募集要項

仕事内容

■職務目的

「Wonka Team(ウォンカ・チーム)」は、生成AI(Gen AI)を活用したコンテンツ開発を行う、社内の新たなインハウス・クリエイターチームです。広告、SNS、Eコマース、ウェブサイトなど、あらゆるコンシューマージャーニーのタッチポイントにおいて、Opellaの主要ブランドのコンテンツを開発する役割を担います。当チームは、ブランドやマーケティングチームと直接連携しながら、生成AIを駆使してコンテンツを自社内で内製化(インハウス化)します。これは、新しい働き方や新しいプロセスを導入し、Opellaにおける真の「コンテンツ・トランスフォーメーション」を牽引する非常にエキサイティングなミッションです。


同社は、生成AIと人間の才能(タレント)の力を融合させ、これまでの広告やマーケティングの現状(ステータス・クオ)に挑戦する、大胆で恐れを知らないプロフェッショナルを求めています。


本ポジションの役割は、国内のローカルブランド、およびグローバルブランドの国内ローカライズの双方において、日本のビジネスニーズに応えるインハウスのローカルクリエイティブチームを構築・牽引することです。


■主な職務内容(Main Responsibilities)

・インハウスチームの構築と統括:広告、SNS、Eコマース、およびHCP(医療従事者)向けコミュニケーションにおけるブランドニーズに対応するため、AIクリエイター(アートディレクター、モーションデザイナー等)やプロジェクトマネージャーからなるインハウスチームを構築。

・チームの牽引とカルチャー醸成:クリエイティブとエクセレンス(卓越性)の文化を育み、コンテンツプロフェッショナルのチームをリード。各ブランドがコンテンツの変革の先駆者となれるよう支援。

・中心的な窓口機能:アートディレクションチーム、ライター、戦略チーム間の中心的な窓口として機能し、方向性の整合とコンテンツのタイムリーな納品を担保。

・ワークフローの構築と監視:コンテンツの作成から配信に至るまで、効率性、一貫性、および拡張性(スケーラビリティ)を担保する、エンド・ツー・エンドのコンテンツ制作ワークフローを開発・監督。

・リソース管理:リソース配分を監督し、各チームの業務負荷のバランスを取りながら、締め切りやブランド側の要求に対応。

・生産性向上とKPIモニタリング:重要業績評価指標(KPI)をモニタリングし、非効率な部分を特定して改善策を提案。

・コンプライアンスの担保:すべてのコンテンツ業務において、規制要件(薬機法等含む)およびブランドガイドラインへの準拠を徹底。

・データ分析とインサイトの提供:コンテンツのパフォーマンス指標を分析し、コンテンツ戦略を改善するための実践的なインサイトを提供。

・テクノロジーの活用:Martech(マーケティングテクノロジー)チームと連携し、自動化の機会やクリエイティブ機能の強化を模索。

・エージェンシー管理:クリエイティブエージェンシー(外部委託先)との契約および関係性の管理。

・グローバル・地域連携:ベストプラクティスやカルチャーの共有のため、グローバルおよびAMEA(アジア・中東・アフリカ)地域のWonkaチームと連携。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須要件(Mandatory)

・経験:クリエイティブエージェンシー(広告代理店など)におけるアカウントオペレーション(アカウントマネジメント/PM/進行管理等)の経験。

※事業会社(ブランド側)での実務経験があれば尚可ですが、必須ではありません。

・実績:大規模(スケール感のある)コンテンツオペレーションの導入および管理における確かな実績。

・スキル:卓越したプロジェクトマネジメント能力および組織管理能力。

・ヒューマンスキル:極めて高いコミュニケーション能力と対人関係構築力。

・分析力:データを実践的なビジネスインサイトに翻訳できる分析的なマインドセット。

・マインドセット:曖昧な状況(プロセスが未確立な環境)に対応できる能力、および起業家精神(アントレプレナーシップ)。

・ネットワーキング:理想的な候補者として、社外の強力なクリエイティブおよびプロダクションのネットワークを有しており、チーム構築に適した人材(プロファイル)を自ら特定・提案できる方。


■歓迎要件(Preferred)

・医薬品やヘルスケアなどの「規制の厳しい業界(Regulated industry)」での実務経験があれば尚可

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
勤務条件
Recruiting No.
01004370000021

企業情報

社名
エスエス製薬株式会社
事業内容
・医薬品、医薬部外品、食品等の製造・販売
【製品・ブランド名】
・イブ
・アレジオン
・ハイチオール
・ドリエル
・エスタック
・スルーラック
・ガストール
・アネロン
・アレグラFXプレミアム
・鎮咳去痰薬ブロン
・眠気除去薬エスタロンモカ
・胃腸薬ブスコパン
・ビタミンB剤エスファイトゴールド
・外皮用薬メモA
・外皮用薬アンナザルベ・エース
・鎮咳去痰薬新フステノン
・健胃清涼剤エスエス胃腸顆粒

エリートネットワーク取材班による独自解説

OTC医薬品(市販薬)やヘルスケア製品に特化した製薬会社。
解熱鎮痛薬『EVE(イブ)』や、アレルギー性鼻炎用薬『アレジオン』など、様々なOTC(市販向け)医薬品を製造している。
フランスのパリを本拠とし、100カ国以上で事業を展開するグローバルヘルスケア企業であるオペラグループの一員として、世界第3位の事業規模を持つオペラの日本事業を担っている。
2017年にオペラグループへ参画したが、前身は江戸時代(1765年)に創業した漢薬本舗「美濃屋薬房」まで遡る。2025年に創業260周年を迎えた老舗企業。
1940年には現商号である「エスエス製薬」に商号変更し、大衆薬(OTC医薬品)の分野において全国的に知名度を高めていった、1985年に発売した鎮痛解熱剤「イブ」は、医療用薬品をOTC医薬品に転用するスイッチOTC薬でありエスエス製薬の開発力が更に高く評価されるきっかけとなった。
※スイッチOTC医薬品:医師から処方される医療用医薬品のうち、副作用が少なく安全性の高いものを市販薬(OTC医薬品)に転用(スイッチ)したもの。
体の中で錠剤が速く溶けるクイックアクション技術や、抗炎症作用・鎮痛作用・解熱作用をもつイブプロフェン、様々なアレルギー性疾患に用いられるエピナスチン塩酸塩、肌の代謝(ターンオーバー)のサイクルを正常化するL-システイン、一時的な不眠を対象とした睡眠改善薬成分ジフェンヒドラミン塩酸塩などの研究を進め、製品開発に活かしている。
今後も、スイッチOTC医薬品を中心に医薬品開発やセルフメディケーションの推進を精力的に進めていく。
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転職支援サービスの流れ

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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

      長瀬産業株式会社
      人事総務部 人事課 課統括 栗本 賢一 氏
    • 真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

      富士フイルム株式会社
      人事部 担当課長  都築 博彦氏
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    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社東洋新薬

      「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

    • 長瀬産業株式会社

      自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

    • 富士フイルム株式会社

      真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

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