クラウドエンジニア_千葉勤務＜出向：ちばぎんコンピューターサービス株式会社＞

募集要項

仕事内容

●募集背景

千葉銀行グループの一員として地域に密着し、最先端のITソリューションでお客様のビジネスを支援しています。近年、クラウド市場が大きく拡大する中で、お客様からのAWSを中心としたクラウド案件が飛躍的に増加しています。事業成長を牽引する同社では、これらの多様なクラウドニーズに迅速・高品質で応えるため、幅広いクラウド知識と実践的な構築経験を持つ即戦力ITエンジニアが不可欠です。そこで、最適なクラウドソリューションを提供し、同社の成長を加速させていただける新しい仲間を募集します。

●お任せする業務

・クラウドソリューションの企画・提案

・お客様要件に基づくクラウド環境の設計・構築

・クラウド環境への移行・導入支援および本稼働サポート

・稼働後のクラウド環境の運用・保守、継続的な改善提案

●このポジションの魅力／得られる経験やスキル

・最先端のクラウドソリューションのインフラ構築に携わり、高度な専門知識と実践スキルを習得

・お客様のビジネス課題に対し、企画提案から設計、構築、運用まで一貫して関わり、クラウドソリューション提案力と顧客貢献の実績を形成

・千葉銀行グループの安定基盤のもと、多業種のお客様との多様なクラウド案件を通じて、幅広いサービス活用や最新技術へ挑戦

・セキュリティを考慮した堅牢なクラウド環境の構築の経験と、プロジェクト全体を推進する遂行能力の向上

●キャリアパス

・入社後は、まずクラウド環境の設計・構築・運用といった実務を通じて、ITスペシャリストとしての専門性を確立します。

・将来的には、培った専門知識と経験を活かし、お客様のIT戦略立案から参画するクラウドコンサルタント、あるいはより高度な技術課題を解決するアーキテクトへとキャリアを広げ、クラウド領域を牽引するエキスパートとして活躍することを期待します。

●配属予定部署

ちばぎんコンピューターサービス株式会社/開発本部/システム開発部/インフラサービスグループ

＊株式会社千葉銀行に入行(在籍)し、ちばぎんコンピューターサービス株式会社に出向していただく形となります。

●組織の特徴

インフラサービスグループは、オンプレミス、クラウド、セキュリティ対策にわたる幅広いITインフラサービスを提供し、お客様の安定したシステム運用とDX推進を総合的に支援します。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築、運用・保守の実務経験

●歓迎要件

・クラウド関連の認定資格(AWS、Azure、GCP等)保有

・クラウドにおける仮想化基盤、コンテナ、サーバーレス環境、およびIaCツール(Terraform, CloudFormation, ARM Template等)を用いた設計・構築経験

●求める人物像

・お客様や社内メンバーと積極的に連携し、チームとして成果を追求する高いコミュニケーション能力を持つ方

・クラウド技術の最新動向に常にアンテナを張り、自ら学び、知識・スキルの向上に意欲的に取り組む方

・常に改善を追求し、課題解決を通してお客様のビジネス成長に貢献したいという強いプロ意識と情熱を持つ方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6丁目12番地　千葉銀行おゆみ野センター内

【受動喫煙対策の有無：有】
敷地内全面禁煙

想定年収: 500 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: ●諸手当
通勤手当全額支給
昼食手当
扶養手当
家賃補助ほか

●厚生施設
単身寮（男女とも個室）
保養所（直営保養所ほか契約保養所あり）
総合グランド
契約スポーツ施設ほか

●仕事と育児の両立支援制度
勤務形態の柔軟化（自己選択により始・終業時間をフレキシブルに変更できる以下取り組みを実施しています。
・時差出勤制度（セレクト勤務制度）
・フレックスタイム制度
・テレワーク制度
・半日単位の振替休日制度
・時間単位有給制度
・生産性向上特別表彰の導入
・定時退行「プレミアムデー」
・定時前退行「スーパープレミアムデー」
・勤務時間インターバル制の導入
・タイムマネジメント、ダイバーシティに関する項目を「業績・人事評価項目・所属長評価」へ追加

勤務条件: 勤務時間

●勤務
・所定労働時間：7時間40分(休憩60分)
・勤務形態：フレックスタイム制もしくは裁量労働制
●時間外・リモートワークの実態
時間外：20h/月程度(案件状況による)
リモートワーク：月8日以内
※ただし、インフラサービスグループの業務の特徴柄、出社しての業務や出張が多いメンバーが多いため、基本的には出社する勤務形態となる。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日曜）
祝日
年末・年始
年次有給休暇
連続休暇（連続5営業日）
短期連続休暇（連続3営業日）
スポット休暇（年間8日）
リフレッシュ休暇
永年勤続休暇ほか

年間休日122日（2023年度）

試用期間

・試用期間：原則6か月

昇給・給与

昇給／年1回（7月）
賞与／年2回（6月・12月）

加入保険

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
企業年金完備

Recruiting No.: 01004469000309

企業情報

社名: 株式会社千葉銀行

事業内容: 普通銀行業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

地銀大手。
主要営業基盤である千葉県だけでなく、隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行う。
また、地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入。つくばエクスプレスの沿線開発など、今後とも持続的な成長が期待できる。
地域貢献活動にも力を入れており、千葉県に密着した「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化中。

現在、積極的に中途採用を行っている。
千葉県に地縁のある方は勿論、地縁がなくとも「千葉県の発展に貢献したい」という、意欲ある人材であれば歓迎。
中途入社の方も多く在籍しており、落ち着いて就業することが可能。

千葉銀行、第四銀行、中国銀行、伊予銀行、東邦銀行、北洋銀行、北越銀行、武蔵野銀行、滋賀銀行の地方銀行9行が参加する共通基幹系システム、「TSUBASA(翼)プロジェクト」では主幹的な役割を果たしている。
この9行の持つ顧客基盤は合わせると日本の半分以上に及ぶため、システム関連ポジションにおいては、千葉に留まらない大規模なプロジェクトに携わることも可能。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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