モビリティ業界を支える自社SaaSの開発プロジェクトリーダー／福岡

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

同社のサービス・製品開発部門において、開発プロジェクトをリード・推進するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。

多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。

※勤務地によって業務内容が変わることはありません、福岡へのUターン・Iターンも歓迎です

【主な業務内容】

・サービス開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての業務全般

・プロジェクトの進捗状況、予算の配分、リソースの割り当てと管理

・協力会社を含むチームメンバーのマネジメント

※上記は一例です

【期待する役割】

・プロジェクトリーダーとして円滑なプロジェクトの進行管理を行う

・プロジェクト関係者、ステークホルダーとしっかり対話を積み重ねて、良好な関係を築く

・プロジェクト成果物の品質を向上させる

・プロジェクトの意義をチームに浸透させ、エンゲージメントを高める

以下は開発環境の一例です。

【技術環境】

・開発言語: Java(Spring、SpringBoot)、C♯、JavaScript(TypeScript、Angular)、HTML5、CSS3(Sass)

・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab

・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL

・クラウド: GCP、AWS

・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS

現在、多数のプロジェクトが並行して動いており、業績も大きく伸びている最中です。

更なる事業の成長と市場の需要に応えるための人員追加募集となります。

プロジェクトリーダーとして熱意を持って仕事に取り組める方の参画を期待しています。

＜ポジションの魅力＞

同社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供し、シェアNo1を誇っています。

同社の圧倒的No1の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータ

※です。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えております。クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。

昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。

整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率(アナログ→デジタル)システムのニーズが上昇しています。

業界シェアNo1である同社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。

「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。

※同社は、国内における3台に1台(約1682万台)の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。(車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST(下記のうち複数のご経験・知識)】

・WEBシステム開発の経験

※現在開発チームリーダー等の役割で仕事をしており、プロジェクトリーダーとしてステップアップしたい方は大歓迎です

【WANT】

・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験

・大規模な開発プロジェクトにおける開発リーダー経験

・チームメンバーの育成やメンタリングに関する経験

・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、予算管理の実務経験

【求める人物像】

・他者と協力して業務を進められる方

・責任感を持って問題解決に自律的に取り組める方

・困難に直面しても諦めずに目標達成を目指せる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都品川区東品川4-13-14　グラスキューブ品川8F
北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1　栄町ビル3F
福岡県福岡市博多区上川端町12-20　ふくぎん博多ビル11F

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

想定年収: 550 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: 【福利厚生】
■育児・介護支援関連
・育児休業制度
・介護休業制度
■慶弔見舞金関連
・結婚、出産、入学祝金、傷病、災害見舞金など7種類
■レクリエーション関連
・契約保養施設
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・福利厚生倶楽部
■財産形成関連
・社員持株会
・財形貯蓄制度
■自己啓発・能力開発関連
・資格取得奨励制度（資格に応じ5,000～200,000円を支給）
■その他
・フラワーメッセージ

【諸手当】
扶養手当・通勤手当・企画開発手当・営業手当・役割手当・単身赴任手当・コールセンター手当

勤務条件: 勤務時間

9:00～17:30（休憩60分、実働7.5時間）
※裁量労働制

休日・休暇

完全週休2日制
※土・日・祝、年末年始、その他会社が指定する日
※年間121日
※その他、有給休暇・特別休暇（慶弔）あり

昇給・給与

【賞与】年2回（８月・２月）
【昇給・昇格】年1回

Recruiting No.: 01004257000175

企業情報

社名: 株式会社ブロードリーフ

事業内容: SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

主に自動車アフターマーケット業界を支援する、ITソリューション開発企業。
自動車整備工場や部品商などの事業者向けのクラウドサービスの開発～販売・保守事業で圧倒的なトップシェアを誇る。

40年以上に亘り、自動車アフターマーケット業界で自動車部品のデータを蓄積しており、他社との明確な競合優位性を持つ。このビックデータを活かした、現行の事業内容に捉われない新たな事業展開を視野に入れている。(直近例：数十億円を投資してクラウド化を推進)
内部設計以降の工程はベンダーに依頼しているため、同社のエンジニアは上流工程に専念することができる。
自動車以外の各種業界・業種へも業務用システムパッケージ(在庫管理、顧客管理、見積・売上・請求書管理等)およびデータベースを提供しており、それぞれの分野で高いシェアを獲得している。
営業・サポートネットワークを全国26拠点に展開し、3か所に開発拠点を置く。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

IT・通信

WEBサービス

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

ITエンジニアの転職・中途採用情報【2025年最新情報】
IT業界に限らずあらゆる業界の企業が積極採用中ハイクラス高年収求人からエンジニア未経験の方向け...

博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報
民間企業への就職・転職が難しいと言われる博士・ポストドクターエリートネットワークでは多数の就職・...

転職体験記

ソフトウェアエンジニアの28歳女性。顧客の声を聞いて働きたいと、システム開発ベンダーから日本有数のSIerへ

28歳／都立高校　卒国立大学教育学部　卒応用情報技術者データベーススペシ...

【東証プライム上場日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業電力・エネルギー領域）

転職体験記を読む
機械物理工学専攻の大学院卒36歳女性、航空会社の技術系職種に新卒入社し、BIG4コンサルを経て、プライム上場大手海運会社の事務系総合職へ

36歳／愛知県⽴公立高校　卒国立大学工学部機械系学科　卒国立大学大学院理...

【東証プライム上場大手海運会社】事務系総合職

転職体験記を読む
無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ

34歳／都立高校　卒慶應義塾大学理工学部情報工学科　卒慶應義塾大学大学院 ...

【東証プライム上場　日本最大級の発電会社】需給推進部門　電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

富士通株式会社

CHRO室シニアディレクター黒川和真氏
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

LINE Credit株式会社

プロジェクトマネジメントチーム　川崎龍吾氏、信用評価開発チームマネージャー　キムサンウ氏
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏