モビリティ業界を支える!事業全体に影響を与えるデータエンジニア/福岡

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募集要項

仕事内容

同社では、サービスやプロダクトの開発だけでなく、データを利活用した新たな価値創造に力を注いでいます。先端技術開発室に所属し、データ基盤の構築、データ活用戦略の立案、データサイエンス分野との協業などを推進していただけるデータエンジニアを募集します。

※勤務地によって業務内容が変わることはありません、福岡へのUターン・Iターンも歓迎です


【主な業務内容】

同社の多岐にわたる事業領域において、以下のような幅広いデータ領域での業務を担当していただきます。

・データ基盤の設計・構築・運用

・大規模データの収集・保管・処理に関わるパイプラインの構築

・データウェアハウス/データレイクの設計と運用

・ストリーミング処理基盤の導入・管理

・データ活用のためのエンジニアリング

・社内外向けデータ活用サービスの要件定義・設計

・機械学習モデルの本番環境へのデプロイやMLOpsの推進

・可視化やBIツールの導入・運用

・データサイエンス領域のサポート・連携

・分析用データマートの設計・作成

・データサイエンティストと連携し、分析業務を加速させるためのインフラ構築

・プロジェクトマネジメント・推進

・関連部門やステークホルダーとの要件調整・進行管理

・チームメンバーや協力会社のマネジメントなど


【期待する役割】

・データエンジニアリングの中核としてのリード

・データ基盤やパイプライン構築における技術選定・アーキテクチャ設計

・運用・保守体制の構築と継続的な改善

・データドリブンな文化の醸成

・データ活用の意義や手法をチーム・社内に浸透させ、プロジェクトを推進

・ステークホルダーやエンジニアとのコミュニケーションを活性化し、情報共有を促進


【技術環境】

・開発言語: Java(Spring、SpringBoot)、C♯、JavaScript(TypeScript、Angular)、HTML5、CSS3(Sass)

・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab

・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL

・クラウド: GCP、AWS

・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS

※上記は一例です。プロジェクトに合わせて最適なツールを選定し、検証・導入を行います。


【このポジションの魅力】

・多様なデータ・多彩な事業へのアプローチ

同社が持つさまざまな事業領域のデータを横断的に扱い、新たなビジネス価値を創造するチャンスがあります。

・最先端のデータ基盤・ツールに触れられる

クラウドやビッグデータ技術、AI・MLなどのトレンドを活用してプロジェクトを推進できます。

・チームビルディングに貢献できる

プロジェクトをリードしつつ、データドリブンな文化を社内に根付かせる活動にも挑戦できます。


※スペシャリストからリーダーレイヤーまで、幅広く募集しています


<魅力>

同社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供し、シェアNo1を誇っています。

同社の圧倒的No1の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータ

※です。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えております。クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。

昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。

整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率(アナログ→デジタル)システムのニーズが上昇しています。

業界シェアNo1である同社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。


「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。


※同社は、国内における3台に1台(約1682万台)の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。(車の仕様:48万点以上/車の部品仕様:4億6000万点以上/車、部品の流通:2億点)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST(下記のうち複数のご経験・知識)】

・データ基盤の構築・運用経験

・大量データの取り扱い(ETL/ELT、データパイプライン設計・実装など)の経験

・RDB/NoSQLの知識・運用スキル

・SQLによるデータ操作、クエリ最適化

・Python、Scala、Javaなど、データ処理・バッチ処理で用いられる言語の実務経験

・GCPやAWSなどでの開発・運用経験

・チーム開発・プロジェクトマネジメントスキル


【WANT(歓迎要件)】

・大規模データ処理基盤の知識・運用経験

・Hadoopエコシステム(Spark、Hive、HBaseなど)の構築・運用経験

・DevOps/MLOpsの経験

・データ可視化・分析プラットフォームの導入経験

・機械学習モデル運用経験

・データサイエンティストと連携し、モデル学習・推論環境を本番導入した実績

・統計解析や機械学習アルゴリズムの基礎理解


【求める人物像】

・高い当事者意識を持ち、主体的に取り組める方

・最新技術やセキュリティ動向にアンテナを張り、継続的に学習できる方

・チームプレーヤーとしてコミュニケーションを大切にしつつ、リーダーシップを発揮できる方

・リスク管理や品質向上など、安全かつ安定したサービス提供に情熱を持てる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1 栄町ビル3F
福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
想定年収
550 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
【福利厚生】
■育児・介護支援関連
・育児休業制度
・介護休業制度
■慶弔見舞金関連
・結婚、出産、入学祝金、傷病、災害見舞金など7種類
■レクリエーション関連
・契約保養施設
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・福利厚生倶楽部
■財産形成関連
・社員持株会
・財形貯蓄制度
■自己啓発・能力開発関連
・資格取得奨励制度(資格に応じ5,000~200,000円を支給)
■その他
・フラワーメッセージ

【諸手当】
扶養手当・通勤手当・企画開発手当・営業手当・役割手当・単身赴任手当・コールセンター手当
勤務条件

勤務時間

9:00~17:30(休憩60分、実働7.5時間)
※裁量労働制

休日・休暇

完全週休2日制
※土・日・祝、年末年始、その他会社が指定する日
※年間121日
※その他、有給休暇・特別休暇(慶弔)あり

昇給・給与

【賞与】年2回(8月・2月)
【昇給・昇格】年1回

Recruiting No.
01004257000182

企業情報

社名
株式会社ブロードリーフ
事業内容
SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

主に自動車アフターマーケット業界を支援する、ITソリューション開発企業。
自動車整備工場や部品商などの事業者向けのクラウドサービスの開発~販売・保守事業で圧倒的なトップシェアを誇る。
40年以上に亘り、自動車アフターマーケット業界で自動車部品のデータを蓄積しており、他社との明確な競合優位性を持つ。このビックデータを活かした、現行の事業内容に捉われない新たな事業展開を視野に入れている。(直近例:数十億円を投資してクラウド化を推進)
内部設計以降の工程はベンダーに依頼しているため、同社のエンジニアは上流工程に専念することができる。
自動車以外の各種業界・業種へも業務用システムパッケージ(在庫管理、顧客管理、見積・売上・請求書管理等)およびデータベースを提供しており、それぞれの分野で高いシェアを獲得している。
営業・サポートネットワークを全国26拠点に展開し、3か所に開発拠点を置く。
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転職支援サービスの流れ

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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
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