職制度、介護勤務制度など

●諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度など
勤務条件

勤務時間

勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)

休日・休暇

<休日>
完全週休2日制(土、日)、祝祭日、祝日振替日、GW/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後

<休暇>
年次有給休暇(初年度20日/年、翌年まで積立可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など

試用期間

雇用形態補足
試用期間:無し

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01004953000994

企業情報

社名
沖電気工業株式会社
事業内容
パブリックソリューションおよびエンタープライズソリューション、コンポーネントプロダクツ、EMSの各分野における製品の製造・販売、システムの構築・ソリューションの提供、工事・保守・その他サービスなど

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本で最初に電話機を製造した明工舎を前身にもち、創業以来、情報社会の発展に貢献する商品の開発や提供を続けてきた。
情報通信、メカトロシステム、プリンター、EMSを事業部門として持ち、金融機関、官公庁、企業・法人などを中心に各種製品・ソリューションを提供。
今後のさらなる発展に向け、同社の強みである情報通信技術、センシング技術、セルフ化や自動化に必要なコンポーネント技術などのエッジ技術を引き続き強化すると共に、データマネジメントにも力を入れており、「社会インフラ」「製造」「海洋」を注力領域として、リアルな現場から得られるデータの活用を深化させるためのプラットフォーム化を推進している。
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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    • セイコーエプソン株式会社

      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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