コンサルティング営業(自動車)/北海道札幌市

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募集要項

仕事内容

営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。

■詳細

○営業スタイル

・既存顧客のフォロー営業および、新規顧客の開拓も担っていただきます。

┗既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。

┗新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。

*展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築~提案などもございます。


・システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。

*入社後の研修などで身につけていただけます。


○クライアント

自動車のアフターマーケット

※を支える事業様が主な対象となります。

※車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理なと・の市場領域を指します。

主に経営層への営業がメインとなります。

・整備工場

・鈑金工場

・車両販売業

・自動車部品商

・リサイクル業、中古車販売業者など


○製品一例(詳細は同社HPをご覧ください。)

(一例)

・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』

・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』

・業務効率のための支援サービス

・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど


■受賞歴

顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織、団体を表彰する「CRMベストプラクティス賞」を3年連続で受賞いたしました。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル・経験

(Must)

【要件1-1】法人または個人営業の経験がある方


歓迎スキル・経験

(Want)

【要件1-2】顧客課題に合わせたソリューション営業経験をお持ちの方(物売りではなく顧客のかかえる問題を解決の経験)

【要件1-3】ITスキルをお持ちの方(パワーポイントやエクセルを使用して提案書の作成が出来る)

【要件1-4】自動車業界での業務経験がある方(ディーラー経験や整備工場での業務経験)


求める人物像

■人材要件

(Must)

【要件2-1】社内外との円滑なコミュニケーションがとれる方(会話のキャッチボールがストレスなく行え、正確な情報の伝達、収集が行える)

【要件2-2】時には泥くさいことでも前向きに取り組める方(つらい状況や苦しい状況でも試行錯誤し、行動できる)

(Want)

【要件2-3】本質的に物事を考え、顧客目線での提案ができる方(顧客の潜在的な課題に対し顧客の立場に立って考え的確な提案が行える)

【要件2-4】目標数字へのコミットメント力がある方(最後まで諦めず数字達成に向け計画的に行動できる)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1 栄町ビル3F
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
想定年収
350 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
【福利厚生】
■育児・介護支援関連
・育児休業制度
・介護休業制度
■慶弔見舞金関連
・結婚、出産、入学祝金、傷病、災害見舞金など7種類
■レクリエーション関連
・契約保養施設
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・福利厚生倶楽部
■財産形成関連
・社員持株会
・財形貯蓄制度
■自己啓発・能力開発関連
・資格取得奨励制度(資格に応じ5,000~200,000円を支給)
■その他
・フラワーメッセージ

【諸手当】
扶養手当・通勤手当・企画開発手当・営業手当・役割手当・単身赴任手当・コールセンター手当
勤務条件

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休2日制
※土・日・祝、年末年始、その他会社が指定する日
※年間121日
※その他、有給休暇・特別休暇(慶弔)あり

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

【賞与】年2回(8月・2月)
【昇給・昇格】年1回

Recruiting No.
01004257000115

企業情報

社名
株式会社ブロードリーフ
事業内容
SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

主に自動車アフターマーケット業界を支援する、ITソリューション開発企業。
自動車整備工場や部品商などの事業者向けのクラウドサービスの開発~販売・保守事業で圧倒的なトップシェアを誇る。
40年以上に亘り、自動車アフターマーケット業界で自動車部品のデータを蓄積しており、他社との明確な競合優位性を持つ。このビックデータを活かした、現行の事業内容に捉われない新たな事業展開を視野に入れている。(直近例:数十億円を投資してクラウド化を推進)
内部設計以降の工程はベンダーに依頼しているため、同社のエンジニアは上流工程に専念することができる。
自動車以外の各種業界・業種へも業務用システムパッケージ(在庫管理、顧客管理、見積・売上・請求書管理等)およびデータベースを提供しており、それぞれの分野で高いシェアを獲得している。
営業・サポートネットワークを全国26拠点に展開し、3か所に開発拠点を置く。
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転職支援サービスの流れ

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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      27歳/神奈川県立高校 卒 難関私立大学 卒 TOEIC 955点

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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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