制御設計エンジニア(FA設備・PLC)/ファスニング製造装置の電気ハード&ソフト設計

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

ファスニング製品の製造ライン・製造設備において、シーケンス制御・電気回路設計・制御ソフトウェア設計を一貫して担当していただきます。

設備単体にとどまらず、製造ラインやFAシステム全体を俯瞰した設計を通じて、技術者として幅広い経験が積めます。


具体的な業務内容:

・製造設備の電気ハード設計(制御盤・回路設計・配線設計)

・PLCプログラム設計・ラダー設計・タッチパネルHMI設計

・開発機の試作・設備立上げ・製造現場での調整

・製造ライン・FAシステム全体を含めた設計・構成検討

・既存設備の改善・問合せ対応・技術サポート


【期待役割】

制御画像技術開発グループの一員としてYKKの最新技術・開発ツール・社外からの新技術導入を活用しながら、国内・海外の製造拠点と密接に連携。

FA設備・製造ラインの技術的ブレークスルー、コスト追求、開発リードタイム短縮を積極的に推進していただきます。


入社後3か月は、制御設計業務に必要な社内システムの習熟・担当設備の知識習得期間として先輩エンジニアとともに業務に入ります。

独り立ち後は、電気設計・制御設計から設備立上げまで主体的にリードする「技術の核」として活躍を期待します。

将来的にはチームの制御技術・FA設計をけん引するリーダーの役割も担っていただきます。


【入社後のキャリア・やりがい】

当初はファスニング製造工程の設備における制御設計・電気設計を担当。

習熟後は、ご本人の志向・適性に応じて以下のようなキャリアを選択できます。


【キャリアパス(参考)】

・国内スペシャリスト

制御技術・FA設計のリーダーとして、国内チームの技術開発・後進育成を担う

・グローバル職

海外生産拠点での設備設計・サポート・現地制御設計技術者の育成を担う


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

以下いずれかの実務経験をお持ちの方

・PLC・シーケンサ・タッチパネルを用いた製造設備・FA設備の電気設計及び制御設計の経験

・産業用機械・自動化設備の電気系統の設計・保守・設備立上げ経験

・組み込みソフトウェア・制御系ソフトウェア開発のバックグラウンドをお持ちで、ハード設計への意欲がある方


●希望条件

・複数メーカー(オムロン・三菱・キーエンス等)のPLCプログラム経験

・産業用ロボット・画像処理・モーション制御の知識・経験

・開発したFA設備での試作・機械調整の経験

・FA設備の海外規格対応経験

・英語での技術コミュニケーション(海外拠点連携・海外赴任を志向する方)

・コミュニケーション力・協調性・主体的に課題解決に取り組む姿勢


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
富山県黒部市吉田200
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 950 万円
福利厚生・待遇
寮、社宅、社内預金、退職金、企業年金、持家融資、財形貯蓄の各制度ほか

●諸手当
都市住宅手当、扶養手当、時間外勤務手当、通勤手当ほか
勤務条件

勤務時間

勤務時間
8:00~16:45[休憩時間65分]

休日・休暇

週休2日制、祝日、年末年始、年間休日123日、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇ほか

試用期間

試みの期間
有(3か月)

昇給・給与

給料改定:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険

Recruiting No.
01003944000375

企業情報

社名
YKK株式会社
事業内容
ファスニング・建材・ファスニング加工機械及び建材加工機械等の製造・販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

衣服やかばんのファスナーや窓やドアなどの建材を製造するグローバルメーカー。世界中に拠点を持ち、ファスナーは高い世界シェアを占めている。
1934年に東京・日本橋にファスナーの加工・販売を行うサンエス商会を設立したのが始まり。ファスニング事業と、建材のAP事業を中核に据えている。
ファスナーの製造は90年を超え、アパレル分野でスライドファスナーのほかスナップ・ボタン、面ファスナーやバックルなどの繊維・樹脂製品を幅広く展開している。欧米やアジア、アフリカ、中東など約70の国・地域で事業を展開している。
AP事業では樹脂を使った窓や玄関ドアの建材、インテリア建材を製造し、高い知名度とブランド力を誇っている。
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  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

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