仕事内容配属先
ヘルスケア事業部/生産戦略部/調達課
組織としての担当業務
●部のミッション
ヘルスケア事業における医療機器・精密機器の安定供給と競争力あるコストの実現。
サプライヤーとのパートナーシップを軸とした調達戦略を立案・実行し、
品質・コスト・納期(QCD)および法令遵守(取適法など)を両立させながら、
事業成長を支える調達基盤を構築する。
●課の役割
・ヘルスケア製品に使用される製品・部品・リペアパーツの調達・購買業務
・新製品立上げにおけるサプライヤーの開拓・選定・評価
・既存製品のコスト改善活動
・関係部門(技術・設計・生産管理・SCM・品質)との調整・連携
・調達先アセスメント
具体的な業務内容
調達業務(主業務)
・主に顕微鏡向けの製品・部品の見積取得、価格交渉(VA/VE提案など)、契約締結
・サプライヤー管理(コスト・調達先管理・BCP対応)
□新製品立上げ対応
・設計・生産管理部門と連携した新製品立上げ時の調達計画策定
・新規サプライヤー開拓・選定・評価および契約締結
□既存製品
・図面変更等に伴う見積取得および価格交渉
・既存サプライヤー評価と新規サプライヤーの開拓・選定・評価
・既存サプライヤーとの契約更新
□調達業務の高度化・仕組みづくり
・調達ルール・エスカレーションルールの整備
・取適法を踏まえた適正取引の推進
本ポジションで得られるスキル・経験
・医療・精密機器の調達を、新製品(立上げ)量産(安定供給/改善)まで一気通貫で経験
・調達先開拓/評価・契約・法令対応を通じ、事業部の調達基準(判断軸)を整備・運用する経験
・交渉/条件設計により、コスト・供給リスクを事前に整える「先手管理」の実践経験
・経営・事業視点でのコストマネジメント力
本ポジションのやりがい
新製品の開発初期から量産品の安定供給まで関与し、調達先開拓や交渉を通じてコスト低減を主導。
コスト低減を主導し、成果が事業利益に直結し、ヘルスケア事業の調達を担う高い責任と達成感を得られます。
具体的には
・QCD・法令遵守という制約条件の中で、最適解を自ら考え実行できる裁量
・開発初期から関与し、調達先・立上げ条件・コストの考え方を早期に整え、手戻りを減らせ事業部の全体最適に寄与できる
・量産品では安定供給を守りつつ、コスト最適化や改善を継続して成果を出せる
・調達の立場から、事業の成長を実感できる
・法令順守を前提に「公平・公正」な調達判断を組織として担い、事業の信頼性に貢献できる
職場/チーム
●就業環境
在宅勤務利用率：0～30%
フレックス：可
有休消化率：約60～70%
残業時間：10～30時間／月(繁忙期あり)
●課員構成
在籍数：12名(課長除く)
平均年齢：40歳台
キャリア入社比率：20％
キャリアパス
・OJTを経て担当者→チームリーダー→グループリーダー→課長
・新製品を含む調達コストの最適化・調達先の評価・選定が出来る中核人材
・将来的には調達部門のマネジメント、事業部全体を俯瞰し海外調達・SCM領域への展開も可能
メッセージ
ヘルスケア事業の成長を、調達という立場から本気で支えたい方を求めています。
単なる購買業務ではなく、設計・生産・品質と連携しながら、「どうすれば事業が強くなるか」を一緒に考え、形にしていける環境です。
募集背景
ヘルスケア事業の拡大に伴い、新製品立上げ案件の増加や既存製品の安定供給・コスト競争力強化が求められています。加えて、サプライチェーンリスク対応や取適法を踏まえた適正取引の徹底など、調達機能の高度化が重要なテーマとなっています。
これらの課題に対応しながら事業成長を継続的に支えるため、調達業務を主体的に推進できる人材を募集します。
経験・資格必須要件
・製造業における調達・購買いずれかの実務経験
└社内外関係者と連携し、業務を主体的に推進した経験
└既存ルールにとらわれず、課題解決に向けて行動できる方
・医療機器・精密機器・光学機器・自動車いずれかのメーカー経験
・価格交渉、サプライヤー評価・選定の実務経験
・取適法に関する基礎知識
・高い論理的な思考力と円滑なコミュニケーション能力
・課題を自分事として捉え、仕組み・プロセス改善の経験
・量産調達において、コスト改善と安定供給を実現した経験
歓迎要件
・開発購買経験
・図面が理解ができる
・契約締結の実務経験
・新製品立上げにおける調達経験
・生産技術や開発経験
・Excel等を用いた数値分析・資料作成スキル
・英語での読み書き・コミュニケーションが可能
求める人物像
・部門や立場の異なる関係者と論理的に調整・合意形成ができる方
・調達を「事業価値を高める機能」として捉えられる方
・将来的に調達部門の中核人材として成長したい意欲のある方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【勤務時間】実働8時間
※スーパーフレックスタイム制度有
■休日：完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間128日
■休暇：有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
【試用期間】3ヶ月
賞与：年2回(6月・12月)支給（2022年度実績）
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 大手IT・通信システム会社】 サプライチェーン戦略部門 間接材ソーシンググループ 建物の新規・修繕案件のサプライヤ選定及び見積評価
【東証プライム上場 名門 総合重工業メーカー】 情報統括本部 DXグループ 業務プロセス変革プロジェクトのプロジェクトリーダー・ビジネスアナリスト
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
