サイバーセキュリティ担当者<リーダー候補>/グループIT統括部グループC-SIRT運営室

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募集要項

仕事内容

職務内容Job description

SBI新生銀行およびSBI新生銀行グループ各社のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からのお客様の資産や情報を守るために、サイバーセキュリティ専任担当者を募集しています。


以下の業務を中心にご自身のご志向やご経験を踏まえて、幅広くご活躍いただきます。

・脆弱性情報の収集と対応要否の判断、および対応推進・管理を行う。(そのための仕組み作りや改善も含む)

・サイバーセキュリティ対応態勢について、対策が十分であるか検証し、必要に応じて改善を起案・実行する。

・サイバーセキュリティ強化施策やサービス導入について、導入プロジェクトをマネジメントする。

・セキュリティインシデント発生時に、迅速な対応と復旧を行い、被害を最小限に抑える。

・最新の脅威情報をもとに、セキュリティポリシーや関連する規程・手順書を策定・更新する。

・社内関係部署を巻き込み、サイバー攻撃演習・訓練を企画・運営する。

・社内の従業員・経営層に対して、サイバーセキュリティに関する啓蒙活動を行い、セキュリティ意識を向上させる。

・新技術や新サービスを利用したプロジェクトにおけるコンサルテーションやレビューを行う。

・グループ会社における上記対応および、そのフォローアップを行う。


【部署概要】

グループIT統括部は、4セクション(銀行グループのIT企画推進、資産・予算の管理、契約・発注、グループC-SIRT運営室)に分かれています。今回、グループC-SIRT運営室のメンバーを募集しております。

グループC-SIRT運営室では、銀行グループ全体のサイバーセキュリティ対策の底上げを図っていくため、グループ各社の現状分析から対策策定とその実施状況のフォローアップ、セキュリティ外郭団体からの情報収集および対策要否の判断とその実施状況のフォローアップ、インシデント対応におけるグループ各社の対応方針の確認および経営報告を担当します。


働き方:出社主体ですが、一定程度の業務習得後は一部在宅勤務も活用いただけます。フレックスタイム制適用部署。服装自由。時間単位休暇制度あり。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須要件>

・SBIグループおよびSBI新生銀行グループの経営理念への共感

・職務内容に挙げたサイバーセキュリティ関連の業務経験

・ITに関する基本的な知見(サーバ、OS、ネットワーク等)


<歓迎要件>

・金融機関における勤務経験

・NIST CSF、CIS Controls、FISC安全対策基準等、セキュリティに関するガイドライン・フレームワークを利用した基準策定やアセスメント実施等の知識・業務経験

・アプリケーションセキュリティ、インフラセキュリティ、ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティ等の知識と実務経験

・エンジニアリング経験

・AWSを利用したシステム開発、セキュリティ運用等の実務経験、その他クラウド(Microsoft Azure、Google Cloud等)環境を活用した実務経験

・SIEM等を利用したセキュリティモニタリングおよび、セキュリティオペレーションの自動化経験

・脅威インテリジェンスに関する知識・実務経験

・CISSP、CCSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、AWS Certified Securityなどのセキュリティ関連資格


<求める能力>

・コミュニケーション能力:異なる部門と効果的にコミュニケーションをとり、お互いの立場を尊重し、協力しあってセキュリティを強化することができる能力。

・問題解決能力:複雑なセキュリティ問題に対して、迅速かつ的確に対応する能力

・主体性:何事も「ジブンごと」ととらえ、能動的に対応していく姿勢。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区新川1-28-23 東京ダイヤビル5号館
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
福利厚生倶楽部、財形貯蓄、社宅制度、産前産後休業、育児休業、介護休業、災害補償、安全衛生
(健康診断、ストレスチェック)、ライフサポート休職制度、ライフサポート時短制度、週3日勤務・週4日勤務制度など

●諸手当
通勤交通費手当、時間外・休日・深夜勤務手当、住宅手当、業務支援手当、育児支援手当、単身赴任手当、年末年始勤務手当、赴任旅費、慶弔、賞与など

●退職金制度
あり
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制適用部署
コアタイム:11:00-14:00
フレキシブルタイム:5:00-11:00,14:00-22:00
標準的な勤務時間
9:00-17:20

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、連続休暇、ストック休暇、特別休暇
(赴任、配偶者出産、結婚、忌引き、生理、公務執行、公民権行使、裁判員、感染症、ボランティア、天災、出向)など
※特定部署には完全週休2日制で業務特性に応じた休日を設定

試用期間

契約期間:期間の定めなし

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.
01004342000538

企業情報

社名
株式会社SBI新生銀行
事業内容
投資銀行事業、リテール事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

SBIグループの中核銀行。
旧・新生銀行。2021年12月にSBIグループの一員となり、2023年1月4日から「SBI新生銀行」へと商号変更した。
日系総合金融機関であり、顧客目線に立った斬新なサービスの提供が評価されている。
SBIグループの一員になったことで、公募制度の対象が保険・証券・リース・不動産・PE/VC・ノンバンクなどグループ全体の企業・ポジションとなり、転職せずとも社内異動で転職の様な大きなキャリアチェンジが可能となった。

2025年4月に、定年再雇用者の雇用年齢上限を撤廃。役職定年無く、60歳まで給与が下がらず務めることが出来ることは金融機関として大きな魅力。定年再雇用は70歳迄であり、腰を据えて務めることが出来る。
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  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 13年間銀行システムのインフラエンジニア機械工学修士。社運を賭けた超大規模プロジェクトを完遂し、有名SIerからもっと人間的な暮らしができる重工業メーカーの社内SEへ
      37歳/愛知県の私立高等学校 卒 難関 私立大学 理工学部 卒 難関 私立大学大学...

      【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE(クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア)

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    • ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

    • 株式会社日本政策投資銀行

      日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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    • 株式会社三菱UFJ銀行

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