ファシリティマネジメント企画(大阪：建築担当/設備担当)

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募集要項

仕事内容

■職務内容

[1] 建築エンジニア(大阪のみ)設備エンジニア(東京・大阪)

・本支店、寮社宅の新築、移転、改修、レイアウト変更工事の企画立案、業者選定、発注、工事管理、検収等

・本店・本部ビルの移転に関する各部間の調整(スタッキング)、引越しの運営

・工事に関する仕様等の企画立案、決定

・環境負荷低減に関連する企画立案、法令対応等

・プロジェクトの予算およびスケジュールの企画立案、推進管理

・不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進

・海外における建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進の支援

・海外における工事の発注先の決定に関する支援および工事費用等の見積査定、工事の執行管理、検収の支援

・本支店の防犯・警備・防災に関する事項

・建物・付帯設備等の運営・保全に関する企画立案、業務推進

■配属予定の部/グループ

管理部/開発グループ、ファシリティマネジメントグループ

■募集背景

テクノロジーの進展に伴う社会構造の変化や、働き方の多様化により、SMBCグループ全体における不動産戦略の重要性が年々高まってきており、同時に、ファシリティマネジメントも高度な管理が必要となっています。本ポジションでは、1)建築エンジニア、2)プロパティマネージャーとして、ファシリティに関する業務全般を担う人材を募集いたします。

■募集背景

テクノロジーの進展に伴う社会構造の変化や、働き方の多様化により、SMBCグループ全体における不動産戦略の重要性が年々高まってきており、同時に、ファシリティマネジメントも高度な管理が必要となっています。本ポジションでは、建築エンジニア、設備エンジニアとして、ファシリティに関する業務全般を担う人材を募集いたします。

■ファシリティマネジメント企画の人員構成(2026年1月現在)

部長席3名

ファシリティマネジメントG 21名

開発G 6名

合計30名(東京・大阪の合計)

■想定されるキャリアパス

・SMBCとしては中規模デベロッパー規模のを床を所有しており、また、プロジェクト案件においては、企画立案から建物運用、保守管理まで含む、ファシリティ面に関する一気通貫の業務を経験できます。またSMBCのみに関わらずSMFGとしてグループ各社のファシリティに携わるプロジェクトも有り、様々なキャリアパスの経験が可能です。

・今までは技術的な業務が主体のグループのみに配属されていましたが、今後は、スキルを身に付ければ、他部・他グループでの活躍も可能になります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必要な経験・スキル・能力

＜経験＞

ゼネコン、サブコン、設計会社、ビル管理会社等での建築、電気、機械、ビル管理等の業務経験

＜スキル・能力・資格＞

[1] スキル・能力

建築、設備における計画、設計、施工、監理業務。不動産管理におけるFM、PM、BM、CM業務

[2] 資格

(建築エンジニア)一級建築士必須

(設備エンジニア)一級電気施工管理技士、一級菅工事施工管理技士、建築設備士等の国家資格のいずれか必須

(プロパティマネージャー)宅地建物取引士等或いは、それと同等の国家資格のいずれか必須

■歓迎する経験・スキル・能力

・新築建物を着工から竣工まで携わった経験

・オフィスビル、住宅、店舗等の複数用途の建物に携わった経験

・専門分野だけでなく、建築、電気、空調、衛生工事の幅広い知識

・変革行動、分析力、管理能力、調整能力、協調性、コミュニケーション能力、組織適応力

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 大阪

【受動喫煙対策の有無：有】
主要事業所は屋内喫煙可能場所ありだが、事業所により異なる

想定年収: 700 万円～ 1500 万円

福利厚生・待遇: 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

勤務条件: 勤務時間

原則、8:40～17:10、休憩時間1時間(時間外勤務、時間外勤務手当あり)
「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。

休日・休暇

土日、祝日、年末年始（12/31、1/2、1/3）、その他政令に定める日
有給休暇（取得率82.7％（2022年度））※
※連続休暇（5連続営業日）、勤続休暇、子ども休暇制度等の各種制度あり

昇給・給与

昇給年1回（2023年実績）
賞与年2回（2023年実績）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等

Recruiting No.: 01003650005318

企業情報

社名: 株式会社三井住友銀行

事業内容: ●銀行業：同行の本店および国内・海外支店等が、預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引等の受託業務、証券投資信託の窓口販売業務等
●リース業
●その他、国内・海外事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

三井住友フィナンシャルグループ傘下の都市銀行。3大メガバンクの一角を占める。
国内本支店数400ヵ所以上、海外支店15ヵ所以上の拠点を擁している。
新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化があり、アジアにおける第二のSMBC確立に向けたBTPNとSMBCインドネシアの合併、次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携等のチャレンジを試みてきた。
社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されていることも特徴の一つ。

2023年3月から同行が提供開始した「Oliveフレキシブルペイ」はVISAが開発した支払い切り替え機能を世界で初めて搭載。
クレジットカード・キャッシュカード・デビットカード・ポイント支払いが1枚でまとまっており、アプリで手軽に切り替えられることが大きな特徴。

近年は働き方改革に積極的に取り組んでおり、2022年度の有給休暇取得率は82.7%。右肩上がりで2025年度には100%を目指している。
特に長時間労働是正に向けた働き方の見直しに注力しており、労働時間の上限設定や週1回の早帰り（定時退出）推奨等を行っている。
「第6回日経Smart Work経営調査」で5つ星（最高評価/上位24社）認定される他、ひと月あたりの法定外労働時間が60時間超の従業員数割合が2022年度に0%を記録するなど、社内外で取り組みの結果が表れている。

※企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい。
●投資銀行部門投資銀行統括部企画第一グループ上席部長代理
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/14.html

転職支援サービスの流れ

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チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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