全館空調システムに関する製品開発業務/神奈川県藤沢市

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

■雇入れ直後

住宅用全館空調システムに関する製品開発業務を担当いただきます。具体的には以下の業務を担っていただきます。

・空調機および空気清浄機(電子式エアクリーナ等)の開発

・機器の機械設計および評価業務

・クラウド化等の新技術に関する調査・評価

・製造委託先メーカーとの技術折衝

・開発業務に関する各種帳票作成。施工、生産管理など、他部門との連携、調整


■働き方

・在宅勤務制度あり

(週2日以出社。制度利用は業務により判断)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■資格・経験(MUST)

下記に該当するすべての経験および資格

全館空調システム(空調機、電子式エアクリーナ等)の製品知識または開発経験

機械設計(3D CAD)および評価の実務経験

他部署および製造メーカーとの調整・折衝経験


■資格・経験(WANT)

下記に該当するいずれかの経験または資格

住宅設備におけるネットワークや、クラウド連携機器、IoT機器の開発・評価経験


■学歴

大卒以上


■求める人物像

全館空調システムにおける空調機や空気搬送部材などの特性、性能に関する知識をもち、更に新技術の導入に積極的に取り組む姿勢をもち、製造委託先メーカーや施工、生産管理など他部門と円滑に連携、調整できる能力のあるエンジニアを求めています。

・製品開発に主体的に取り組み、改善を推進できる方

・社内外(製造メーカー・他部門)と円滑に連携し、調整・折衝ができる方

・新技術(クラウド・ネットワーク等)への関心が高く、自ら学習・適用できる方

・実務課題に対してバランスよく最適解を検討できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県藤沢市川名1-12-2
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
社員持株制度、社員株式給付制度、独身寮、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、他

●研修制度・資格取得支援
新人研修、2・3年次フォローアップ研修、階層別研修、テーマ別教育(グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育)、資格取得支援制度有、社内検定制度(技術プロフェッショナル)有
勤務条件

勤務時間

■就業時間・残業
9:00~17:40(所定労働時間7時間55分、休憩45分)
残業:時間外手当(残業、休日出勤)、全額支給

休日・休暇

週休2日制、祝日、春季・夏季長期連続休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇など
年間休日:128日(2023年度)
平均有給休暇取得日数:17.7日
育休取得者数:69名(男性40名、女性29名) ※共に2022年度

試用期間

3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動賞与

加入保険

社会保険各種完備

Recruiting No.
01003765000861

企業情報

社名
アズビル株式会社
事業内容
●下記の機器、装置及びシステム機器の開発、設計、製造、販売、賃貸、工事の施工、修理、保守、輸出入並びに試験及び検査の請負
・制御、計測機器及び装置並びにシステム機器
・電気、通信、精密機器及び装置並びにシステム機器
・空気調和制御機器、装置及びシステム機器
・防災、防犯機器、装置及びシステム機器
・光学用機器及び装置並びにシステム機器
・医療用電子及び電気機器並びに医療用機械器具
・環境に関する水、油、空気等の浄化処理機器及び装置並びにシステム機器
・高齢者及び身体障害者介護用機器、装置並びにシステム機器
・ガスメータ及びガス供給に関連する機器
・水道メータ、温水メータ及び水供給、温水供給に関連する機器
●前項に関するプラスチック部品、ダイカスト部品及び金型の製造並びに販売
●金属材料の売買及び鋳造品の製造、加工並びに販売
●建物及び施設の建設、警備、総合管理並びに施設の運営及び運営に関するコンサルティング、情報提供サービス
●建築物の設計、監理
●環境対策、管理に関するコンサルティング
●電気、熱等の供給事業
●コンピュータソフトウェアの開発、販売及び情報提供サービス
●介護保険法による居宅サービス及び指定居宅介護支援事業
●医療及び介護に関する人材育成のための教育並びに研修
●生命保険募集に関する業務及び損害保険代理業
●労働者派遣事業
●前各項に附帯関連する一切の事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業から100年以上の歴史がある総合オートメーションメーカー。
計測と制御の技術を柱に、ビルの空調・熱源・証明・エレベーター等の各種設備を監視・コントロールするビルディングオートメーション事業と、幅広い産業における工場やプラントのオートメーション化を実現するアドバンスオートメーション事業、生活インフラのオートメーション化を省エネ低コストで実現するライフオートメーション事業の3事業を展開。
中でも、ビルディングオートメーションにおいては、国内70%と圧倒的なシェアを誇る。
【会社の魅力】
メーカーとしての役割から、工事・メンテナンスに至るまで、設備納入に必要なサービスをワンストップで提供できるのが同社の強み。一般的に、設備会社はゼネコンやサブコンの下請けとして工事を行う事例が多い中、同社は、施主に対してダイレクトに提案ができるため、高収益体質を保っている。
社会インフラを取り扱う社会貢献度の高い事業をしていることもあって不祥事には厳しく、e-ラーニング等を活用した社員教育を頻繁に実施。

【社風について】
経営層の約半数は中途入社者で、新卒・中途の垣根無く働ける環境が整っている。毎週水曜日をノー残業デーとするなど、労働時間を抑え健康的な職場作りに努めている。
全員野球の社風で、各分野において利益が出るような仕組みづくりを進めている。定年を迎えた社員の9割以上が再雇用制度を利用するなど、定着率が高い。

【実績】
成田全日空ホテル
晴海アイランドトリトンスクエア
ルミネ北千住
サンリオピューロランド
国内すべての国立博物館
球場・コンサート会場(東京ドーム、ヤフオクドーム等)
丸の内・八重洲のオフィスビル
続きを読む

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • コンクリート製建材メーカー、ゴム製自動車部品メーカーでの理系法人営業職34歳。親会社への依存の無いプライム上場優良電子部品メーカーへ転職成功
      34歳/千葉県立 幕張総合高校 卒 芝浦工業大学 工学部 応用化学科 卒 基礎施工...

      【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業

      転職体験記を読む
    • 水処理のエンジニア33歳。水処理EPCの上場企業、分散型水処理ベンチャーを経て、プライム上場 名門プラントエンジニアリング会社へ。
      33歳/私立 足立学園高等学校 卒 北海道大学 理学部 化学科 卒 北海道大学大学...

      【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職(水処理エンジニア)

      転職体験記を読む
    • ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
      30歳/地方県立高校 卒 東北大学工学部 情報知能システム総合学科 卒 東北大学...

      【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 三井不動産株式会社

      誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    • 東急株式会社

      創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    • 東京建物不動産投資顧問株式会社

      日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    • 日揮株式会社

      本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り