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株式会社カプコン

アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ・契約社員/勤務地限定

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募集要項

仕事内容

【運営スタッフ】

主にショッピングセンター内にある店舗で

接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。


〇運営の具体的な仕事内容

・接客サービス、清掃業務等の基本業務

・パート・アルバイトスタッフの採用、教育

・店舗の運営、販促企画の推進

・売上・経費管理

・営業データ管理・分析

等、店舗マネジメント業務全般。


【機械修理・メンテナンススタッフ】

店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。


〇機械修理・メンテナンスの具体的な仕事内容

・故障機械の修理(原因特定・部品交換)

・機械故障回避の為のメンテナンス

・ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

・ゲームをはじめとしたエンターテインメントがお好きな方

※業種未経験者歓迎

・何らかの接客、営業経験をお持ちの方


●歓迎条件

・アミューズメント施設での勤務経験

・店長やスーパーバイザーなどマネージメント経験

・電気工事士(二種)資格所有者

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号
三重県伊賀市治田3902番地
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内喫煙可能場所あり
喫煙者用の喫煙スペースをビル外に設けております。
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
社員向け保育所（大阪）、社員食堂（大阪）、社員寮・借上げ社宅制度、保養所、マッサージルーム、
特許報奨金制度、持株会、財形貯蓄制度、育児・介護者向け制度（勤務時間短縮/時差出勤/在宅勤務制度）
永年勤続表彰制度、クラブ活動（ゲームジャム/サッカー/バレーボール等）、カウンセリングサービス 等

●諸手当：時間外勤務手当、通勤手当、地域手当（東京勤務の場合）株式報酬制度 等
※株式報酬は初年度より140株の権利付与。年間 約49万円相当 （2024年11月末時点株価）
職位に応じて付与株数は最大400株まで増加、10年経過後に株式付与
勤務条件

勤務時間

●職種により異なる
・9時00分～17時30分（営業・管理他）
・シフトによるローテーション（実働8時間）（店舗運営職）
・裁量労働制（みなし労働時間9時間）（開発職他）

休日・休暇

完全週休二日制（土日）、祝日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※アミューズメント施設勤務の場合、シフトによる週休2日制

昇給・給与

賞与：年2回（夏・冬）※初年度の夏季賞与は寸志支給
上記に加え、業績に連動した変動賞与を支給
・2年目以上の全社員を対象とした、利益増加に連動する賞与制度（2023年度より新設）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01004586000675

企業情報

社名
株式会社カプコン
事業内容
家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツおよびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営。

エリートネットワーク取材班による独自解説

大阪に本社を置くゲームソフトメーカー。
一世を風靡した対戦格闘ゲーム『ストリートファイターII』、世界的に大ヒットしたサバイバルホラー『バイオハザード』など、国内外で数々のヒットタイトルを生み出してきた。大ヒットの目安であるミリオンタイトル（100万本以上売れたソフト）は100以上。
2010年代からデジタル販売やPCプラットフォーム展開に注力し、従来のコンソール機市場を大きく上回る230以上の国・地域でゲームソフトを販売。
デジタル販売を通じた各国の販売データに基づく価格施策とマーケティング戦略により、直近の実売を追うのではなく、5年、10年先を見据えた、ブランドの認知拡大を行っている。
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転職支援サービスの流れ

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    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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