仕事内容【選考のフロー】
面接基本2回+適性テスト
1次面接(部門長)→適性テスト→最終面接(代表)
※候補者によりフローが変わる可能性もございます
【今回のミッションについて】
本ポジションは、東証スタンダード上場企業である「クロス・マーケティンググループ(ホールディングス)」をバックボーンに持ち、ヘルスケア領域の中核を担うグループ会社「株式会社メディリード」にて、製薬企業のブランド戦略をハンズオンで支援・牽引していただく非常に重要なポジションです。
◆クロス・マーケティンググループについて
5年以内に連結売上高500億円を目指す変革期。M&Aや生成AIへの投資を加速させ、グループ全体で社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」を目指しています。
◆メディリードについて
製薬業界において「新薬(処方薬)を必要とする患者さんにいかに最適に届けるか」というマーケティング課題を解決するヘルスケア・ソリューションカンパニーです。独自の行動インサイト抽出モデルを基軸に製薬企業の製品責任者と伴走し、戦略立案から実行、重要局面における意思決定までを一気通貫でサポートしています。
【募集背景】
製薬業界においてPatient Reported Outcomeの改善を目指して、ステークホルダーとの連携が進むなか、真のアンメットニーズの把握から薬剤価値の最大化を目指したソリューションの提供が製薬マーケティングにおける共通の課題となっています。
同社は、この課題に対して上流の戦略コンサルタントがブランドマネージャーに伴走し、戦略と実行をシームレスに繋ぐ独自のポジショニングを確立しています。
今回は、コンサルタントが描いた戦略を、医療・疾患知識と推進力をもってクライアントが求める真の価値へと変換する『プロジェクトオーナー(ソリューション実行担当)』を新たに募集します。
【仕事内容】
上流の戦略立案を担うコンサルタントとチームを組み、リサーチの実行からソリューションの実装まで、マーケティング実務フェーズのプロジェクト推進を幅広くお任せします。
＜具体的なミッション＞
戦略の推進とソリューションの実装・進行管理：
クライアントの課題解決における戦略支援(戦略立案、ワークショップ他)、実行フェーズ(疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等)のプロジェクトを担当します。
またPSP(患者支援プログラム)等の戦略に合わせた企画提案、実行フェーズの進行管理も行います。
医師/患者インサイトを抽出するリサーチの実行：
医師/患者の定性・定量リサーチの企画設計から実査、集計、レポート作成までを担当。模擬診療アプローチ等を通じた「臨床現場のリアルなインサイト発掘」を強みとして担っていただきます。
複数疾患/プロダクトのマーケティング横断推進：
複数社のトップブランドの課題解決に同時並行で参画。幅広い疾患領域の知識を吸収し、プロジェクトを円滑に進行するためのハブとして活躍していただきます。
＜本ポジションの魅力＞
・医療業界での知見を、市場価値の高いマーケティングスキルへとダイレクトに変換できる環境です。
・自社の1製品に留まらず複数領域を横断できるだけでなく、ゆくゆくはP&L責任を持つ「戦略コンサルタント」へ昇格などのキャリアパスがあります。
※尚、ホールディングカンパニー(持ち株会社)のため、採用は「株式会社クロス・マーケティング」で行い、業務上、「メディリード」へ出向する形態をとっております。
経験・資格◆必須要件
※以下いずれかのご経験をお持ちの方(未経験・ポテンシャル層歓迎)
・医療、ヘルスケア業界におけるマーケティング、またはリサーチの実務経験
・製薬企業でのMR経験(特に大学病院・基幹病院・がんセンター等の担当経験、KOLマネジメント経験をお持ちの方)
◆歓迎要件
・プロジェクトの進行管理、ディレクション業務の経験
・定量データ、定性データの集計、分析およびレポート作成スキル
・特定領域(がん領域、免疫領域、精神神経領域等)における深い疾患知識
◆求める人物像
・これまでの医療業界での知見を活かし、マーケティングという新しいアプローチで医療の価値向上に貢献したい方
・ヘルスケア、特に疾患を抱える患者様への貢献に関心をお持ちで、この業界で専門性を高めたいという強い意欲をお持ちの方
・知的好奇心が旺盛で、未知の疾患領域や新しいソリューション手法のキャッチアップを楽しめる方
・コンサルタントや社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
9：30～18：30(実働8時間・休憩1時間)
フレックスタイム制(コアタイム09：30～15：00)
※管理監督者を除く
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
有給休暇(有休が消化できていない場合、次年度に繰越し有)、慶弔休暇、出産・育児休暇他
※年間休日120日以上
年俸更改：年1回（2月）
評価：年2回（7月、1月）
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。
当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。
顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。
顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です
