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株式会社カプコン

プロジェクトマネージャー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【ゲーム制作におけるプロジェクト管理業務】

●プロジェクトの制作進行管理、マネジメント業務

・計画されたリリース予定日や各マイルストーンに沿ってプロジェクトが無理なく進行するようにスケジュールを制作します。そのスケジュールに沿って問題なく進行しているか、チームのメンバーや外注企業のメンバーも含めてマネジメントを

行います。必要に応じてスケジュールの調整や交渉を行います。

・メンバー構成などのチーム人員管理

プロジェクトの進捗やボリュームに合わせ、メンバー構成や必要に応じて人員の補充など、チーム構成、外注企業のマネジメント業務も行います。

・クオリティ管理

単にスケジュールだけではなく、ユーザーを満足させることができるかクオリティであるかもバランスを取りながら管理します。

・コスト管理

外部制作予算や、制作期間、人数など制作にかかわるコストを管理します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

1. 以下の業務のいずれかの経験をお持ちの方

・ゲーム開発(ソーシャル・オンラインゲーム開発も含む)における実務経験

※企画、プログラマー、デザイナー、サウンドなどの実務経験をお持ちの方で、プロジェクトマネージャーにチャレンジしたい方からのご応募も歓迎します

・ソフトウェア開発(SIer、IT関連企業など)におけるプロジェクトマネージャー経験

・ゲーム・映画・アニメ業界での制作進行業務、またはアシスタントプロデューサー業務経験

2. オフィス系ソフト使用経験(Excel/Word/PowerPointを扱える事)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内喫煙可能場所あり
喫煙者用の喫煙スペースをビル外に設けております。
想定年収
600 万円 ～ 900 万円
福利厚生・待遇
社員向け保育所（大阪）、社員食堂（大阪）、社員寮・借上げ社宅制度、保養所、マッサージルーム、
特許報奨金制度、持株会、財形貯蓄制度、育児・介護者向け制度（勤務時間短縮/時差出勤/在宅勤務制度）
永年勤続表彰制度、クラブ活動（ゲームジャム/サッカー/バレーボール等）、カウンセリングサービス 等

●諸手当：時間外勤務手当、通勤手当、地域手当（東京勤務の場合）株式報酬制度 等
※株式報酬は初年度より140株の権利付与。年間 約49万円相当 （2024年11月末時点株価）
職位に応じて付与株数は最大400株まで増加、10年経過後に株式付与
勤務条件

勤務時間

10:00～18:30の勤務、標準労働時間:7.5時間／日

休日・休暇

完全週休二日制（土日）、祝日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※アミューズメント施設勤務の場合、シフトによる週休2日制

昇給・給与

賞与：年2回（夏・冬）※初年度の夏季賞与は寸志支給
上記に加え、業績に連動した変動賞与を支給
・2年目以上の全社員を対象とした、利益増加に連動する賞与制度（2023年度より新設）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01004586000546

企業情報

社名
株式会社カプコン
事業内容
家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツおよびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営。

エリートネットワーク取材班による独自解説

大阪に本社を置くゲームソフトメーカー。
一世を風靡した対戦格闘ゲーム『ストリートファイターII』、世界的に大ヒットしたサバイバルホラー『バイオハザード』など、国内外で数々のヒットタイトルを生み出してきた。大ヒットの目安であるミリオンタイトル（100万本以上売れたソフト）は100以上。
2010年代からデジタル販売やPCプラットフォーム展開に注力し、従来のコンソール機市場を大きく上回る230以上の国・地域でゲームソフトを販売。
デジタル販売を通じた各国の販売データに基づく価格施策とマーケティング戦略により、直近の実売を追うのではなく、5年、10年先を見据えた、ブランドの認知拡大を行っている。
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転職支援サービスの流れ

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    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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