光学設計研究開発/生物顕微鏡・理化学機器・精密機器

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【組織としての担当業務】

●ソリューション企画部のミッション

・市場分析から商品企画、技術開発まで、新規事業の創出と事業化を社内外の連携のもと包括的に推進します。

・顧客のニーズや市場動向を捉え、ニコンの強みである光学技術や画像解析技術を活用したソリューションを開発・提供し、ライフサイエンス分野における新しい価値を生み出します。

●システム企画課の役割

・創薬支援事業における新技術の探索・評価、システム開発、バイオアッセイ開発を推進します。

・顧客要望に応じた共同開発や社内支援業務を担います。

・従来の顕微鏡ではなく、市場ニーズに基づく今後求められる技術やトレンドアプリケーションの開発も担当しています。


【具体的な業務内容】

●担当業務内容

・顕微鏡・撮像システムの光学系の開発、評価、および改良

・先端バイオアッセイに適した光学システム開発

・社内外の研究者や顧客との技術的折衝、共同研究の推進

・装置、システムのプロトタイピング・性能評価・検証

・外部業者との連携とコントロール

・装置のユーザー評価・フィードバックを基にした改善

・お客様、共同研究者とのやりとり

●研修体制

施設見学ツアーや動画講座、製品基礎講座などキャリア採用者も受講可能なメニューが豊富です。キャリアデザイン研修やビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を自由に選択し受講することができます。


【本ポジションで得られるスキル・経験】

・最新の光学技術・バイオイメージング技術の研究開発経験

・3D培養細胞、オルガノイド、臓器チップ(MPS)など最先端バイオアッセイ向け観察・解析技術の知見

・AI・画像解析などデジタル技術との融合スキル

・顧客/研究者との共同開発・折衝力

・ラボオートメーション、システムエンジニアリング経験

・医薬・再生医療分野の社会課題解決に寄与する業務経験


【本ポジションのやりがい】

・自分の技術が創薬支援や医療の現場に直結し、社会的インパクトのある製品・サービス開発に携わることができます。

・顧客や研究者と直接議論し、現場の声をもとにした本質的な技術開発ができます。

・ニコンの最先端光学技術×デジタル技術を融合した新しい価値創造の現場で活躍できます。

・研究成果が論文・学会発表・アプリケーションノート等で外部発信され、業界への貢献を実感できます

・アイパーク(湘南ヘルスイノベーションパーク)という日本最大級の研究コミュニティで、多様な専門家と交流・協働の経験を得られます。


【キャリアパス】

・光学設計・研究開発のスペシャリストとして研究開発専門部門や設計部門へのローテーションの可能性もあります。

・顧客/社内外関係者との連携を通じ、プロジェクトリーダー、マネジメント層へのステップアップが可能です。

・事業開発、新規ソリューション提案など、ビジネスサイドへの展開も可能です。

・学会発表や論文執筆を通じて業界での専門性・プレゼンスを高めることができます。


【メッセージ】

ニコンの光学技術とバイオイメージングの先端領域で、創薬・医療・再生医療の未来を共に切り拓きませんか?

顧客や研究者と直接向き合い、真の社会課題解決に本気で取り組みたい方を歓迎します。

既存の枠に捕らわれず、新しい技術・価値を生み出す挑戦を楽しみたい方、ぜひご応募ください。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

次の要件を満たすこと

●光学・精密機器業界での光学設計業務経験

●要求要件に基づき、実現策の立案を行い、自ら業務を推進できる能力


【歓迎要件】

●プロジェクトリーダー経験のある方

●英語でのコミュニケーションが可能な方(TOEIC700点レベル)

●生物学的なバックグラウンドをお持ちの方(大学生以上)


【求める人物像】

●コミュニケーション能力に優れ周囲と協力して業務を遂行できる方

●他の研究・技術、他者に対し敬意をはらい、常に学ぶことができる方

●好奇心を持って業務に取り組むことができる方

●指示待ちではなく自発的自主的に業務に業務に取り組める方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
湘南ヘルスイノベーションパーク(湘南アイパーク)
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 1100 万円
福利厚生・待遇
●制度
通勤交通費、家賃補助制度、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など

●施設
保養所など
勤務条件

勤務時間

・実働8時間
※休憩45分
・スーパーフレックスタイム
・在宅勤務率30%程度
・有給休暇取得し易いです
・残業時間10~20時間/月
※繁忙期30-40時間/月(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況、部署の平均残業時間
※キャリア入社者が入社初年度に発生する残業時間)

休日・休暇

■休日:完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間128日
■休暇:有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

賞与:年2回(6月・12月)支給(2022年度実績)

加入保険

社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)

Recruiting No.
01004697000881

企業情報

社名
株式会社ニコン
事業内容
光学機械器具の製造、ならびに販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

一眼レフカメラ、半導体・液晶製造用露光装置等、世界的にブランド力の強い製品を提供する精密機器メーカー。大正6年創業と伝統ある企業だが、中途採用にも積極的。
光学技術をはじめ、世界をリードする最先端技術を駆使し、素材・部品から完成品に至るまで、一貫して自社で製造を行う。

人類史上最も精密な機械といわれる半導体露光装置を展開。
この露光装置を手掛けるのは世界で3社のみ。更に、ディスプレイ用露光装置を手掛けるのは世界でニコンと他1社のみ。

7月と8月にそれぞれ夏休みが設けられているなど、ワーク・ライフ・バランスに配慮した制度が様々揃う。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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